Garde champêtre (f/h)

Offre n° O084261001000253
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
157 Allée Marcel Pagnol, Piolenc (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de Monsieur le Maire, le garde champêtre assure des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels. Il recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance et prévention de la police des campagnes : s’approprier son territoire d’intervention, vérifier, lors de tournées sur le terrain, l’application des règles de sécurité, de tranquillité publique et de protection des milieux naturels, informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence, alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public, prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public, assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels.
- Recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du maire : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s’informer des suites apportées, analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus, relever les identités et les infractions, qualifier et faire cesser les infractions, intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire, se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction, recueillir et diffuser de signalement de personnes recherchées, rendre compte de crimes, délits ou contraventions, réaliser des enquêtes administratives, transmettre des procès-verbaux.
- Rédactions d’écrits professionnels et de comptes-rendus d’activité : rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, établir des rapports d’activités et des comptes rendus, tenir des registres de suivi d’affaires ou des registres de compte et d’encaissement (placière ou placier), participer à la rédaction des arrêtés municipaux, rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires.
Profils recherchés
- Titulaire de la FIA et d'une autorisation de port d'arme,
- Maîtrise de la réglementation juridique (Code Rural, Code de l’environnement, Code de la route, Code Pénal) et des pouvoirs de police du maire,
- Gestion des conflits et médiation,
- Maîtrise des principaux outils informatiques (word, excel, courriels),
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire,
- Disponibilité,
- Respect de la déontologie,
- Respect hiérarchique,
- Sens du service public,
- Rigueur,
- Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0432850099
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire – 6 Rue Jean Moulin – 84420 PIOLENC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.