Agent technique polyvalent
Offre n° O084260928001448
Publiée le 26/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Allée des Pins, Saint-Pierre-de-Vassols (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements
Conduite d’engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse,…)
Entretien du matériel utilisé (révision, réparation, remise en état…)
Contrôle et entretien des équipements
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie)
Détecter le dysfonctionnement du matériel
Lire et comprendre une notice d’entretien
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Déneigement et salage de la voirie
Ramassage des déchets
Contrôle de l’approvisionnement en matériels
Gérer le stock de l’atelier communal
Etablir un bon de commande
Gérer les locations de garniture (tables et bancs)
Entretien et maintenance des espaces verts
Entretien des surfaces diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, arbustes, …)
Plantations des fleurs annuelles
Taille des arbustes, arbres et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d’entretien, de formation, rabattage
Réalisation de plantations ; plantes, arbustes, plants d’arbres
Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordure, paillage), engazonnement ponctuel
Désherbage de massifs ou de cheminement selon les techniques alternatives
Connaissances spécifiques sur les techniques alternatives de désherbage
Connaissances en aménagement paysager, en technique d’entretien des espaces verts, en technique de plantation de végétaux et de leur taille.
Distribution du courrier et des bulletins communaux
Conduite d’engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse,…)
Entretien du matériel utilisé (révision, réparation, remise en état…)
Contrôle et entretien des équipements
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie)
Détecter le dysfonctionnement du matériel
Lire et comprendre une notice d’entretien
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Déneigement et salage de la voirie
Ramassage des déchets
Contrôle de l’approvisionnement en matériels
Gérer le stock de l’atelier communal
Etablir un bon de commande
Gérer les locations de garniture (tables et bancs)
Entretien et maintenance des espaces verts
Entretien des surfaces diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, arbustes, …)
Plantations des fleurs annuelles
Taille des arbustes, arbres et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d’entretien, de formation, rabattage
Réalisation de plantations ; plantes, arbustes, plants d’arbres
Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordure, paillage), engazonnement ponctuel
Désherbage de massifs ou de cheminement selon les techniques alternatives
Connaissances spécifiques sur les techniques alternatives de désherbage
Connaissances en aménagement paysager, en technique d’entretien des espaces verts, en technique de plantation de végétaux et de leur taille.
Distribution du courrier et des bulletins communaux
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
Respect des consignes
Capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Capacité à organiser les tâches en appliquant un échéancier pour chaque action (anticipation, prise d'initiatives)
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, …)
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Gestion de la polyvalence et des priorités
Savoir Être :
Rigueur, méthode et prise d’initiative
Polyvalence, discrétion et autonomie (savoir gérer les priorités)
Endurance physique
Aptitude au travail extérieur
Sens du travail en équipe
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Respect des consignes
Capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Capacité à organiser les tâches en appliquant un échéancier pour chaque action (anticipation, prise d'initiatives)
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, …)
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Gestion de la polyvalence et des priorités
Savoir Être :
Rigueur, méthode et prise d’initiative
Polyvalence, discrétion et autonomie (savoir gérer les priorités)
Endurance physique
Aptitude au travail extérieur
Sens du travail en équipe
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0490624110
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à madame le Maire Sandrine RAYMOND ou par email à accueil@saintpierredevassols.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.