Agent de salle en restauration scolaire
Offre n° O084260821000367
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl des droits de l'homme, Monteux (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Monteux recrute un(e) Agent de salle en restaurant scolaire à temps non complet (21 heures par semaine).
Au sein du service de restauration scolaire, vous participez à l'accueil des enfants, au service des repas, ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel. Vous contribuez au bon déroulement du temps de restauration dans un cadre sécurisé, bienveillant et respectueux des règles d'hygiène.
Au sein du service de restauration scolaire, vous participez à l'accueil des enfants, au service des repas, ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel. Vous contribuez au bon déroulement du temps de restauration dans un cadre sécurisé, bienveillant et respectueux des règles d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement des convives :
• Accueillir les enfants dans le respect des règles de sécurité et de bienveillance.
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas et favoriser leur autonomie.
• Veiller au bon déroulement du service et au respect des règles de vie collective.
• Participer à la qualité de l'accueil et au bien-être des convives.
Service des repas :
• Mettre en place la salle de restauration avant le service.
• Assurer le service des repas selon l'organisation définie.
• Veiller au respect des régimes alimentaires particuliers et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
• Participer au rangement et à la remise en état de la salle après le service.
Hygiène et sécurité :
• Appliquer les règles d'hygiène alimentaire et les procédures HACCP.
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et du matériel.
• Respecter les protocoles de sécurité et les consignes de travail.
• Signaler toute situation ou anomalie présentant un risque pour les usagers ou les agents.
Entretien des locaux :
• Effectuer le nettoyage quotidien de la salle de restauration.
• Participer à l'entretien des équipements et du matériel.
• Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien.
• Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement.
• Accueillir les enfants dans le respect des règles de sécurité et de bienveillance.
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas et favoriser leur autonomie.
• Veiller au bon déroulement du service et au respect des règles de vie collective.
• Participer à la qualité de l'accueil et au bien-être des convives.
Service des repas :
• Mettre en place la salle de restauration avant le service.
• Assurer le service des repas selon l'organisation définie.
• Veiller au respect des régimes alimentaires particuliers et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
• Participer au rangement et à la remise en état de la salle après le service.
Hygiène et sécurité :
• Appliquer les règles d'hygiène alimentaire et les procédures HACCP.
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et du matériel.
• Respecter les protocoles de sécurité et les consignes de travail.
• Signaler toute situation ou anomalie présentant un risque pour les usagers ou les agents.
Entretien des locaux :
• Effectuer le nettoyage quotidien de la salle de restauration.
• Participer à l'entretien des équipements et du matériel.
• Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien.
• Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
• Expérience dans la restauration collective, l'entretien des locaux ou l'accompagnement des enfants appréciée.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Sens de l'accueil et aptitude au contact avec les enfants.
• Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Sens de l'accueil et aptitude au contact avec les enfants.
• Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490669700
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Monteux
Direction des Ressources Humaines
28, Place des Droits de l'Homme
B.P. 74
84170 MONTEUX
Monsieur le Maire de Monteux
Direction des Ressources Humaines
28, Place des Droits de l'Homme
B.P. 74
84170 MONTEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.