Chargé(e) de mission " NATURA 2000"OUVEZE-TOULOURENC et Eau & Milieux aquatiques
Offre n° O084260921000207
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 378 avenue Jean JAURES, Carpentras (Vaucluse (84))
- Chemin de la Chap du Moustier, Bédoin (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional du Mont-Ventoux regroupe 37 communes autour du Géant de Provence. Il assure des missions de protection et de développement des espaces naturels, agricoles et forestiers. Il anime également le label « Réserve de Biosphère du Mont-Ventoux », le programme européen Leader ainsi que 3 sites Natura 2000. Les thématiques d'intervention du Parc sont variées : préservation de la biodiversité, aménagements et paysage, structuration de l'écotourisme, alimentation locale et circuits-courts, éducation à l'environnement et au territoire, coordination de programmes financiers (LEADER, Contrat Régional d’Équilibre Territorial, programme « Espaces valléens »), préservation et interprétation des patrimoines culturels, etc.
Pour en savoir plus : www.parcduventoux.fr
Contexte « Eau et milieux aquatiques » : Le territoire du Mont-Ventoux accueille une importante diversité en ressources en eau : sources, rivières méditerranéennes, gorges emblématiques, zones humides et nappes stratégiques. Face aux effets du changement climatique, aux tensions quantitatives sur la ressource, à l'évolution des usages et aux enjeux de préservation de la biodiversité aquatique, le Parc mène une politique visant à concilier préservation des milieux, gestion durable de la ressource et développement du territoire.
Avec pour fil conducteur sa Charte, le Parc intervient dans le développement de projets partenariaux et l'accompagnement des collectivités et acteurs locaux sur les enjeux liés à l'eau et aux milieux aquatiques et anime le seul site Natura 2000 de rivière du territoire : « l’Ouvèze et le Toulourenc ».
Pour en savoir plus : www.parcduventoux.fr
Contexte « Eau et milieux aquatiques » : Le territoire du Mont-Ventoux accueille une importante diversité en ressources en eau : sources, rivières méditerranéennes, gorges emblématiques, zones humides et nappes stratégiques. Face aux effets du changement climatique, aux tensions quantitatives sur la ressource, à l'évolution des usages et aux enjeux de préservation de la biodiversité aquatique, le Parc mène une politique visant à concilier préservation des milieux, gestion durable de la ressource et développement du territoire.
Avec pour fil conducteur sa Charte, le Parc intervient dans le développement de projets partenariaux et l'accompagnement des collectivités et acteurs locaux sur les enjeux liés à l'eau et aux milieux aquatiques et anime le seul site Natura 2000 de rivière du territoire : « l’Ouvèze et le Toulourenc ».
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de mission « Eau et milieux aquatiques » contribue à intégrer les enjeux liés à l'eau dans une approche territoriale globale et transversale, en cohérence avec la Charte du Parc. Il/elle anime les démarches territoriales, coordonne les partenaires, accompagne l'émergence de projets, apporte son expertise technique et contribue à la préservation des milieux aquatiques et de la ressource en eau à l'échelle du territoire.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Au sein du Pôle « Biodiversité, Ressources naturelles, Patrimoines, Éducation », vous prenez part à des projets variés mêlant expertise environnementale, animation territoriale et conduite de projets.
Piloter et animer la stratégie « Eau et milieux aquatiques » du Parc
• Mettre en œuvre et suivre les actions de la Charte du Parc relatives à la ressource en eau, aux cours d'eau et aux zones humides ;
• Développer et coordonner des projets territoriaux innovants en faveur de la préservation de la ressource et de l'adaptation au changement climatique ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et financière sur les thématiques Eau ;
• Accompagner les collectivités et partenaires dans l'émergence et la mise en œuvre de projets ;
• Animer la Commission Eau du Parc et favoriser la concertation entre les acteurs du territoire ;
• Assurer le suivi des partenariats avec les structures gestionnaires de l'eau et des milieux aquatiques ;
• Contribuer à faire émerger une vision partagée des enjeux liés à l'eau à l'échelle du territoire ;
• Participer aux réseaux régionaux et de bassin versant.
Animer le site Natura 2000 « Ouvèze-Toulourenc »
• Mettre en œuvre et suivre les actions du Document d'Objectifs ;
• Développer des actions de préservation des milieux aquatiques, de la ripisylve et des espèces d'intérêt communautaire ;
• Piloter ou coordonner les inventaires et suivis naturalistes (mammifères semi-aquatiques, chiroptères, odonates) ;
• Animer les instances de gouvernance et les groupes de travail (comité de suivi spécifique à la gestion de la fréquentation dans les Gorges du Toulourenc) ;
• Accompagner les collectivités, propriétaires et gestionnaires dans leurs projets ;
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, sensibilisation et valorisation ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du dispositif Natura 2000 ;
• Rechercher et mobiliser de nouveaux financements.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Au sein du Pôle « Biodiversité, Ressources naturelles, Patrimoines, Éducation », vous prenez part à des projets variés mêlant expertise environnementale, animation territoriale et conduite de projets.
Piloter et animer la stratégie « Eau et milieux aquatiques » du Parc
• Mettre en œuvre et suivre les actions de la Charte du Parc relatives à la ressource en eau, aux cours d'eau et aux zones humides ;
• Développer et coordonner des projets territoriaux innovants en faveur de la préservation de la ressource et de l'adaptation au changement climatique ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et financière sur les thématiques Eau ;
• Accompagner les collectivités et partenaires dans l'émergence et la mise en œuvre de projets ;
• Animer la Commission Eau du Parc et favoriser la concertation entre les acteurs du territoire ;
• Assurer le suivi des partenariats avec les structures gestionnaires de l'eau et des milieux aquatiques ;
• Contribuer à faire émerger une vision partagée des enjeux liés à l'eau à l'échelle du territoire ;
• Participer aux réseaux régionaux et de bassin versant.
Animer le site Natura 2000 « Ouvèze-Toulourenc »
• Mettre en œuvre et suivre les actions du Document d'Objectifs ;
• Développer des actions de préservation des milieux aquatiques, de la ripisylve et des espèces d'intérêt communautaire ;
• Piloter ou coordonner les inventaires et suivis naturalistes (mammifères semi-aquatiques, chiroptères, odonates) ;
• Animer les instances de gouvernance et les groupes de travail (comité de suivi spécifique à la gestion de la fréquentation dans les Gorges du Toulourenc) ;
• Accompagner les collectivités, propriétaires et gestionnaires dans leurs projets ;
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, sensibilisation et valorisation ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du dispositif Natura 2000 ;
• Rechercher et mobiliser de nouveaux financements.
Profils recherchés
Formation : BAC + 5 en gestion de l'eau, hydrologie, environnement, écologie, géographie, aménagement du territoire ou disciplines équivalentes. Une expérience dans l'animation territoriale ou la conduite de projets liés à l'eau et aux milieux aquatiques sera appréciée.
Connaissances : maîtrise scientifique et technique dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques ; expérience du fonctionnement des collectivités et du cadre légal d’intervention (politiques publiques de l'eau et de l'environnement) ; bonne compréhension des dispositifs d’intervention et de financement.
Compétences : gestion et conduite de projets ; animation territoriale et concertation multi-acteurs ; capacités rédactionnelles et de synthèse ; montage technique, administratif et financier de projets ; organisation d'événements, réunions et ateliers ; capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de différents publics ;maitrise des logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)
Savoir-être : qualités relationnelles et sens du dialogue ; autonomie et esprit d’initiative ; sens de l’organisation ; capacité d'écoute et de médiation ; adaptabilité ; esprit d'équipe.
Connaissances : maîtrise scientifique et technique dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques ; expérience du fonctionnement des collectivités et du cadre légal d’intervention (politiques publiques de l'eau et de l'environnement) ; bonne compréhension des dispositifs d’intervention et de financement.
Compétences : gestion et conduite de projets ; animation territoriale et concertation multi-acteurs ; capacités rédactionnelles et de synthèse ; montage technique, administratif et financier de projets ; organisation d'événements, réunions et ateliers ; capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de différents publics ;maitrise des logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)
Savoir-être : qualités relationnelles et sens du dialogue ; autonomie et esprit d’initiative ; sens de l’organisation ; capacité d'écoute et de médiation ; adaptabilité ; esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490632274
Informations complémentaires
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
✅ Un poste à fort impact environnemental et territorial
✅ Une grande diversité de missions entre terrain, animation et pilotage de projets
✅ L'opportunité de développer des projets innovants autour de l'eau, de la biodiversité et de l'adaptation au changement climatique
✅ Une équipe pluridisciplinaire engagée et conviviale
✅ Un territoire exceptionnel au cœur du Mont-Ventoux, Réserve de Biosphère UNESCO
✅ Un cadre de travail privilégié au sein d’une superbe Maison de Par cet des possibilités de télétravail
Pour les contractuels, CDD de trois ans renouvelable.
Rémunération : Grille indiciaire des attachés territoriaux + régime indemnitaire
Avantages sociaux : titres restaurants (Valeur faciale de 9.50 € avec une participation employeur de 5.70€), Prévoyance-Mutuelle et le CNAS
Permis B indispensable
Les entretiens de recrutement se dérouleront entre 16 et 27 novembre 2026 pour une prise de poste début janvier 2027.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Présidente à l'adresse mail suivante : catherine.fayot@parcduventoux.fr
Pour tout renseignement relatif au poste et aux missions, vous pouvez joindre le responsable du pôle, M Anthony ROUX, au 0490632274 ou par mail : anthony.roux@parcduventoux.fr
✅ Un poste à fort impact environnemental et territorial
✅ Une grande diversité de missions entre terrain, animation et pilotage de projets
✅ L'opportunité de développer des projets innovants autour de l'eau, de la biodiversité et de l'adaptation au changement climatique
✅ Une équipe pluridisciplinaire engagée et conviviale
✅ Un territoire exceptionnel au cœur du Mont-Ventoux, Réserve de Biosphère UNESCO
✅ Un cadre de travail privilégié au sein d’une superbe Maison de Par cet des possibilités de télétravail
Pour les contractuels, CDD de trois ans renouvelable.
Rémunération : Grille indiciaire des attachés territoriaux + régime indemnitaire
Avantages sociaux : titres restaurants (Valeur faciale de 9.50 € avec une participation employeur de 5.70€), Prévoyance-Mutuelle et le CNAS
Permis B indispensable
Les entretiens de recrutement se dérouleront entre 16 et 27 novembre 2026 pour une prise de poste début janvier 2027.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame la Présidente à l'adresse mail suivante : catherine.fayot@parcduventoux.fr
Pour tout renseignement relatif au poste et aux missions, vous pouvez joindre le responsable du pôle, M Anthony ROUX, au 0490632274 ou par mail : anthony.roux@parcduventoux.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte de Gestion du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux
>378 avenue Jean JAURES
84200 Carpentras
>378 avenue Jean JAURES
84200 Carpentras
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.