Chargé de mission CLSPDR
Offre n° O084261007001404
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Jean Moulin - BP 30026, Vedène (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelle et GMS
Descriptif de l'emploi
Territoire engagé pour la tranquillité de ses habitants, la Ville de Vedène recherche un(e) Chargé(e) de mission, placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, afin d'animer, piloter et évaluer les dispositifs du CLSPDR.
Au cœur de la politique de tranquillité publique, vous assurez l'animation et la coordination du CLSPDR (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et de la radicalisation).
À ce titre, vous coordonnez la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière de sécurité et prévention de la délinquance en lien étroit avec les services de l'État, de la Justice et l'ensemble des partenaires locaux.
Au cœur de la politique de tranquillité publique, vous assurez l'animation et la coordination du CLSPDR (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et de la radicalisation).
À ce titre, vous coordonnez la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière de sécurité et prévention de la délinquance en lien étroit avec les services de l'État, de la Justice et l'ensemble des partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales du chargé de mission CLSPDR sont les suivantes :
- Animer, piloter et évaluer les dispositifs du CLSPDR
- Aide à la décision auprès de M. Le Maire en matière d’orientations politique de la sécurité et de la prévention.
- Représenter l’autorité de la collectivité dans les instances techniques départementales
- Rechercher des dispositifs et des partenaires institutionnels susceptibles de financer les projets d’investissement de la collectivité
- Élaborer et suivre administrativement les dossiers de demandes de subventions
- Animer, piloter et évaluer les dispositifs du CLSPDR
- Aide à la décision auprès de M. Le Maire en matière d’orientations politique de la sécurité et de la prévention.
- Représenter l’autorité de la collectivité dans les instances techniques départementales
- Rechercher des dispositifs et des partenaires institutionnels susceptibles de financer les projets d’investissement de la collectivité
- Élaborer et suivre administrativement les dossiers de demandes de subventions
Profils recherchés
Les candidats au poste de chargé de mission CSLPDR, devront avoir suivi une Formation supérieure en droit public ou justifier d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité et de la prévention de la délinquance.
En ce qui concerne les savoirs, savoir-faire et savoir être, nos attentes sont les suivantes :
Autonomie, rigueur, disponibilité, diplomatie, discrétion, sens du service public et du travail en équipe, mais également, avoir une grande capacité de communication, d’écoute, un esprit de synthèse, de rédaction et de négociation
En ce qui concerne les savoirs, savoir-faire et savoir être, nos attentes sont les suivantes :
Autonomie, rigueur, disponibilité, diplomatie, discrétion, sens du service public et du travail en équipe, mais également, avoir une grande capacité de communication, d’écoute, un esprit de synthèse, de rédaction et de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0490237880
Informations complémentaires
Les candidats et candidates au poste, devront adresser leurs CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, à M. Le Maire, à l'adresse suivante :
Mairie de Vedène
11 rue Jean Moulin
84270 VEDENE
Mairie de Vedène
11 rue Jean Moulin
84270 VEDENE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.