Responsable des Finances
Offre n° O084260904000079
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl aristide briand, Pernes-les-Fontaines (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + NBI (25 points) pour les statutaires uniquement + adhésion Plurelya Participation employeur sur cotisation prévoyance + adhésion contrat groupe mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pernes-les-Fontaines recrute un responsable Financier, chargé de mettre en œuvre, sous l’autorité de la Direction Générale des Services, les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante.
Missions / conditions d'exercice
Mettre œuvre les orientations budgétaires :
• Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec la DGS.
• Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...).
• Assurer une veille réglementaire et technique.
• Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières rétrospectives et prospectives pluriannuelles.
• Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.
Gérer les moyens financiers de la collectivité :
• Préparer, élaborer le budget (rapport d'orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...).
• Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...).
• Piloter la gestion de la dette.
• Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents.
• Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...).
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances.
• Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service.
• Piloter les relations avec la Trésorerie.
• Assurer des contrôles ordonnateurs des régies communales.
Organiser et coordonner le service financier :
• Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres,...).
• Planifier les activités en fonction des contraintes de service.
• Rendre compte de l’activité du service.
• Conduire les projets de modernisation des outils et des procédures.
• Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec la DGS.
• Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...).
• Assurer une veille réglementaire et technique.
• Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières rétrospectives et prospectives pluriannuelles.
• Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.
Gérer les moyens financiers de la collectivité :
• Préparer, élaborer le budget (rapport d'orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...).
• Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...).
• Piloter la gestion de la dette.
• Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents.
• Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...).
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances.
• Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service.
• Piloter les relations avec la Trésorerie.
• Assurer des contrôles ordonnateurs des régies communales.
Organiser et coordonner le service financier :
• Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres,...).
• Planifier les activités en fonction des contraintes de service.
• Rendre compte de l’activité du service.
• Conduire les projets de modernisation des outils et des procédures.
Profils recherchés
Profil recherché :
• De préférence expérience confirmée sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale (responsable finances, adjoint(e) à un responsable financier, secrétaire général de mairie…).
• Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales.
Compétences techniques :
• Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
• Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.
· Connaître le statut de la FPT.
• Connaître les techniques d'analyse financière.
• Connaître la réglementation de la commande publique.
• Connaître les règles de gestion de régies.
• Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction
administrative.
• Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
• Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
• Compétences relationnelles :
• Être rigoureux.
• Être réactif et disponible.
• Être sérieux et efficace.
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à être force de proposition.
• Sens des responsabilités.
• Savoir écouter et négocier.
• Savoir communiquer.
• De préférence expérience confirmée sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale (responsable finances, adjoint(e) à un responsable financier, secrétaire général de mairie…).
• Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales.
Compétences techniques :
• Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
• Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.
· Connaître le statut de la FPT.
• Connaître les techniques d'analyse financière.
• Connaître la réglementation de la commande publique.
• Connaître les règles de gestion de régies.
• Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction
administrative.
• Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
• Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
• Compétences relationnelles :
• Être rigoureux.
• Être réactif et disponible.
• Être sérieux et efficace.
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à être force de proposition.
• Sens des responsabilités.
• Savoir écouter et négocier.
• Savoir communiquer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490614506
Informations complémentaires
Candidature à adresser à la Mairie de Pernes les Fontaines, à l’attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.