Hydrogéologue en charge de la gestion quantitative et qualitative des ressources en eau
Offre n° O084260807000931
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
595 che de l hippodrome, Carpentras (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
17/01/2027
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’adaptation au changement climatique, les économies d’eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au cœur des enjeux des compétences eau et assainissement.
Le Syndicat Rhône Ventoux, fortement ancré dans le territoire (37 communes pour la compétence eau potable), a l’ambition d’assurer un service de l’eau durable, innovant et réactif.
Ses 21 agents travaillent collectivement pour mettre en œuvre chaque jour ces actions concrètes et porteuses de sens.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) hydrogéologue.
Le Syndicat Rhône Ventoux, fortement ancré dans le territoire (37 communes pour la compétence eau potable), a l’ambition d’assurer un service de l’eau durable, innovant et réactif.
Ses 21 agents travaillent collectivement pour mettre en œuvre chaque jour ces actions concrètes et porteuses de sens.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) hydrogéologue.
Missions / conditions d'exercice
Sa mission principale : développer des actions permettant d’améliorer la connaissance, la protection et la valorisation de nos ressources en eaux. Pour cela, il/elle :
- Participe aux études visant à améliorer la connaissance et la préservation des ressources du Syndicat,
- Poursuit la démarche de diversification des ressources et le suivi des études relatives aux ressources stratégiques,
- Mène des animations autour des enjeux de l’eau entre les différents acteurs du territoire : collectivités, institutionnels, monde agricole… et participe aux différentes réunions organisées sur les aspects ressources,
- Met en œuvre d’un plan d’actions « économie d’eau » permettant une réduction significative des volumes perdus en concertation avec le Directeur Technique,
- Œuvre à la sécurisation des ouvrages d’eau potable et au suivi de leur réhabilitation,
- Suit le schéma de distribution et participe au schéma directeur d’eau potable,
- Met en place des actions de concertation et de communication en lien avec la Responsable de la communication sur les questions d’économies et de gestion durable de l’eau.
- Participe aux études visant à améliorer la connaissance et la préservation des ressources du Syndicat,
- Poursuit la démarche de diversification des ressources et le suivi des études relatives aux ressources stratégiques,
- Mène des animations autour des enjeux de l’eau entre les différents acteurs du territoire : collectivités, institutionnels, monde agricole… et participe aux différentes réunions organisées sur les aspects ressources,
- Met en œuvre d’un plan d’actions « économie d’eau » permettant une réduction significative des volumes perdus en concertation avec le Directeur Technique,
- Œuvre à la sécurisation des ouvrages d’eau potable et au suivi de leur réhabilitation,
- Suit le schéma de distribution et participe au schéma directeur d’eau potable,
- Met en place des actions de concertation et de communication en lien avec la Responsable de la communication sur les questions d’économies et de gestion durable de l’eau.
Profils recherchés
Nos attentes :
- Excellentes connaissances dans le domaine de la gestion qualitative et quantitative des ressources (formation universitaire en hydrogéologie, gestion des ressources en eau)
- Expérience significative en ingénierie de projet
- Expérience dans une collectivité sur un poste d’hydrogéologue / chargé(e) de gestion des ressources en eau d’au moins 3 ans demandée
- Connaissance des logiciels de modélisation (la maîtrise de feflow sera appréciée)
- Aptitude à adapter le niveau de son intervention selon le contexte des réunions et les personnes présentes
- Force de proposition, capacités rédactionnelles et de synthèse
- Excellentes connaissances dans le domaine de la gestion qualitative et quantitative des ressources (formation universitaire en hydrogéologie, gestion des ressources en eau)
- Expérience significative en ingénierie de projet
- Expérience dans une collectivité sur un poste d’hydrogéologue / chargé(e) de gestion des ressources en eau d’au moins 3 ans demandée
- Connaissance des logiciels de modélisation (la maîtrise de feflow sera appréciée)
- Aptitude à adapter le niveau de son intervention selon le contexte des réunions et les personnes présentes
- Force de proposition, capacités rédactionnelles et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0490608186
Informations complémentaires
Si vous souhaitez faire partie de l’équipe, déposez votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier bulletin de salaire à i.brawanski@rhone-ventoux.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, joignez aussi votre dernier arrêté de situation administrative.
Si vous êtes déjà fonctionnaire, joignez aussi votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.