Responsable des déchèteries, de la plate-forme des déchets verts et de la lutte contre les incivilités (H/F)
Offre n° O084260924001296
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Epci
Lieu de travail
350 av de la petite marine, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets innovants et utiles au territoire et à ses habitants, rejoignez une collectivité basée sur un territoire attractif (L’Isle sur la Sorgue) et à taille humaine (35 000 habitants pour 5 communes) attentive à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service, vous assurerez l’encadrement des 6 agents de déchèteries, la gestion de l’exploitation des déchèteries et de la plateforme de déchets verts, le suivi des pièges photographiques et la lutte contre les incivilités.
Vos principales activités :
Management des équipes
- Encadre les équipes d’agents de déchèteries et réalise leurs plannings de travail
- Remplit et valide les formulaires en lien avec les ressources humaines : congés, heures supplémentaires, récupération, formation, déclarations d’accidents
- Affecte les missions aux équipes en fonction des priorités et s’assure de leur bon accomplissement
- Assure la dotation des EPI aux agents et vérifie leur port
- Contrôle la bonne utilisation du matériel mis à disposition, en sécurité
- S’appuie sur l’agent référent pour suivre la quotidienneté des déchèteries
Exploitation
- Planifie et contrôle les prestations des entreprises intervenant sur les déchèteries et la plate-forme à déchets verts
- Suit et traite les réclamations des usagers et assure le retour après traitement
- Veille au bon fonctionnement de l’ensemble du matériel et engage les opérations de maintenance et d’entretien
- Assure l’acquisition du matériel nécessaire au fonctionnement et à l’évolution des déchèteries
- Participe à la mise en œuvre du programme de prévention des risques professionnels et veille aux conditions de travail des agents sous sa responsabilité
- Contrôle très régulièrement l’état de propreté des déchèteries et engage les actions nécessaires pour le garantir
- Met en place les actions concourant au maintien de la conformité règlementaire ICPE des déchèteries et de la plate-forme à déchets verts, et fait remonter à la hiérarchie les travaux et actions nécessaires.
- Développe des nouvelles filières de tri des déchets sur les sites
- Veille à l’application et à la mise à jour nécessaire du règlement sur les déchèteries
- Renseigne et suit les indicateurs de suivi d’activité et de performance ainsi que des tableaux de bord
- Pilote le système d’accès et élabore les documents permettant d’analyser la fréquentation des déchèteries
Administratif
- Elabore les cahiers des charges des consultations relatifs à l’ensemble des missions qu’il supervise.
- Elabore, contrôle et suit le budget qui lui est alloué pour son activité.
- Assure les commandes et gère leur bonne réalisation et la validation des factures associées
- Suit les contrats de prestations relatifs à l’ensemble des missions qu’il supervise
- Fournit des éléments écrits pour la rédaction des courriers aux administrés, entreprises, bailleurs…
- Participe à la construction des outils de communication permettant d’améliorer le tri et la prévention des déchets
- Suit le plan de lutte contre les déchets abandonnés
Vos principales activités :
Management des équipes
- Encadre les équipes d’agents de déchèteries et réalise leurs plannings de travail
- Remplit et valide les formulaires en lien avec les ressources humaines : congés, heures supplémentaires, récupération, formation, déclarations d’accidents
- Affecte les missions aux équipes en fonction des priorités et s’assure de leur bon accomplissement
- Assure la dotation des EPI aux agents et vérifie leur port
- Contrôle la bonne utilisation du matériel mis à disposition, en sécurité
- S’appuie sur l’agent référent pour suivre la quotidienneté des déchèteries
Exploitation
- Planifie et contrôle les prestations des entreprises intervenant sur les déchèteries et la plate-forme à déchets verts
- Suit et traite les réclamations des usagers et assure le retour après traitement
- Veille au bon fonctionnement de l’ensemble du matériel et engage les opérations de maintenance et d’entretien
- Assure l’acquisition du matériel nécessaire au fonctionnement et à l’évolution des déchèteries
- Participe à la mise en œuvre du programme de prévention des risques professionnels et veille aux conditions de travail des agents sous sa responsabilité
- Contrôle très régulièrement l’état de propreté des déchèteries et engage les actions nécessaires pour le garantir
- Met en place les actions concourant au maintien de la conformité règlementaire ICPE des déchèteries et de la plate-forme à déchets verts, et fait remonter à la hiérarchie les travaux et actions nécessaires.
- Développe des nouvelles filières de tri des déchets sur les sites
- Veille à l’application et à la mise à jour nécessaire du règlement sur les déchèteries
- Renseigne et suit les indicateurs de suivi d’activité et de performance ainsi que des tableaux de bord
- Pilote le système d’accès et élabore les documents permettant d’analyser la fréquentation des déchèteries
Administratif
- Elabore les cahiers des charges des consultations relatifs à l’ensemble des missions qu’il supervise.
- Elabore, contrôle et suit le budget qui lui est alloué pour son activité.
- Assure les commandes et gère leur bonne réalisation et la validation des factures associées
- Suit les contrats de prestations relatifs à l’ensemble des missions qu’il supervise
- Fournit des éléments écrits pour la rédaction des courriers aux administrés, entreprises, bailleurs…
- Participe à la construction des outils de communication permettant d’améliorer le tri et la prévention des déchets
- Suit le plan de lutte contre les déchets abandonnés
Profils recherchés
Permis B indispensable
Compétences techniques : connaissance dans le domaine de la gestion des déchets, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), connaissance de l’environnement territorial, qualités rédactionnelles
Compétences Relationnelles : capacités d’encadrement, sens du travail en équipe, réserve et discrétion, capacité d’organisation, capacité d’initiative, rigueur et sens des responsabilités, sens du service public
Compétences techniques : connaissance dans le domaine de la gestion des déchets, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), connaissance de l’environnement territorial, qualités rédactionnelles
Compétences Relationnelles : capacités d’encadrement, sens du travail en équipe, réserve et discrétion, capacité d’organisation, capacité d’initiative, rigueur et sens des responsabilités, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0490214311
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire
Activités sportives et culturelles proposées au titre de la QVCT
Adhésion au Comité National d’Action Sociale
Politique de formation soutenue
Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un Forfait Mobilité Durable et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort)
Télétravail possible
Temps de travail : 36h sur 4,5 jours, 36h30 sur 5 jours du lundi au vendredi donnant droit à congés annuels + RTT
Lieu de travail : Poste basé à l’Isle sur la Sorgue
Calendrier :
Examen des candidatures : semaines 47 et 48
Jury de recrutement : semaines 49 et 50
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire
Activités sportives et culturelles proposées au titre de la QVCT
Adhésion au Comité National d’Action Sociale
Politique de formation soutenue
Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un Forfait Mobilité Durable et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort)
Télétravail possible
Temps de travail : 36h sur 4,5 jours, 36h30 sur 5 jours du lundi au vendredi donnant droit à congés annuels + RTT
Lieu de travail : Poste basé à l’Isle sur la Sorgue
Calendrier :
Examen des candidatures : semaines 47 et 48
Jury de recrutement : semaines 49 et 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.