adjoint technique en milieu scolaire
Offre n° O084260731000237
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place de la Mairie, Villars (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de villars recrute un adjoint technique en milieu scolaire (temps non complet 32 heures hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé :
- d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants,
- de préparer et de mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants,
- d'assurer toute mission relevant des attributions des ATSEM définies par les dispositions statutaires en vigueur.
Il pourra également participer à la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire, d'accueil périscolaire ou lors des activités organisées par la commune, selon les nécessités du service.
- d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants,
- de préparer et de mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants,
- d'assurer toute mission relevant des attributions des ATSEM définies par les dispositions statutaires en vigueur.
Il pourra également participer à la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire, d'accueil périscolaire ou lors des activités organisées par la commune, selon les nécessités du service.
Profils recherchés
* expérience sur poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0490754001
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire via la plate-forme emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.