Instructeur ADS et agent d'accueil au service urbanisme
Offre n° O084260813000046
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue jean moulin - BP1, Piolenc (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime statutaire - RIFSEEP - Prime de fin d'année (à partir de 6 mois d'ancienneté) - tickets restaurant - participation mutuelle santé -
Descriptif de l'emploi
Accueil du public (physique et téléphonique)
Saisie et enregistrement des dossiers ADS en version dématérialisée et en version papier
Instruction des dossiers ADS (CU-DP-PA-PC)
Suivi et classement des dossiers ADS (notifications-contrôle de légalité et éventuellement les recours préfectoraux)
Suivi de l'affichage des dossiers ADS (dépôt et décision)
Suivi PFAC avec CCAOP (décisions - DOC - DAACT)
Archivage (en collaboration avec la responsable de service)
Courriers divers (notaires - géomètres - ERDF/GDF - particuliers)
Mise à jour du Plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces verts
Mise à jour Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’AP) des ERP communaux et garantir le respect des règles d’accessibilité des ERP
Déclaration d’Intention d’Aliéner (DIA)- Gestion et instruction du foncier courant
Base de données Adresses – Gestion et suivi des certificats d’adressage
Saisie et enregistrement des dossiers ADS en version dématérialisée et en version papier
Instruction des dossiers ADS (CU-DP-PA-PC)
Suivi et classement des dossiers ADS (notifications-contrôle de légalité et éventuellement les recours préfectoraux)
Suivi de l'affichage des dossiers ADS (dépôt et décision)
Suivi PFAC avec CCAOP (décisions - DOC - DAACT)
Archivage (en collaboration avec la responsable de service)
Courriers divers (notaires - géomètres - ERDF/GDF - particuliers)
Mise à jour du Plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces verts
Mise à jour Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’AP) des ERP communaux et garantir le respect des règles d’accessibilité des ERP
Déclaration d’Intention d’Aliéner (DIA)- Gestion et instruction du foncier courant
Base de données Adresses – Gestion et suivi des certificats d’adressage
Missions / conditions d'exercice
ADS PIOLENC : Saisie, affichage, enregistrement, instruction, rédaction des décisions, transmission au contrôle de légalité et classement des dossiers d'autorisation d'urbanisme
Accueil physique et téléphonique du public : renseigner les usagers et les services extérieurs
Gestion des dossiers avec les services extérieurs (Etat, collectivités, concessionnaires de réseaux, notaires, géomètres, …)
Accessibilité : Mise à jour PAVE et Ad’AP
Gestion du foncier courant de la commune (DIA-CU)
Archivage de l'ensemble des dossiers du service
Accueil physique et téléphonique du public : renseigner les usagers et les services extérieurs
Gestion des dossiers avec les services extérieurs (Etat, collectivités, concessionnaires de réseaux, notaires, géomètres, …)
Accessibilité : Mise à jour PAVE et Ad’AP
Gestion du foncier courant de la commune (DIA-CU)
Archivage de l'ensemble des dossiers du service
Profils recherchés
Savoir-faire comportementaux :
Aspect relationnel : avoir le sens de l’accueil, du service public et du travail en équipe, être calme, à l’écoute, disponible dans les moments de pointe, faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir être rigoureux, méthodique, organisé, avoir un esprit de réflexion et de synthèse
Savoir-faire / compétences :
Connaissance confirmée en droit public
Connaissance en droit de l’urbanisme et des procédures d’application du droit des sols, lecture de plans, maitrise des règles d’échelles et calculs des surfaces
Qualité rédactionnelle (courriers, arrêtés, mails)
Connaissance du territoire communal
Utiliser les différents logiciels bureautique (Excel et Word) et des logiciels spécifiques (SIRAP : X’Map Cartographie, Next’Ads)
Spécificité du poste :
Expérience en qualité d’instructeur ADS
Aspect relationnel : avoir le sens de l’accueil, du service public et du travail en équipe, être calme, à l’écoute, disponible dans les moments de pointe, faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir être rigoureux, méthodique, organisé, avoir un esprit de réflexion et de synthèse
Savoir-faire / compétences :
Connaissance confirmée en droit public
Connaissance en droit de l’urbanisme et des procédures d’application du droit des sols, lecture de plans, maitrise des règles d’échelles et calculs des surfaces
Qualité rédactionnelle (courriers, arrêtés, mails)
Connaissance du territoire communal
Utiliser les différents logiciels bureautique (Excel et Word) et des logiciels spécifiques (SIRAP : X’Map Cartographie, Next’Ads)
Spécificité du poste :
Expérience en qualité d’instructeur ADS
Contact et modalités de candidature
Contact
0490296366
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.