Chef de service Grand Cycle de l'Eau
Offre n° O084260804001508
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
307 avenue de l'arc de triomphe, Orange (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pays d'Orange en Provence recrute Un Chef de service Grand Cycle de l'Eau.
Vous avez la vision globale d'un stratège de l'environnement, la rigueur technique d'un ingénieur et le leadership nécessaire pour piloter les grands défis de l'eau ? Venez participer au développement d'une intercommunalité dynamique aux côtés d'un nouvel exécutif et d'une nouvelle équipe de direction générale.
Acteur majeur du nord Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf-du-Pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau, assainissement, GEMAPI, collecte et valorisation des déchets, et transition écologique.
La direction Routes et Réseaux est composée de 3 services, dont le Grand Cycle de l’Eau, et d’une quarantaine d’agents. Elle est en charge de toutes les opérations de travaux et études sur le territoire du Pays d’Orange en Provence (POP).
Directement rattaché au directeur, vous encadrez une équipe de quatre agents et intervenez avec votre équipe sur des missions variées, alliant études, gestion administrative et financière ainsi que suivi de travaux et activités de terrain. Ce poste complet vous permet de mobiliser une vision globale et votre expertise technique, pour décliner le projet de mandat.
Ce qui rend ce poste unique :
• devenez un acteur important d'une collectivité en plein développement, forte de l'ambition d'un nouvel exécutif, d'une nouvelle équipe de direction générale et d'un nouveau projet pour son territoire.
• des projets d’envergure liés à la gestion durable de l’eau, à la transition écologique et à l’aménagement du territoire.
• une collectivité à taille humaine, de 175 agents, offrant à la fois proximité, réactivité et capacité d’action.
Vous avez la vision globale d'un stratège de l'environnement, la rigueur technique d'un ingénieur et le leadership nécessaire pour piloter les grands défis de l'eau ? Venez participer au développement d'une intercommunalité dynamique aux côtés d'un nouvel exécutif et d'une nouvelle équipe de direction générale.
Acteur majeur du nord Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf-du-Pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau, assainissement, GEMAPI, collecte et valorisation des déchets, et transition écologique.
La direction Routes et Réseaux est composée de 3 services, dont le Grand Cycle de l’Eau, et d’une quarantaine d’agents. Elle est en charge de toutes les opérations de travaux et études sur le territoire du Pays d’Orange en Provence (POP).
Directement rattaché au directeur, vous encadrez une équipe de quatre agents et intervenez avec votre équipe sur des missions variées, alliant études, gestion administrative et financière ainsi que suivi de travaux et activités de terrain. Ce poste complet vous permet de mobiliser une vision globale et votre expertise technique, pour décliner le projet de mandat.
Ce qui rend ce poste unique :
• devenez un acteur important d'une collectivité en plein développement, forte de l'ambition d'un nouvel exécutif, d'une nouvelle équipe de direction générale et d'un nouveau projet pour son territoire.
• des projets d’envergure liés à la gestion durable de l’eau, à la transition écologique et à l’aménagement du territoire.
• une collectivité à taille humaine, de 175 agents, offrant à la fois proximité, réactivité et capacité d’action.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Management & transversalité
• Piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 4 agents (de l'ingénierie au terrain, dont le suivi du SPANC).
• Coordonner les projets en mode transversal avec les communes, les services internes, les BE et l'ensemble des partenaires institutionnels (État, Agence de l'Eau, Département, ARS, DREAL…).
Ingénierie de projets & Commande publique d'envergure
• Porter des projets stratégiques de l'étude préliminaire à la réception (technique, montage financier et recherche active de subventions).
• Piloter les marchés publics (maîtrise d'œuvre loi MOP, schémas directeurs, travaux réseaux/ouvrages) en collaboration avec les services ressources.
Pilotage des DSP & Contrôle opérationnel
• Auditer et contrôler les délégataires de service public (eau et assainissement) : respect des engagements, validation des RAD et suivi des campagnes d'investigations.
• Superviser les conventions de rejets industriels et le bon fonctionnement des infrastructures.
Urbanisme, Aménagement & GEMAPI
• Sécuriser le développement du territoire en encadrant l'instruction des autorisations d'urbanisme (réseaux, eaux pluviales, PFAC) et en conseillant les aménageurs en amont.
• Déployer et structurer la compétence GEMAPI ainsi que la gestion des ouvrages de protection contre les inondations.
Management & transversalité
• Piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 4 agents (de l'ingénierie au terrain, dont le suivi du SPANC).
• Coordonner les projets en mode transversal avec les communes, les services internes, les BE et l'ensemble des partenaires institutionnels (État, Agence de l'Eau, Département, ARS, DREAL…).
Ingénierie de projets & Commande publique d'envergure
• Porter des projets stratégiques de l'étude préliminaire à la réception (technique, montage financier et recherche active de subventions).
• Piloter les marchés publics (maîtrise d'œuvre loi MOP, schémas directeurs, travaux réseaux/ouvrages) en collaboration avec les services ressources.
Pilotage des DSP & Contrôle opérationnel
• Auditer et contrôler les délégataires de service public (eau et assainissement) : respect des engagements, validation des RAD et suivi des campagnes d'investigations.
• Superviser les conventions de rejets industriels et le bon fonctionnement des infrastructures.
Urbanisme, Aménagement & GEMAPI
• Sécuriser le développement du territoire en encadrant l'instruction des autorisations d'urbanisme (réseaux, eaux pluviales, PFAC) et en conseillant les aménageurs en amont.
• Déployer et structurer la compétence GEMAPI ainsi que la gestion des ouvrages de protection contre les inondations.
Profils recherchés
Votre profil :
- Formation & Expérience : Formation supérieure (Bac +5) gestion de l'eau, hydraulique ou environnement, avec une expérience significative sur un poste similaire en collectivité ou bureau d'études.
- Compétences clés :
• Solides connaissances techniques en hydraulique, assainissement (STEP), gestion des eaux pluviales et réglementation en vigueur et enjeux climatiques.
• Maîtrise de la commande publique et du suivi des marchés de travaux et de prestations.
• Aptitudes avérées au management d'équipe, au pilotage de projets transversaux et au dialogue avec les élus et les partenaires institutionnels.
- Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et esprit d'initiative.
S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.
- Formation & Expérience : Formation supérieure (Bac +5) gestion de l'eau, hydraulique ou environnement, avec une expérience significative sur un poste similaire en collectivité ou bureau d'études.
- Compétences clés :
• Solides connaissances techniques en hydraulique, assainissement (STEP), gestion des eaux pluviales et réglementation en vigueur et enjeux climatiques.
• Maîtrise de la commande publique et du suivi des marchés de travaux et de prestations.
• Aptitudes avérées au management d'équipe, au pilotage de projets transversaux et au dialogue avec les élus et les partenaires institutionnels.
- Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et esprit d'initiative.
S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Contrat : Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d’aptitude ou contrat renouvelable - Temps complet
Cadres d’emplois :
- Ingénieurs territoriaux
- Techniciens territoriaux
Rémunération : Statutaire négociable selon qualification et/ou expérience + prime annuelle.
Avantages :
- Carte titres-restaurant.
- Participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
- Prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
- Offres de formation pour renforcer vos compétences.
Pour candidater, envoyez par mail à rh@ccpro.fr :
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Président.
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative.
Par courrier à : Pays d’Orange en Provence – Hôtel de Communauté - 307, Avenue de l’Arc de Triomphe - BP 20042 - 84102 ORANGE Cedex
Contrat : Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d’aptitude ou contrat renouvelable - Temps complet
Cadres d’emplois :
- Ingénieurs territoriaux
- Techniciens territoriaux
Rémunération : Statutaire négociable selon qualification et/ou expérience + prime annuelle.
Avantages :
- Carte titres-restaurant.
- Participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
- Prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
- Offres de formation pour renforcer vos compétences.
Pour candidater, envoyez par mail à rh@ccpro.fr :
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Président.
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative.
Par courrier à : Pays d’Orange en Provence – Hôtel de Communauté - 307, Avenue de l’Arc de Triomphe - BP 20042 - 84102 ORANGE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.