Directeur/Directrice de club jeunes - Référent animation médiation (h/f)
Offre n° O084260904001195
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute par statutaire ou à défaut voie contractuelle, pour son service Espace Jeunesse, un ou une,
DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CLUB JEUNES/ RÉFÉRENT ANIMATION MÉDIATION (H/F)
Cadre d’emplois d’animateur ou d’adjoint d’animation, catégorie B ou C, à temps complet
Sous la hiérarchie du Directeur Jeunesse, vous assurez la direction et l’animation d’un Club Jeunes dédié aux 11-17 ans, en proposant une offre de loisirs et un accompagnement éducatif adapté aux besoins des jeunes et aux enjeux du territoire.
DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CLUB JEUNES/ RÉFÉRENT ANIMATION MÉDIATION (H/F)
Cadre d’emplois d’animateur ou d’adjoint d’animation, catégorie B ou C, à temps complet
Sous la hiérarchie du Directeur Jeunesse, vous assurez la direction et l’animation d’un Club Jeunes dédié aux 11-17 ans, en proposant une offre de loisirs et un accompagnement éducatif adapté aux besoins des jeunes et aux enjeux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
❖Pilotage d’un Club Jeunes
- Structurer une offre de loisirs de proximité pour les 11-17 ans, notamment pour les jeunes issus des quartiers de la politique de la Ville
- Concevoir et coordonner les projets d’animation
- Manager et accompagner une équipe de 5 animateurs
En étroite collaboration avec le Chef de service, vous assurerez le suivi administratif, financier, RH et éducatif du Club Jeunes.
❖ Accompagnement des jeunes et développer les partenariats
- Mettre en œuvre un accompagnement social et éducatif des jeunes
- Assurer les relations avec les familles et les acteurs éducatifs
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire
- Structurer une offre de loisirs de proximité pour les 11-17 ans, notamment pour les jeunes issus des quartiers de la politique de la Ville
- Concevoir et coordonner les projets d’animation
- Manager et accompagner une équipe de 5 animateurs
En étroite collaboration avec le Chef de service, vous assurerez le suivi administratif, financier, RH et éducatif du Club Jeunes.
❖ Accompagnement des jeunes et développer les partenariats
- Mettre en œuvre un accompagnement social et éducatif des jeunes
- Assurer les relations avec les familles et les acteurs éducatifs
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire
Profils recherchés
- Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l’UC Direction ou d'une certification équivalente : BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS
- Compétences en management participatif et capacité à animer des réunions
- Excellente maîtrise du cadre réglementaire des ACCEM et de l'environnement institutionnel
- Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Disponibilité variable en fonction du programme d’animations
- Permis B (boîte de vitesse manuelle) obligatoire
Vos qualités : sens de l'écoute et du dialogue, organisé(e), disponible et réactif(ve), sens de l’adaptation.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
35h annualisées du lundi au vendredi de 10h à 18h30 et en période de vacances de 9h à 18h30
25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance - Accès au CNAS
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
- Compétences en management participatif et capacité à animer des réunions
- Excellente maîtrise du cadre réglementaire des ACCEM et de l'environnement institutionnel
- Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Disponibilité variable en fonction du programme d’animations
- Permis B (boîte de vitesse manuelle) obligatoire
Vos qualités : sens de l'écoute et du dialogue, organisé(e), disponible et réactif(ve), sens de l’adaptation.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
35h annualisées du lundi au vendredi de 10h à 18h30 et en période de vacances de 9h à 18h30
25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance - Accès au CNAS
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 5 octobre 2026
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire, Service Développement compétences et talents - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Monsieur Abdel BOUNOUAR, Responsable du service Jeunesse au 06.47.95.92.20
Pour le suivi de votre candidature : Service développement des compétences et talents au 04.90.71.91.58
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier : Monsieur le Maire, Service Développement compétences et talents - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Monsieur Abdel BOUNOUAR, Responsable du service Jeunesse au 06.47.95.92.20
Pour le suivi de votre candidature : Service développement des compétences et talents au 04.90.71.91.58
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.