TECHNICIEN DE RIVIERES AMENAGEMENT ET VALORISATION DES COURS D’EAU
Offre n° O084260929001062
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Place Jean Jaurès, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Technicien supérieur de la Fonction Publique Territoriale / Catégorie B
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS LIÉES AU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice du SIRCC – EPAGE Rivière Calavon – Coulon (SIRCC), le technicien de rivières assure :
Le technicien de rivières a en charge l’animation et le suivi des études hydrauliques préalables aux opérations d’aménagement et de valorisation de cours d’eau inscrites au PAPI Calavon – Coulon. Il veille ensuite à la réalisation des actions et à la mise en applications des préconisations issues de ces études, notamment dans le cadre du Programme d’Aménagement du Bassin Aptésien.
Le technicien de rivières a en charge les opérations d’amélioration de la connaissance et de la conscience du risque inscrites dans l’axe 1 du PAPI (sensibilisation des scolaires, création d’outils pédagogiques,…)
Le technicien de rivières initie les démarches et les prescriptions issues du décret n°2007-1735 relatif à la sécurité des ouvrages hydrauliques (digues) : dossiers d’ouvrages, visites techniques, diagnostics de sûreté, études de dangers.
D’une manière générale, à travers les missions qui lui sont confiées, le technicien de rivières est le représentant du SIRCC sur le terrain. Il assure les relations avec les riverains, les associations et les concessionnaires d’ouvrages. Il a une mission d’assistance technique et de conseils auprès des élus.
Le technicien de rivières participe, en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe du Syndicat, au fonctionnement interne de la structure : préparation budgétaire, Comité Syndicaux, réunions publiques, etc.
Sous l’autorité de la Directrice du SIRCC – EPAGE Rivière Calavon – Coulon (SIRCC), le technicien de rivières assure :
Le technicien de rivières a en charge l’animation et le suivi des études hydrauliques préalables aux opérations d’aménagement et de valorisation de cours d’eau inscrites au PAPI Calavon – Coulon. Il veille ensuite à la réalisation des actions et à la mise en applications des préconisations issues de ces études, notamment dans le cadre du Programme d’Aménagement du Bassin Aptésien.
Le technicien de rivières a en charge les opérations d’amélioration de la connaissance et de la conscience du risque inscrites dans l’axe 1 du PAPI (sensibilisation des scolaires, création d’outils pédagogiques,…)
Le technicien de rivières initie les démarches et les prescriptions issues du décret n°2007-1735 relatif à la sécurité des ouvrages hydrauliques (digues) : dossiers d’ouvrages, visites techniques, diagnostics de sûreté, études de dangers.
D’une manière générale, à travers les missions qui lui sont confiées, le technicien de rivières est le représentant du SIRCC sur le terrain. Il assure les relations avec les riverains, les associations et les concessionnaires d’ouvrages. Il a une mission d’assistance technique et de conseils auprès des élus.
Le technicien de rivières participe, en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe du Syndicat, au fonctionnement interne de la structure : préparation budgétaire, Comité Syndicaux, réunions publiques, etc.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Expérience d’au moins 4 ans sur un poste équivalent ;
Niveau minimum Bac +2 en hydraulique et / ou aménagement de cours d’eau ;
Maîtrise technique des travaux d’aménagement et de valorisation de cours d’eau (génie civil et génie végétal) ;
Connaissance en géotechnique, modélisation hydraulique et conduite de chantiers ;
Bonne connaissance du fonctionnement physique et écologique des hydrosystèmes ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit de l'Environnement (Loi sur l’Eau et les Milieux Aquatiques) ;
Maîtrise du Code des Marchés Publics ;
Aptitude à la concertation, à la négociation et à la conduite de réunions ;
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
Qualité relationnelle et sens des responsabilités ;
Connaissance appréciée des logiciels : Qgis, HEC-RAS, PC swim, infoworks, Rstudio
Brevet pilotage drone apprécié ;
Permis B.
Expérience d’au moins 4 ans sur un poste équivalent ;
Niveau minimum Bac +2 en hydraulique et / ou aménagement de cours d’eau ;
Maîtrise technique des travaux d’aménagement et de valorisation de cours d’eau (génie civil et génie végétal) ;
Connaissance en géotechnique, modélisation hydraulique et conduite de chantiers ;
Bonne connaissance du fonctionnement physique et écologique des hydrosystèmes ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit de l'Environnement (Loi sur l’Eau et les Milieux Aquatiques) ;
Maîtrise du Code des Marchés Publics ;
Aptitude à la concertation, à la négociation et à la conduite de réunions ;
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
Qualité relationnelle et sens des responsabilités ;
Connaissance appréciée des logiciels : Qgis, HEC-RAS, PC swim, infoworks, Rstudio
Brevet pilotage drone apprécié ;
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044227
Informations complémentaires
Candidature + lettre à adresser par mail à l’attention du Président du SIRCC : contact@sircc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
