Gestionnaire marchés publics et assurances
Offre n° O084261001000750
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
315 avenue de saint baldou, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération
rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.
La communauté d’Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou Contractuelle, un ou une
GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS – ASSURANCES H/F
Cadre d’emploi des Rédacteurs ou des Adjoints administratifs territoriaux – Cat B/C
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.
La communauté d’Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou Contractuelle, un ou une
GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS – ASSURANCES H/F
Cadre d’emploi des Rédacteurs ou des Adjoints administratifs territoriaux – Cat B/C
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie du Directeur de la Direction des Affaires générales et juridiques, vous concevez les contrats publics de LMV en relation avec les services.
Grâce à votre connaissance fine de la législation de la commande publique, vous êtes le garant de la sécurité juridique et de la régularité des procédures des marchés conclus par la collectivité.
* Marchés publics : conseil et sécurisation des achats
- Accompagner et conseiller les services dans le respect des bonnes pratiques d’achat, la définition du besoin et le choix de des procédures adaptées selon les montants
- Rédiger les pièces administratives : règlement de consultation, Cahier des clauses administratives particulières, acte d’engagement
- Publier et suivre les consultations via la plateforme de dématérialisation
- Vérifier les rapports d’analyse (cohérence, méthode de notation, contrôle)
- Informer les candidats évincés et notifier les marchés
- Rédiger les avis d’attribution et assurer la publication des données
- Assurer le suivi des reconductions, gérer les avenants, actes de sous-traitance et incidents d’exécution
- Veiller à la traçabilité et à la conformité réglementaire
- Mettre à jour les tableaux de bord du service
- Participer aux actions de sensibilisation des services à la commande publique
* Gestion des assurances (hors assurances statutaires)
- Déclarer et suivre les sinistres
- Participer aux expertises avec les assureurs
- Assurer le suivi technique et financier des marchés d’assurances
* Référent(e) finances de la direction
- Participer à la préparation budgétaire, saisir et suivre l’exécution budgétaire
- Gérer les engagements et paiements
- Assurer le suivi des retenues de garanties et restitutions de cautions
- Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire
LE PETIT + : Vous êtes en binôme avec une gestionnaire marchés publics, référente des archives et êtes amené à intervenir sur l’ensemble des compétences de l’Agglomération LMV (Eau et Assainissement, Développement économique, Valorisation des déchets, Mobilités, etc.).
Grâce à votre connaissance fine de la législation de la commande publique, vous êtes le garant de la sécurité juridique et de la régularité des procédures des marchés conclus par la collectivité.
* Marchés publics : conseil et sécurisation des achats
- Accompagner et conseiller les services dans le respect des bonnes pratiques d’achat, la définition du besoin et le choix de des procédures adaptées selon les montants
- Rédiger les pièces administratives : règlement de consultation, Cahier des clauses administratives particulières, acte d’engagement
- Publier et suivre les consultations via la plateforme de dématérialisation
- Vérifier les rapports d’analyse (cohérence, méthode de notation, contrôle)
- Informer les candidats évincés et notifier les marchés
- Rédiger les avis d’attribution et assurer la publication des données
- Assurer le suivi des reconductions, gérer les avenants, actes de sous-traitance et incidents d’exécution
- Veiller à la traçabilité et à la conformité réglementaire
- Mettre à jour les tableaux de bord du service
- Participer aux actions de sensibilisation des services à la commande publique
* Gestion des assurances (hors assurances statutaires)
- Déclarer et suivre les sinistres
- Participer aux expertises avec les assureurs
- Assurer le suivi technique et financier des marchés d’assurances
* Référent(e) finances de la direction
- Participer à la préparation budgétaire, saisir et suivre l’exécution budgétaire
- Gérer les engagements et paiements
- Assurer le suivi des retenues de garanties et restitutions de cautions
- Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire
LE PETIT + : Vous êtes en binôme avec une gestionnaire marchés publics, référente des archives et êtes amené à intervenir sur l’ensemble des compétences de l’Agglomération LMV (Eau et Assainissement, Développement économique, Valorisation des déchets, Mobilités, etc.).
Profils recherchés
🎯 PROFIL
BAC/BAC +2 dans le domaine juridique, de la comptabilité publique
Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des assurances
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Notions solides en réglementation budgétaire et comptable
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Aptitude à rendre compte et à travailler en transversalité
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel SEDIT Marianne
Vos qualités : Rigueur juridique et méthode, capacité à gérer les priorités et les urgences, autonomie dans l’organisation, capacité d’anticipation, sens du service et disponibilité.
🏡 L’environnement de travail ?
Poste à temps complet au choix : 36 ou 38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 5 ou 17 RTT selon le temps de travail choisi
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
BAC/BAC +2 dans le domaine juridique, de la comptabilité publique
Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des assurances
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Notions solides en réglementation budgétaire et comptable
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Aptitude à rendre compte et à travailler en transversalité
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel SEDIT Marianne
Vos qualités : Rigueur juridique et méthode, capacité à gérer les priorités et les urgences, autonomie dans l’organisation, capacité d’anticipation, sens du service et disponibilité.
🏡 L’environnement de travail ?
Poste à temps complet au choix : 36 ou 38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 5 ou 17 RTT selon le temps de travail choisi
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Contact et modalités de candidature
Contact
0488856020
Informations complémentaires
🚀 POUR POSTULER
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 31 octobre 2026
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/
Sur le poste : Jérôme CORNU, Directeur des affaires générales et juridiques au 04.90.78.82.30
Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 31 octobre 2026
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/
Sur le poste : Jérôme CORNU, Directeur des affaires générales et juridiques au 04.90.78.82.30
Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.