Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O084260817000833
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l hotel de ville bp 11, Aubignan (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d’Aubignan est une commune provençale de taille moyenne comptant 5981 habitants (Aubignanais). Elle est située à proximité de Carpentras au cœur du Comtat Venaissin et est membre de la communauté d’agglomération Ventoux-Comtat Venaissin (CoVe).
Madame le maire, Marie Thomas de Maleville a pris ses fonctions 27 mars 2026. Le conseil municipal est composé de 29 élus municipaux. La commune employait, au 30 juin 2026, 58 agents titulaires (37 femmes et 21 hommes) et 17 agents contractuels (14 femmes et 3 hommes), dont 20 aux services techniques.
Sous la responsabilité du responsable de service, participerez à l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Madame le maire, Marie Thomas de Maleville a pris ses fonctions 27 mars 2026. Le conseil municipal est composé de 29 élus municipaux. La commune employait, au 30 juin 2026, 58 agents titulaires (37 femmes et 21 hommes) et 17 agents contractuels (14 femmes et 3 hommes), dont 20 aux services techniques.
Sous la responsabilité du responsable de service, participerez à l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service, participerez à l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Tondre les pelouses et les prairies
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Tondre les pelouses et les prairies
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Profils recherchés
Formation et expérience dans l’entretien et aménagement des espaces verts et des terrains sportifs
Savoir être : respect des règles internes à la collectivité, travail en équipe, discrétion professionnelle, sens du service public, disponibilité, respect de l’autorité.
Savoir-faire :
· Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage manuel, débroussaillage, plantations, fleurissement, arrosage…)
· Connaissance des végétaux de leur entretien et des pratiques respectueuses de l’environnement
· Maitrise de l’utilisation et de l’entretien courant du matériel thermique et électroportatif (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, souffleurs…)
· Expérience dans la conduite d’engins d’entretien des espaces verts (tracteurs, microtracteur, mini-pelle ou matériel équivalent)
· Participation à l’entretien et à la préparation des terrains sportifs engazonnés (tonte, traçage, arrosage, regarnissage, remise en état, entretien des équipements sportifs)
· Capacité à assurer des travaux d’entretien courant sur le domaine public en renfort des services techniques selon les besoins
Permis et habilitations demandés / appréciés: Permis B obligatoire Permis C (Poids Lourds) apprécié
Certyphito applicateur souhaité CACES correspondant aux engins utilisés appréciés
Savoir être : respect des règles internes à la collectivité, travail en équipe, discrétion professionnelle, sens du service public, disponibilité, respect de l’autorité.
Savoir-faire :
· Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage manuel, débroussaillage, plantations, fleurissement, arrosage…)
· Connaissance des végétaux de leur entretien et des pratiques respectueuses de l’environnement
· Maitrise de l’utilisation et de l’entretien courant du matériel thermique et électroportatif (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, souffleurs…)
· Expérience dans la conduite d’engins d’entretien des espaces verts (tracteurs, microtracteur, mini-pelle ou matériel équivalent)
· Participation à l’entretien et à la préparation des terrains sportifs engazonnés (tonte, traçage, arrosage, regarnissage, remise en état, entretien des équipements sportifs)
· Capacité à assurer des travaux d’entretien courant sur le domaine public en renfort des services techniques selon les besoins
Permis et habilitations demandés / appréciés: Permis B obligatoire Permis C (Poids Lourds) apprécié
Certyphito applicateur souhaité CACES correspondant aux engins utilisés appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0490626114
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature sur le site internet emploiterritorial.fr
Informations complémentaires, questions : personnel2@aubignan.fr
Informations complémentaires, questions : personnel2@aubignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.