CONSEILLER JURIDIQUE
Offre n° O084260901001182
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rôle : Conseiller la direction du CCAS et les services et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines varié du droit. Sécuriser juridiquement l’ensemble des actes ou procédures complexes.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités
Placé sous l’autorité du directeur adjoint du CCAS, l’agent est chargé d’anticiper le risque juridique et contentieux. Il doit, notamment grâce à une veille juridique permanente, assumer les missions principales suivantes :
Assistance et conseil juridiques
- Conseiller la direction du CCAS et les chefs des services, les alerter sur les risques juridiques
- Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l’interlocuteur.
- Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord).
- Accompagner les services dans l’élaboration et le suivi des projets.
- Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers).
- Développer et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l’information.
- Expertiser et aider à la rédaction (voire rédiger) des actes et contrats complexes.
Contrôle préalable des actes juridiques
- Organiser le processus de contrôle préalable des actes.
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation.
- Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes.
Gestion des contentieux et précontentieux
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux.
- Gérer les contentieux par la définition d’une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services concernés et les avocats le cas échéant.
- Accompagner, si besoin, le représentant de la collectivité en justice
Pédagogie et organisation :
- Développer un processus qualité dans les préparations des dossiers
- Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité.
- Concevoir des fiches de procédures.
Placé sous l’autorité du directeur adjoint du CCAS, l’agent est chargé d’anticiper le risque juridique et contentieux. Il doit, notamment grâce à une veille juridique permanente, assumer les missions principales suivantes :
Assistance et conseil juridiques
- Conseiller la direction du CCAS et les chefs des services, les alerter sur les risques juridiques
- Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l’interlocuteur.
- Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord).
- Accompagner les services dans l’élaboration et le suivi des projets.
- Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers).
- Développer et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l’information.
- Expertiser et aider à la rédaction (voire rédiger) des actes et contrats complexes.
Contrôle préalable des actes juridiques
- Organiser le processus de contrôle préalable des actes.
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation.
- Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes.
Gestion des contentieux et précontentieux
- Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux.
- Gérer les contentieux par la définition d’une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services concernés et les avocats le cas échéant.
- Accompagner, si besoin, le représentant de la collectivité en justice
Pédagogie et organisation :
- Développer un processus qualité dans les préparations des dossiers
- Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité.
- Concevoir des fiches de procédures.
Profils recherchés
Profil requis :
Formation / diplômes et qualifications nécessaires : Bac + 4 en droit public ou équivalent.
Expérience souhaitée : expérience réussie dans le service juridique d’une collectivité territoriale, expérience appréciée auprès des juridictions ou dans un cabinet d’avocat.
Formation / diplômes et qualifications nécessaires : Bac + 4 en droit public ou équivalent.
Expérience souhaitée : expérience réussie dans le service juridique d’une collectivité territoriale, expérience appréciée auprès des juridictions ou dans un cabinet d’avocat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM : mobilite@ccasavignon.org
Adresse de l'employeur
CCAS D'AVIGNON
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.