Chargé(e) de communication
Offre n° O084260929000344
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Cadenet (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la Chargé(e) de communication intervient de façon transversale et polyvalente sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le Maire.
Assure la coordination, la production, l’animation, la diffusion et la valorisation des évènements associatifs et municipaux dans le cadre de la communication de la commune via les différents supports de communications, internet, Facebook, Instagram, presse.
Assure la coordination, la production, l’animation, la diffusion et la valorisation des évènements associatifs et municipaux dans le cadre de la communication de la commune via les différents supports de communications, internet, Facebook, Instagram, presse.
Missions / conditions d'exercice
Assistance au Maire sur le volet politique
relais d’informations avec les adjoints et les élus en lien avec le Maire.
rédaction des courriers stratégiques et/ou politiques relevant du programme municipal.
apport d’assistance dans la rédaction de discours relatifs aux commémorations, inaugurations, vœux du maire, gestion des agendas etc.
assistante du Maire sur les doléances des administrés.
assistante de la DGS sur l’avancement du projet politique et stratégique de la communication. Veille numérique
transmission des informations entre le Maire et les élus et de la communication interne et externe.
Communication
en charge de la communication journalière de la Municipalité en tant qu’institution.
rédaction des contenus et préparation des publications. Montage vidéo.
relais des différents services municipaux pour publier l’information (en particulier les service associations, service culturel).
diffusion de la communication via les différents outils de communication municipaux (panneau lumineux, agenda numérique, site internet, application citoyenne, Facebook et Instagram) et dans la presse locale.
coordination de la rédaction du bulletin municipal, notamment en suivant le développement des contenus avec les adjoints et chefs de service, selon la ligne éditoriale politique validée par les élus.
maitrise des outils graphiques afin de réaliser des maquettes, flyers, divers documents et supports de communication en version numérique ou papier.
aboutissement des projets relatifs à la communication auprès des administrés selon le programme municipal
suivi du budget communication et ses dépenses
Photos et vidéos de Cadenet
Affichage et gestion des panneaux municipaux en lien avec les services associations & culturel
Publipostage : invitations aux inaugurations, commémorations…
relais d’informations avec les adjoints et les élus en lien avec le Maire.
rédaction des courriers stratégiques et/ou politiques relevant du programme municipal.
apport d’assistance dans la rédaction de discours relatifs aux commémorations, inaugurations, vœux du maire, gestion des agendas etc.
assistante du Maire sur les doléances des administrés.
assistante de la DGS sur l’avancement du projet politique et stratégique de la communication. Veille numérique
transmission des informations entre le Maire et les élus et de la communication interne et externe.
Communication
en charge de la communication journalière de la Municipalité en tant qu’institution.
rédaction des contenus et préparation des publications. Montage vidéo.
relais des différents services municipaux pour publier l’information (en particulier les service associations, service culturel).
diffusion de la communication via les différents outils de communication municipaux (panneau lumineux, agenda numérique, site internet, application citoyenne, Facebook et Instagram) et dans la presse locale.
coordination de la rédaction du bulletin municipal, notamment en suivant le développement des contenus avec les adjoints et chefs de service, selon la ligne éditoriale politique validée par les élus.
maitrise des outils graphiques afin de réaliser des maquettes, flyers, divers documents et supports de communication en version numérique ou papier.
aboutissement des projets relatifs à la communication auprès des administrés selon le programme municipal
suivi du budget communication et ses dépenses
Photos et vidéos de Cadenet
Affichage et gestion des panneaux municipaux en lien avec les services associations & culturel
Publipostage : invitations aux inaugurations, commémorations…
Profils recherchés
Participe à des évènements pour la communication en dehors du temps de travail habituel (week-end, soirée).
Suivi de la règlementation RGPD.
SAVOIR FAIRE
- Maîtrise des logiciels graphiques (la suite Adobe, Canva)
- Capacité rédactionnelle
- Capacité organisationnelle
- Maîtrise des nouvelles technologies (web 2.0, réseaux sociaux, applications digitales)
- Connaissance certifiée de la communication dans toutes ses formes
- Connaissance des règles juridiques concernant les droits d’auteurs et de la RGPD
- Méthodologie de gestion de projet et d’évaluation des actions/projets mis en place
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Organisé, adhésion à la politique et stratégie menée par les élus
- Autonomie
- Polyvalence : la polyvalence requiert notamment des compétences en print, digital, éditorial, communication de crise, social média, relations publiques, relations presse, communication interne
- Proactivité, rigueur, créativité
- prise d’initiative, sens du travail en transversalité (capacité à coordonner plusieurs projets avec différents services et élus)
FORMATION/DIPLOME
- Minimum bac + 3 en communication
- Expérience en Collectivité souhaitée
Suivi de la règlementation RGPD.
SAVOIR FAIRE
- Maîtrise des logiciels graphiques (la suite Adobe, Canva)
- Capacité rédactionnelle
- Capacité organisationnelle
- Maîtrise des nouvelles technologies (web 2.0, réseaux sociaux, applications digitales)
- Connaissance certifiée de la communication dans toutes ses formes
- Connaissance des règles juridiques concernant les droits d’auteurs et de la RGPD
- Méthodologie de gestion de projet et d’évaluation des actions/projets mis en place
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Organisé, adhésion à la politique et stratégie menée par les élus
- Autonomie
- Polyvalence : la polyvalence requiert notamment des compétences en print, digital, éditorial, communication de crise, social média, relations publiques, relations presse, communication interne
- Proactivité, rigueur, créativité
- prise d’initiative, sens du travail en transversalité (capacité à coordonner plusieurs projets avec différents services et élus)
FORMATION/DIPLOME
- Minimum bac + 3 en communication
- Expérience en Collectivité souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0490681326
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire.
Par mail ou courrier
Par mail ou courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.