Coordinateur sports & Loisirs
Offre n° O084261022000193
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place du château, Gargas (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur protection sociale et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de GARGAS recrute le(la) coordinateur(trice) sports et loisirs artisan clé de la mise en œuvre des politiques publiques sportives, éducatives et de loisirs de la collectivité.
Sa mission principale est d'assurer la continuité et la cohérence éducative et sportive entre le temps scolaire, le temps périscolaire, les accueils de loisirs (ALSH) et les animations destinées aux jeunes. Il(elle) garantit un encadrement de qualité et sécurisé, tout en pilotant les équipes et les projets pédagogiques pour favoriser l'épanouissement des enfants et des jeunes sur le territoire.
Un(e) coordinateur(trice) sportif qui sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur Gérnéral des Services.
Sa mission principale est d'assurer la continuité et la cohérence éducative et sportive entre le temps scolaire, le temps périscolaire, les accueils de loisirs (ALSH) et les animations destinées aux jeunes. Il(elle) garantit un encadrement de qualité et sécurisé, tout en pilotant les équipes et les projets pédagogiques pour favoriser l'épanouissement des enfants et des jeunes sur le territoire.
Un(e) coordinateur(trice) sportif qui sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur Gérnéral des Services.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATIONS AU SEIN DES ÉCOLES :
-Encadrer et animer les activités sportives au sein des écoles
- Préparer, mettre en œuvre et évaluer des séances pédagogiques et des cycles des A.P.S
- Assister le personnel de l’éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives aux écoles maternelle et élémentaire
- S’assurer de la sécurité des pratiquants
- Assurer la liaison entre les élus, les agents, les enseignants et les parents
- Assurer la surveillance et l’animation sportive et ludique durant la pause méridienne (midi) et temps d’accueil périscolaire (matin et/ou soir)
- Superviser le bon fonctionnement de la surveillance des élèves durant la pause méridienne (midi) et temps d’accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que les agents en charge de celle-ci.
- Participer aux diverses réunions (conseils d’école, bilans, réunions CAF…)
ANIMATIONS CLUB DES JEUNES :
- Coordonner et animer les activités du club des jeunes
- Définir un programme d’animations et d’activités sportives et culturelles en lien avec les élus et les autres services
- Réaliser des sorties avec les jeunes, y compris certains week-ends
DIRECTION DE L’ALSH :
- Elaborer le projet pédagogique de l’ALSH
- Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du budget annuel de l’ALSH
- Réaliser les bilans
- Superviser le recrutement et l’encadrement des équipes d’animation
-Encadrer et animer les activités sportives au sein des écoles
- Préparer, mettre en œuvre et évaluer des séances pédagogiques et des cycles des A.P.S
- Assister le personnel de l’éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives aux écoles maternelle et élémentaire
- S’assurer de la sécurité des pratiquants
- Assurer la liaison entre les élus, les agents, les enseignants et les parents
- Assurer la surveillance et l’animation sportive et ludique durant la pause méridienne (midi) et temps d’accueil périscolaire (matin et/ou soir)
- Superviser le bon fonctionnement de la surveillance des élèves durant la pause méridienne (midi) et temps d’accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que les agents en charge de celle-ci.
- Participer aux diverses réunions (conseils d’école, bilans, réunions CAF…)
ANIMATIONS CLUB DES JEUNES :
- Coordonner et animer les activités du club des jeunes
- Définir un programme d’animations et d’activités sportives et culturelles en lien avec les élus et les autres services
- Réaliser des sorties avec les jeunes, y compris certains week-ends
DIRECTION DE L’ALSH :
- Elaborer le projet pédagogique de l’ALSH
- Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du budget annuel de l’ALSH
- Réaliser les bilans
- Superviser le recrutement et l’encadrement des équipes d’animation
Profils recherchés
Exigences du poste :
- Sens de l’accueil et de l’écoute
- Adaptabilité aux contraintes de service liées au poste
- Goût du travail avec les enfants
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
Compétences et connaissances requises :
- Connaître le cadre législatif du sport en France (encadrement/sécurité)
- Faire preuve de diplomatie avec les enfants, le personnel communal, les équipes pédagogiques et les parents
- Avoir le sens des relations humaines, discrétion, rigueur, méthode, dynamisme et sens des initiatives
- Maîtriser l’acte pédagogique et la pratique sportive adaptée aux enfants
- Être force de proposition dans la programmation des activités
- Déterminer, mettre en œuvre et évaluer des objectifs, des cycles et des séances pédagogiques
- Préparer des projets, les mettre en place et les évaluer sur le plan administratif
- Maîtriser l’outil informatique
Qualités nécessaires :
- Aptitude à l’animation physique et sportive indispensable
- Autonomie, sens de l’organisation, organisation, rigueur
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Dynamisme et réactivité
- Relations avec l'ensemble des services
- Vocabulaire professionnel du service
- Procédures administratives
Autonomie et responsabilité :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail sous le respect des orientations définies par sa hiérarchie
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel et l’encadrement des enfants
- Sens de l’accueil et de l’écoute
- Adaptabilité aux contraintes de service liées au poste
- Goût du travail avec les enfants
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
Compétences et connaissances requises :
- Connaître le cadre législatif du sport en France (encadrement/sécurité)
- Faire preuve de diplomatie avec les enfants, le personnel communal, les équipes pédagogiques et les parents
- Avoir le sens des relations humaines, discrétion, rigueur, méthode, dynamisme et sens des initiatives
- Maîtriser l’acte pédagogique et la pratique sportive adaptée aux enfants
- Être force de proposition dans la programmation des activités
- Déterminer, mettre en œuvre et évaluer des objectifs, des cycles et des séances pédagogiques
- Préparer des projets, les mettre en place et les évaluer sur le plan administratif
- Maîtriser l’outil informatique
Qualités nécessaires :
- Aptitude à l’animation physique et sportive indispensable
- Autonomie, sens de l’organisation, organisation, rigueur
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Dynamisme et réactivité
- Relations avec l'ensemble des services
- Vocabulaire professionnel du service
- Procédures administratives
Autonomie et responsabilité :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail sous le respect des orientations définies par sa hiérarchie
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel et l’encadrement des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0490741270
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 21/12/2026 à :
Monsieur le Maire de GARGAS
4 place du Château
84400 GARGAS
ou par mail : ressourceshumaines@gargas.fr
Monsieur le Maire de GARGAS
4 place du Château
84400 GARGAS
ou par mail : ressourceshumaines@gargas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.