UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)
Offre n° O084261022000269
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Boulevard Saint-Michel, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l’autonomie met en oeuvre la politique de l’autonomie à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à décloisonner l’accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie.
La MDPH, évalue les situations des personnes, au cas par cas et les accompagne en envisageant des solutions adaptées à leur handicap et leur projet de vie.
La MDPH, évalue les situations des personnes, au cas par cas et les accompagne en envisageant des solutions adaptées à leur handicap et leur projet de vie.
Missions / conditions d'exercice
L’ergothérapeute :
• pratique un bilan d'autonomie de la personne en situation de handicap, afin de concevoir une adaptation des équipements à sa disposition et de son milieu de vie ;
• participe à l'élaboration du plan personnalisé de compensation proposé à l'usager ;
• propose à la personne handicapée de solutions au regard de l'existant et de ses aspirations, réalise des esquisses de plan et une étude d'adéquations entre l'appareillage et le handicap. Il accompagne dans les essais d'appareillages et d'aides techniques, procède à une analyse des devis proposés ;
• collabore et apporte un conseil technique à l'ensemble des évaluateurs particulièrement dans le cadre du maintien à domicile et de la scolarisation ;
• participe aux réunions des équipes pluridisciplinaires : préparation des dossiers, rédaction des conclusions de l'analyse des besoins et présentation des solutions retenues ainsi que des montants finançables ;
• suit et met en oeuvre des règles de financement par la PCH et l'AEEH ;
• est en relation avec les personnes en situation de handicap, leurs proches et les partenaires, selon l’organisation du service.
• pratique un bilan d'autonomie de la personne en situation de handicap, afin de concevoir une adaptation des équipements à sa disposition et de son milieu de vie ;
• participe à l'élaboration du plan personnalisé de compensation proposé à l'usager ;
• propose à la personne handicapée de solutions au regard de l'existant et de ses aspirations, réalise des esquisses de plan et une étude d'adéquations entre l'appareillage et le handicap. Il accompagne dans les essais d'appareillages et d'aides techniques, procède à une analyse des devis proposés ;
• collabore et apporte un conseil technique à l'ensemble des évaluateurs particulièrement dans le cadre du maintien à domicile et de la scolarisation ;
• participe aux réunions des équipes pluridisciplinaires : préparation des dossiers, rédaction des conclusions de l'analyse des besoins et présentation des solutions retenues ainsi que des montants finançables ;
• suit et met en oeuvre des règles de financement par la PCH et l'AEEH ;
• est en relation avec les personnes en situation de handicap, leurs proches et les partenaires, selon l’organisation du service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance du fonctionnement des MDPH, de la réglementation relative aux droits des personnes en situation de handicap et du guide d’évaluation des besoins de compensation
Connaissance des aides techniques, des adaptations de l’environnement et des principes d’accessibilité
Maitrise du cadre réglementaire (loi du 11 février 2005, Prestations de compensation du handicap-PCH)
Capacité à identifier et hiérarchiser les besoins de compensation
Connaissance des aides techniques et des principes d’adaptation de l’environnement aux besoins de la personne en situation de handicap (adulte et enfant)
Connaissances des différents matériels, des modalités et des taux de leur prise en charge
Capacité à rédiger des analyses claires, objectives et argumentées
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels métiers
Application des procédures et du cadre réglementaire en vigueur
Déplacements éventuels sur le territoire départemental
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe, en concertation et en transversalité
Être disponible, à l’écoute et faire preuve d’empathie
Être organisé
Faire preuve d’initiative
Connaissance du fonctionnement des MDPH, de la réglementation relative aux droits des personnes en situation de handicap et du guide d’évaluation des besoins de compensation
Connaissance des aides techniques, des adaptations de l’environnement et des principes d’accessibilité
Maitrise du cadre réglementaire (loi du 11 février 2005, Prestations de compensation du handicap-PCH)
Capacité à identifier et hiérarchiser les besoins de compensation
Connaissance des aides techniques et des principes d’adaptation de l’environnement aux besoins de la personne en situation de handicap (adulte et enfant)
Connaissances des différents matériels, des modalités et des taux de leur prise en charge
Capacité à rédiger des analyses claires, objectives et argumentées
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels métiers
Application des procédures et du cadre réglementaire en vigueur
Déplacements éventuels sur le territoire départemental
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe, en concertation et en transversalité
Être disponible, à l’écoute et faire preuve d’empathie
Être organisé
Faire preuve d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
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84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.