Agent d'entretien des espaces naturels (H/F)
Offre n° O084260916001067
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques du Grand Avignon accompagne les communes membres ainsi que les directions de l'agglomération dans l'exercice de leurs compétences techniques.
Chaque année, le service assure l'entretien d'environ 45 hectares de bassins de rétention et 45 kilomètres de roubines et de fossés, garantissant ainsi le bon fonctionnement du réseau pluvial de l'agglomération.
Depuis 2019, l'introduction de pratiques telles que l'écopâturage et le classement de certains sites en refuges LPO a permis de faire évoluer les méthodes d'entretien vers une gestion plus durable des ouvrages hydrauliques.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces naturels et des bassins de rétention du Grand Avignon, au sein d'une équipe composée de trois agents.
Chaque année, le service assure l'entretien d'environ 45 hectares de bassins de rétention et 45 kilomètres de roubines et de fossés, garantissant ainsi le bon fonctionnement du réseau pluvial de l'agglomération.
Depuis 2019, l'introduction de pratiques telles que l'écopâturage et le classement de certains sites en refuges LPO a permis de faire évoluer les méthodes d'entretien vers une gestion plus durable des ouvrages hydrauliques.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces naturels et des bassins de rétention du Grand Avignon, au sein d'une équipe composée de trois agents.
Missions / conditions d'exercice
1 / Entretien des fossés et des bassins de rétention
Assurer le fauchage et débroussaillage des fossés et bassins de rétention mécaniquement
Ramasser les papiers et détritus
Désherber manuellement
Assurer une surveillance des ouvrages hydrauliques et des interventions de nettoyage et dégrillage
Assurer l'entretien du matériel
2/ Entretien des espaces verts
Travail d'élagage (occasionnel et à hauteur d'homme)
Tailler des haies
Faire des petits travaux d'espaces vert
Assurer des réparations de serrurerie et de mécanique Espaces Verts
3/ Mise à jour du portail d'information géographique
Assurer le reporting et mettre à jour des fiches d'information des bassins
Compléter le planning de suivi des missions
Assurer le fauchage et débroussaillage des fossés et bassins de rétention mécaniquement
Ramasser les papiers et détritus
Désherber manuellement
Assurer une surveillance des ouvrages hydrauliques et des interventions de nettoyage et dégrillage
Assurer l'entretien du matériel
2/ Entretien des espaces verts
Travail d'élagage (occasionnel et à hauteur d'homme)
Tailler des haies
Faire des petits travaux d'espaces vert
Assurer des réparations de serrurerie et de mécanique Espaces Verts
3/ Mise à jour du portail d'information géographique
Assurer le reporting et mettre à jour des fiches d'information des bassins
Compléter le planning de suivi des missions
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
Utilisation d'un tracteur équipé d'une épareuse et d'un broyeur avant, débroussailleuse et tronçonneuse, taille haie, souffleur, et autres outils manuels.
CACES R482 catégorie E
Permis B obligatoire
SST apprécié
Compétences informatiques en niveau intermédiaire
Savoir-être
Autonomie et adaptabilité
Être à l'écoute
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
S'adapter aux changements
Avoir le sens du service
Utilisation d'un tracteur équipé d'une épareuse et d'un broyeur avant, débroussailleuse et tronçonneuse, taille haie, souffleur, et autres outils manuels.
CACES R482 catégorie E
Permis B obligatoire
SST apprécié
Compétences informatiques en niveau intermédiaire
Savoir-être
Autonomie et adaptabilité
Être à l'écoute
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
S'adapter aux changements
Avoir le sens du service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.