Un responsable du Pôle Technique et Patrimoine
Offre n° O084261026000279
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 Rue Louis Pasteur, Morières-lès-Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA + titres restaurant+ CNAS + participation prévoyance et santé + jours de pénibilité +ARTT
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous aurez pour mission d'organiser et coordonner les activités du pôle technique et patrimoine
Missions / conditions d'exercice
• Organiser et coordonner l’activité du Pôle Technique et Patrimoine.
• Coordonner l’action du responsable des Services Techniques.
• Proposer à la DGS les priorités d’intervention et les arbitrages nécessaires.
• Participer à la définition des programmes de travaux et d’investissement.
• Elaborer et actualiser la programmation pluriannuelle des travaux.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Coordonner les études préalables et le suivi des Maîtres d’œuvre et prestataires.
• Contrôler l’avancement et la qualité des opérations.
• Anticiper les difficultés techniques, administratives et financières.
• Assurer le suivi du patrimoine bâti et des équipement communaux.
• Participer à la définition des programmes de maintenance et de rénovation.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de gestion et de valorisation du patrimoine communal.
• Assurer le suivi des obligations règlementaires relatives aux bâtiments et équipements.
• Marchés publics : participer à la définition des besoins techniques, participer à l’analyse des offres, assurer le suivi de l’exécution des marchés et prestations, contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées.
• Participer à la préparation du budget des Services Techniques.
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire des Services Techniques.
• Apporter une expertise technique à la Direction et aux élus.
• Rédiger des notes, rapports et documents d’aide à la décision.
Participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde et suivi opérationnel de mise en œuvre.
• Coordonner l’action du responsable des Services Techniques.
• Proposer à la DGS les priorités d’intervention et les arbitrages nécessaires.
• Participer à la définition des programmes de travaux et d’investissement.
• Elaborer et actualiser la programmation pluriannuelle des travaux.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Coordonner les études préalables et le suivi des Maîtres d’œuvre et prestataires.
• Contrôler l’avancement et la qualité des opérations.
• Anticiper les difficultés techniques, administratives et financières.
• Assurer le suivi du patrimoine bâti et des équipement communaux.
• Participer à la définition des programmes de maintenance et de rénovation.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de gestion et de valorisation du patrimoine communal.
• Assurer le suivi des obligations règlementaires relatives aux bâtiments et équipements.
• Marchés publics : participer à la définition des besoins techniques, participer à l’analyse des offres, assurer le suivi de l’exécution des marchés et prestations, contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées.
• Participer à la préparation du budget des Services Techniques.
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire des Services Techniques.
• Apporter une expertise technique à la Direction et aux élus.
• Rédiger des notes, rapports et documents d’aide à la décision.
Participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde et suivi opérationnel de mise en œuvre.
Profils recherchés
• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des équipements publics.
• Règlementation applicable aux collectivités territoriales.
• Règles de sécurité et d’accessibilité des ERP.
• Principes de la commande publique.
• Procédures budgétaires des collectivités.
• Conduite et suivi de projet.
• Analyser des dossiers techniques.
• Elaborer des programmes de travaux.
• Suivre des marchés et prestations.
• Etablir des tableaux de bord.
• Préparer des arbitrages.
• Travailler en transversalité.
• Sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Autonomie.
• Réactivité.
• Qualités relationnelles.
• Capacité à coordonner et à fédérer.
• Sens du service public.
• Règlementation applicable aux collectivités territoriales.
• Règles de sécurité et d’accessibilité des ERP.
• Principes de la commande publique.
• Procédures budgétaires des collectivités.
• Conduite et suivi de projet.
• Analyser des dossiers techniques.
• Elaborer des programmes de travaux.
• Suivre des marchés et prestations.
• Etablir des tableaux de bord.
• Préparer des arbitrages.
• Travailler en transversalité.
• Sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Autonomie.
• Réactivité.
• Qualités relationnelles.
• Capacité à coordonner et à fédérer.
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490838712
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA + titres restaurant+ CNAS + participation prévoyance et santé + jours de pénibilité +ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA + titres restaurant+ CNAS + participation prévoyance et santé + jours de pénibilité +ARTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.