UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F)
Offre n° O084260831000686
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées.
La direction protection est en charge de la politique publique de protection de l’enfance. Elle pilote la politique publique, dans le respect du cadre législatif et réglementaire, notamment en mettant en oeuvre le schéma départemental enfance famille 2024-2029 qui se décline en 17 fiches actions.
La direction protection pilote les services suivants : la CRIP, les administrateurs Ad’Hoc, le service départemental qui gère les assistants familiaux, agents du département, le service adoption et agrément familial.
Elle assure également l’accompagnement et le contrôle des établissements autorisés par le département de Vaucluse dans le champ de la protection de l’enfance.
Enfin, elle assure la gestion de l’offre d’accueil des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance : création / transformation de places, gestion centralisée des admissions.
La direction protection est en charge de la politique publique de protection de l’enfance. Elle pilote la politique publique, dans le respect du cadre législatif et réglementaire, notamment en mettant en oeuvre le schéma départemental enfance famille 2024-2029 qui se décline en 17 fiches actions.
La direction protection pilote les services suivants : la CRIP, les administrateurs Ad’Hoc, le service départemental qui gère les assistants familiaux, agents du département, le service adoption et agrément familial.
Elle assure également l’accompagnement et le contrôle des établissements autorisés par le département de Vaucluse dans le champ de la protection de l’enfance.
Enfin, elle assure la gestion de l’offre d’accueil des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance : création / transformation de places, gestion centralisée des admissions.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction protection et en étroite coopération avec la direction adjointe accueil collectif et qualité, le directeur adjoint évaluation, accueil et accompagnement individuel contribue au portage de la politique de protection de l’enfance du département et à la définition des orientations stratégiques dans ses domaines de compétences en assurant la conduite de projet structurant avec les opérateurs autorisés au bénéfice des 5000 enfants confiés (en flux annuel) et 272 assistants familiaux.
A ce titre, le directeur adjoint :
• élabore la déclinaison opérationnelle des orientations de la politique publique de protection de l’enfance ;
• contribue à la déclinaison opérationnelle de la politique publique ;
• sera en charge de l’encadrement des chefs de service (service modes d’accueil, service adoption et agrément familial, service enfants et adultes vulnérables et administration Ad’hoc)
• assure le pilotage et la mise en oeuvre des dossiers stratégiques confiés par la directrice ;
• garantit la sécurité juridique, le respect des délais et l’équité de traitement des situations et des dossiers ;
• contribue à la conduite de changement en interne de la direction, avec la direction territorialisée et les partenaires.
A ce titre, le directeur adjoint :
• élabore la déclinaison opérationnelle des orientations de la politique publique de protection de l’enfance ;
• contribue à la déclinaison opérationnelle de la politique publique ;
• sera en charge de l’encadrement des chefs de service (service modes d’accueil, service adoption et agrément familial, service enfants et adultes vulnérables et administration Ad’hoc)
• assure le pilotage et la mise en oeuvre des dossiers stratégiques confiés par la directrice ;
• garantit la sécurité juridique, le respect des délais et l’équité de traitement des situations et des dossiers ;
• contribue à la conduite de changement en interne de la direction, avec la direction territorialisée et les partenaires.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des missions liées à la protection de l'enfance
Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Management en mode projet
Concevoir des procédures d'évaluation et de contrôle de l'activité des services
Elaborer des notes stratégiques et réglementaires
Participer à la gestion de situations sensibles ou à fort enjeu médiatique
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication
Identifier, mobiliser et développer des partenariats
SAVOIR-ETRE
Être doté d'une expérience managériale confirmée, conduite du changement
Être organisé, faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'esprit de synthèse et être doté d’une faculté d'anticipation
Faire preuve d'analyse, de conseil et de médiation
Avoir le sens de la négociation, capacités de travail en équipe et en partenariat
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des missions liées à la protection de l'enfance
Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Management en mode projet
Concevoir des procédures d'évaluation et de contrôle de l'activité des services
Elaborer des notes stratégiques et réglementaires
Participer à la gestion de situations sensibles ou à fort enjeu médiatique
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication
Identifier, mobiliser et développer des partenariats
SAVOIR-ETRE
Être doté d'une expérience managériale confirmée, conduite du changement
Être organisé, faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'esprit de synthèse et être doté d’une faculté d'anticipation
Faire preuve d'analyse, de conseil et de médiation
Avoir le sens de la négociation, capacités de travail en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.