UN CHARGE DE MISSION RIVIERES (H/F)
Offre n° O084261022000479
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Rue d'Annanelle, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du développement des territoires et de l’environnement regroupe les politiques publiques en matière d’aménagement et de développement territorial afin de favoriser des transversalités et synergies, autour d’une seule entrée, celle des dynamiques territoriales.
La direction du développement des territoires et de l’environnement est composée de trois services et une équipe de direction.
Le service agriculture, eau et environnement compte 17 agents et met en oeuvre les projets correspondant aux orientations politiques du Département portant sur les thématiques suivantes : eau, rivières, irrigation agricole, biodiversité, paysages, environnement, agriculture et alimentation durables, foncier agricole et naturel.
La direction du développement des territoires et de l’environnement est composée de trois services et une équipe de direction.
Le service agriculture, eau et environnement compte 17 agents et met en oeuvre les projets correspondant aux orientations politiques du Département portant sur les thématiques suivantes : eau, rivières, irrigation agricole, biodiversité, paysages, environnement, agriculture et alimentation durables, foncier agricole et naturel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service, le(la) chargé(e) de mission Rivières a la charge de :
• traduit les orientations politiques en plans d'actions/projets et évaluation des politiques rivières,
• propose à la direction et aux élus des éléments de définition, de conduite et d'évolution de la politique rivières en veillant à la bonne utilisation des outils juridiques, administratifs et financiers disponibles,
• développe et anime des relations partenariales et des réseaux professionnels,
• assiste les élus dans la représentation de la collectivité et le faire valoir des prérogatives ou orientations du Conseil départemental auprès des institutions et des partenaires,
• anime le groupe rivières du Vaucluse, créé en 2005, qui associe les syndicats de rivières et les différents partenaires financiers et institutionnels, dans un cadre de concertation collaborative,
• participe à la conception technique des dossiers, dans le respect des politiques et procédures en vigueur,
• participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions de la ressource en eau en collaboration
avec les chargés de missions responsables des différentes thématiques,
• contribue aux réflexions stratégiques de la direction : PARE, SDENS,…
• participe à l'élaboration du budget du service et suivi de sa bonne exécution en lien avec le responsable financier de la direction,
• contribue à la démarche de dématérialisation de la collectivité.
• traduit les orientations politiques en plans d'actions/projets et évaluation des politiques rivières,
• propose à la direction et aux élus des éléments de définition, de conduite et d'évolution de la politique rivières en veillant à la bonne utilisation des outils juridiques, administratifs et financiers disponibles,
• développe et anime des relations partenariales et des réseaux professionnels,
• assiste les élus dans la représentation de la collectivité et le faire valoir des prérogatives ou orientations du Conseil départemental auprès des institutions et des partenaires,
• anime le groupe rivières du Vaucluse, créé en 2005, qui associe les syndicats de rivières et les différents partenaires financiers et institutionnels, dans un cadre de concertation collaborative,
• participe à la conception technique des dossiers, dans le respect des politiques et procédures en vigueur,
• participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions de la ressource en eau en collaboration
avec les chargés de missions responsables des différentes thématiques,
• contribue aux réflexions stratégiques de la direction : PARE, SDENS,…
• participe à l'élaboration du budget du service et suivi de sa bonne exécution en lien avec le responsable financier de la direction,
• contribue à la démarche de dématérialisation de la collectivité.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Être expert dans le champ de la gestion des rivières et de la prévention des inondations,
Maîtriser les techniques de conduite de projets ou d'opérations, méthodes et outils d'évaluation,
Savoir négocier et travailler en mode partenarial,
Savoir rédiger des notes de synthèse et de rapports,
Maîtriser les outils informatiques dont les outils de pilotage et dématérialisation des demandes de
subventions,
Rendre compte à la hiérarchie de son activité, solliciter son arbitrage,
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre réglementaire et législatif des politiques
environnementales et de l'aménagement du territoire.
SAVOIR-ETRE
Avoir une aisance relationnelle et la faculté à fédérer les initiatives,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Être organisé et savoir prioriser son activité,
Être dynamique et disponible,
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Être expert dans le champ de la gestion des rivières et de la prévention des inondations,
Maîtriser les techniques de conduite de projets ou d'opérations, méthodes et outils d'évaluation,
Savoir négocier et travailler en mode partenarial,
Savoir rédiger des notes de synthèse et de rapports,
Maîtriser les outils informatiques dont les outils de pilotage et dématérialisation des demandes de
subventions,
Rendre compte à la hiérarchie de son activité, solliciter son arbitrage,
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre réglementaire et législatif des politiques
environnementales et de l'aménagement du territoire.
SAVOIR-ETRE
Avoir une aisance relationnelle et la faculté à fédérer les initiatives,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Être organisé et savoir prioriser son activité,
Être dynamique et disponible,
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer etmontagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère àl’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer etmontagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère àl’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.