Assistant de gestion comptable et contrôle de gestion

Offre n° O084260724000317
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
190 cours gambetta, Le Thor (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Carte chèque déjeuner + CNAS + Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune du Thor recherche pour son service de Direction des finances un (e) Assistant(e) de gestion comptable et contrôle de gestion. Vous serez amené(e) à :
Assurer le traitement comptable des recettes et des dépenses
Assurer les opérations comptables courantes
Assister et conseiller les services de la collectivité et du CCAS et du GIP Cuisine Centrale
Assurer les relations avec les services comptables de l'Etat
En lien avec la Direction Générale, mener des opérations de contrôle de gestion et en assurer le reporting
Alerter sur les éventuelles incohérences
Missions / conditions d'exercice
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Contrôle des factures des services avant mandatement
Saisie des engagements, des mandatements et des titres
Mise à jour des fichiers de tiers
Suivi de trésorerie
Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
Traitement informatique des dossiers
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Tenue et suivi des tableaux de bords comptables
Immobilisations du CCAS et du GIP Cuisine Centrale
Élaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord en lien avec les directions
Construire des outils de pilotage adaptés aux besoins.
Réaliser des analyses croisées.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître le principe de fonctionnement des administrations publiques
- Connaître les acteurs et dispositifs comptables institutionnels
- Maîtriser la réglementation de la comptabilité publique et les différentes nomenclatures comptables (M57)
- Maîtriser les règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Avoir des notions de gestion de la dette
- Connaître la réglementation des marchés publics et de gestion du patrimoine
- Maîtriser les applicatifs et logiciels comptables et bureautiques.
- Maîtrise des outils de pilotage, des techniques de recueil et traitement des données

Savoir-Faire :
- Veiller à l'application optimale de la réglementation comptable et budgétaire
- Réaliser les engagements comptables
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme des dépenses
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
- Suivre l'exécution des différentes émissions
- Réaliser les opérations comptables courantes
- Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
- Identifier les causes de rejet et les analyser
- Dresser l'état des rattachements de charges et de produits
- Gérer les fichiers et les délais des processus comptables
- Participer à la modernisation et à la simplification des procédures comptables.
- Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement en collectivité territoriale
- Capacité d’analyse, de synthèse, rédactionnelle


Savoir être :
- Poste de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Être pédagogue vis-à-vis des autres services.
- Anticipation de situations problématiques et alertes
- Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, diplomatie
- Discrétion et confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0490339430
Informations complémentaires
Diplôme niveau minimum BAC / BAC+2 - comptabilité
Formation de base sur les marchés publics, gestion de la dette, gestion financière du patrimoine.
Formation en contrôle de gestion
Connaissance du logiciel Sedit Finances souhaitée
Maîtrise logiciel Word et Excel
Poste à temps plein 37 heures avec 11 jours de RTT

Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont adressées à l'attention de Monsieur le Maire en ligne sur le site emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.