Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O084260827001385
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl des droits de l'homme, Monteux (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Monteux recrute
Située au cœur du Comtat Venaissin, la Ville de Monteux (14 000 habitants) poursuit une politique ambitieuse d'entretien, de modernisation et de valorisation de son patrimoine communal. Dans ce cadre, elle recrute un Ouvrier polyvalent bâtiment (H/F) afin de renforcer les équipes du service Aménagement et travaux.
Sous l'autorité du Chef d'équipe des ouvriers professionnels, vous assurez l'entretien courant, la maintenance et les travaux de rénovation des bâtiments communaux.
Située au cœur du Comtat Venaissin, la Ville de Monteux (14 000 habitants) poursuit une politique ambitieuse d'entretien, de modernisation et de valorisation de son patrimoine communal. Dans ce cadre, elle recrute un Ouvrier polyvalent bâtiment (H/F) afin de renforcer les équipes du service Aménagement et travaux.
Sous l'autorité du Chef d'équipe des ouvriers professionnels, vous assurez l'entretien courant, la maintenance et les travaux de rénovation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti communal et réalisez notamment :
Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Assurer l'entretien courant des bâtiments municipaux ;
• Réaliser des travaux de réparation, de maintenance et d'aménagement ;
• Participer aux opérations de mise en conformité et de mise aux normes des bâtiments.
Travaux polyvalents du bâtiment
• Réaliser en autonomie des travaux de plomberie ;
• Effectuer des interventions de serrurerie, ferronnerie, maçonnerie, menuiserie et autres corps d'état du bâtiment ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées ;
• Réaliser les travaux seul ou en équipe dans le cadre de chantiers exécutés en régie.
Gestion des interventions
• Évaluer les besoins en matériaux ;
• Réaliser les métrés et estimations quantitatives ;
• Participer à l'approvisionnement et aux achats liés à son activité.
Participation à la vie de la collectivité
• Contribuer ponctuellement à certaines missions transversales de la commune :
o préparation et installation des bureaux de vote ;
o dispositifs de sécurité lors de manifestations et événements ;
o interventions ponctuelles en soutien des différents services municipaux.
Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Assurer l'entretien courant des bâtiments municipaux ;
• Réaliser des travaux de réparation, de maintenance et d'aménagement ;
• Participer aux opérations de mise en conformité et de mise aux normes des bâtiments.
Travaux polyvalents du bâtiment
• Réaliser en autonomie des travaux de plomberie ;
• Effectuer des interventions de serrurerie, ferronnerie, maçonnerie, menuiserie et autres corps d'état du bâtiment ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées ;
• Réaliser les travaux seul ou en équipe dans le cadre de chantiers exécutés en régie.
Gestion des interventions
• Évaluer les besoins en matériaux ;
• Réaliser les métrés et estimations quantitatives ;
• Participer à l'approvisionnement et aux achats liés à son activité.
Participation à la vie de la collectivité
• Contribuer ponctuellement à certaines missions transversales de la commune :
o préparation et installation des bureaux de vote ;
o dispositifs de sécurité lors de manifestations et événements ;
o interventions ponctuelles en soutien des différents services municipaux.
Profils recherchés
Savoirs
• Bonne connaissance des métiers du bâtiment et des différents corps d'état ;
• Formation en plomberie (CAP minimum exigé) ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Habilitation électrique appréciée ;
• CACES nacelle ou autres engins apprécié (formation pouvant être envisagée selon le profil).
Savoir-faire
• Réaliser des diagnostics et interventions techniques en autonomie ;
• Maîtriser les techniques de plomberie ;
• Conduire les véhicules de service ;
• Permis B obligatoire.
Savoir-être
• Sens du service public ;
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;
• Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle ;
• Capacité d'adaptation et polyvalence ;
• Esprit d'entraide ;
• Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité
• Bonne connaissance des métiers du bâtiment et des différents corps d'état ;
• Formation en plomberie (CAP minimum exigé) ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Habilitation électrique appréciée ;
• CACES nacelle ou autres engins apprécié (formation pouvant être envisagée selon le profil).
Savoir-faire
• Réaliser des diagnostics et interventions techniques en autonomie ;
• Maîtriser les techniques de plomberie ;
• Conduire les véhicules de service ;
• Permis B obligatoire.
Savoir-être
• Sens du service public ;
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;
• Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle ;
• Capacité d'adaptation et polyvalence ;
• Esprit d'entraide ;
• Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490669700
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet ;
• Travail principalement en extérieur et en intérieur selon les interventions ;
• Déplacements sur les différents sites communaux ;
• Participation occasionnelle à certains événements ou opérations exceptionnelles organisés par la collectivité.
Pourquoi rejoindre la Ville de Monteux ?
Rejoindre la Ville de Monteux, c'est intégrer une collectivité dynamique à taille humaine, participer activement à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie des habitants, et évoluer au sein d'une équipe technique investie et polyvalente.
CONDITIONS D'EMPLOI
• Rémunération statutaire selon profil et expérience,
• Régime indemnitaire (IFSE + CIA),
• Prime de fin d'année,
• CNAS,
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance maintien de salaire.
Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Monteux
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
28, Place des Droits de l'Homme
84170 MONTEUX
• Poste à temps complet ;
• Travail principalement en extérieur et en intérieur selon les interventions ;
• Déplacements sur les différents sites communaux ;
• Participation occasionnelle à certains événements ou opérations exceptionnelles organisés par la collectivité.
Pourquoi rejoindre la Ville de Monteux ?
Rejoindre la Ville de Monteux, c'est intégrer une collectivité dynamique à taille humaine, participer activement à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie des habitants, et évoluer au sein d'une équipe technique investie et polyvalente.
CONDITIONS D'EMPLOI
• Rémunération statutaire selon profil et expérience,
• Régime indemnitaire (IFSE + CIA),
• Prime de fin d'année,
• CNAS,
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance maintien de salaire.
Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Monteux
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
28, Place des Droits de l'Homme
84170 MONTEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.