Mécanicien VL, PL, matériels spécialisés
Offre n° O084260917000286
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
307 avenue de l'arc de triomphe, Orange (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + prime annuelle.
Descriptif de l'emploi
Le Pays d'orange en Provence recrute, pour son service Parc Auto, un Mécanicien VL, PL et matériels spécialisés.
Acteur majeur du nord du Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique.
S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.
Le mécanicien du parc auto intercommunal est amené à travailler sur tout type d’engin aussi spécifique les uns que les autres. Qu’il s’agisse de véhicules légers ou lourds, de bennes à ordures ménagères, tractopelles, nacelles, laveuse ou balayeuse et tout engin ou matériel spécifique utilisé dans le cadre des missions des services déchets, nettoiement et voiries.
Il doit garder à l’esprit qu’il intervient sur du matériel opérationnel utilisé au quotidien. A ce titre, il contribue au service rendu à l’usager sur l’ensemble du territoire.
Acteur majeur du nord du Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique.
S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.
Le mécanicien du parc auto intercommunal est amené à travailler sur tout type d’engin aussi spécifique les uns que les autres. Qu’il s’agisse de véhicules légers ou lourds, de bennes à ordures ménagères, tractopelles, nacelles, laveuse ou balayeuse et tout engin ou matériel spécifique utilisé dans le cadre des missions des services déchets, nettoiement et voiries.
Il doit garder à l’esprit qu’il intervient sur du matériel opérationnel utilisé au quotidien. A ce titre, il contribue au service rendu à l’usager sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Placé sous l’autorité du chef du Parc Auto, vous serez chargé de :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements,
- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules et matériels,
- Réaliser les opérations de maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique,
- Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires,
- Participer à la préparation des véhicules aux contrôles réglementaires,
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires extérieurs,
- Veiller au bon entretien et à la sécurité de l'atelier et des équipements,
- Effectuer des missions de routage pour déposer des véhicules chez des prestataires.
Spécificités du poste :
- Travail principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur différents sites du territoire intercommunal.
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
- Astreinte week-end en alternance avec le chef du parc automobile
Placé sous l’autorité du chef du Parc Auto, vous serez chargé de :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements,
- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules et matériels,
- Réaliser les opérations de maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique,
- Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires,
- Participer à la préparation des véhicules aux contrôles réglementaires,
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires extérieurs,
- Veiller au bon entretien et à la sécurité de l'atelier et des équipements,
- Effectuer des missions de routage pour déposer des véhicules chez des prestataires.
Spécificités du poste :
- Travail principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur différents sites du territoire intercommunal.
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
- Astreinte week-end en alternance avec le chef du parc automobile
Profils recherchés
Connaissances / Diplômes / Habilitations :
- Titulaire d’une formation en mécanique.
- Vous possédez de solides compétences en mécanique et êtes capable d'intervenir sur des véhicules et matériels variés.
- Lecture et interprétation des schémas mécaniques, électriques ou hydrauliques et d'utilisation des équipements et outils nécessaires à aux interventions.
- Permis B obligatoire,
- Permis C fortement conseillé.
- FIMO et FCO à jour appréciées.
Votre profil :
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Réactivité et capacité à gérer les priorités,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacités d'analyse et de diagnostic,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel.
- Titulaire d’une formation en mécanique.
- Vous possédez de solides compétences en mécanique et êtes capable d'intervenir sur des véhicules et matériels variés.
- Lecture et interprétation des schémas mécaniques, électriques ou hydrauliques et d'utilisation des équipements et outils nécessaires à aux interventions.
- Permis B obligatoire,
- Permis C fortement conseillé.
- FIMO et FCO à jour appréciées.
Votre profil :
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Réactivité et capacité à gérer les priorités,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacités d'analyse et de diagnostic,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490514293
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt possible.
Contrat : Temps complet renouvelable – (si fonctionnaire : ou Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d’aptitude)
Temps de travail : Temps Complet Horaires Fixes, plusieurs modalités possibles incluant des JRTT
Cadre(s) d’emplois :
- Adjoints techniques territoriaux.
Rémunération : Statutaire ou 1499 euros net mensuel (selon qualification) + prime annuelle.
(Si fonctionnaire : Statutaire + RIFSEEP)
Avantages :
- Une carte titres-restaurant.
- Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Une aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
- Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
- Des offres de formation pour renforcer vos compétences.
Sites web: www.ccpro.fr
Pour candidater, envoyez par mail à : rh@ccpro.fr
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Président.
- Photocopie des diplômes et habilitations.
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire + 2 dernières évaluations annuelles.
Par courrier : Pays d’Orange en Provence, Monsieur le Président - Service DRH, Hôtel de communauté - 307 Avenue de l’Arc de Triomphe - BP 20042- 84102 ORANGE CEDEX
Contrat : Temps complet renouvelable – (si fonctionnaire : ou Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d’aptitude)
Temps de travail : Temps Complet Horaires Fixes, plusieurs modalités possibles incluant des JRTT
Cadre(s) d’emplois :
- Adjoints techniques territoriaux.
Rémunération : Statutaire ou 1499 euros net mensuel (selon qualification) + prime annuelle.
(Si fonctionnaire : Statutaire + RIFSEEP)
Avantages :
- Une carte titres-restaurant.
- Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Une aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
- Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
- Des offres de formation pour renforcer vos compétences.
Sites web: www.ccpro.fr
Pour candidater, envoyez par mail à : rh@ccpro.fr
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Président.
- Photocopie des diplômes et habilitations.
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire + 2 dernières évaluations annuelles.
Par courrier : Pays d’Orange en Provence, Monsieur le Président - Service DRH, Hôtel de communauté - 307 Avenue de l’Arc de Triomphe - BP 20042- 84102 ORANGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.