Jardinier - Cimetière
Offre n° O084261026000897
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Rue Voltaire, Pertuis (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l'autorité du Chef de Service, le jardinier-gardien de cimetière assure la surveillance, l'accueil du public et le bon fonctionnement du cimetière communal, ainsi que l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de la commune, dans le respect des règles techniques du métier et des impératifs d'hygiène et de sécurité.
L'agent peut également être sollicité pour des événements ou des interventions exceptionnelles coordonnées par la Direction des Services Techniques.
L'agent peut également être sollicité pour des événements ou des interventions exceptionnelles coordonnées par la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Surveillance et gestion du cimetière :
* Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance du cimetière ;
* Veiller au respect du règlement intérieur du cimetière ;
* Accueillir et renseigner les familles, les visiteurs et les professionnels du funéraire ;
* Accueillir les convois funéraires et contrôler les autorisations nécessaires aux interventions ;
* Assurer le suivi administratif du cimetière : tenue des registres, classement des autorisations et transmission des informations ;
* Recueillir et transmettre les demandes et réclamations des usagers ;
* Surveiller et contrôler les travaux réalisés au sein du cimetière ;
* Assurer l'entretien et la propreté des équipements du cimetière et de ses abords ;
* Gérer le ramassage et l'évacuation des déchets du cimetière.
Entretien des espaces verts :
* Tondre, débroussailler et désherber les espaces verts et les voies publiques ;
* Préparer les sols et réaliser les plantations ;
* Assurer l'arrosage des végétaux ainsi que les réglages, réparations et programmations des installations ;
* Tailler les arbres, les haies et les arbustes et réaliser les travaux d'élagage ;
* Assurer la propreté des espaces verts et des sites municipaux (ramassage des feuilles, déchets, dépôts sauvages, encombrants, etc.) ;
* Entretenir les véhicules, matériels et équipements utilisés ;
* Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents ;
* Mettre en place la signalisation de chantier et veiller au respect des règles de sécurité ;
* Faire remonter les besoins d'approvisionnement et rendre compte à sa hiérarchie des interventions réalisées.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
* Participer aux opérations de déneigement et de salage ;
* Contribuer aux interventions liées aux risques naturels (inondations, tempêtes, etc.) ;
* Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements communaux (ex. : foire aux plantes).
Surveillance et gestion du cimetière :
* Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance du cimetière ;
* Veiller au respect du règlement intérieur du cimetière ;
* Accueillir et renseigner les familles, les visiteurs et les professionnels du funéraire ;
* Accueillir les convois funéraires et contrôler les autorisations nécessaires aux interventions ;
* Assurer le suivi administratif du cimetière : tenue des registres, classement des autorisations et transmission des informations ;
* Recueillir et transmettre les demandes et réclamations des usagers ;
* Surveiller et contrôler les travaux réalisés au sein du cimetière ;
* Assurer l'entretien et la propreté des équipements du cimetière et de ses abords ;
* Gérer le ramassage et l'évacuation des déchets du cimetière.
Entretien des espaces verts :
* Tondre, débroussailler et désherber les espaces verts et les voies publiques ;
* Préparer les sols et réaliser les plantations ;
* Assurer l'arrosage des végétaux ainsi que les réglages, réparations et programmations des installations ;
* Tailler les arbres, les haies et les arbustes et réaliser les travaux d'élagage ;
* Assurer la propreté des espaces verts et des sites municipaux (ramassage des feuilles, déchets, dépôts sauvages, encombrants, etc.) ;
* Entretenir les véhicules, matériels et équipements utilisés ;
* Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents ;
* Mettre en place la signalisation de chantier et veiller au respect des règles de sécurité ;
* Faire remonter les besoins d'approvisionnement et rendre compte à sa hiérarchie des interventions réalisées.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
* Participer aux opérations de déneigement et de salage ;
* Contribuer aux interventions liées aux risques naturels (inondations, tempêtes, etc.) ;
* Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements communaux (ex. : foire aux plantes).
Profils recherchés
Vous intégrez l'équipe des espaces verts de la Ville de Pertuis et contribuez à l'entretien du cadre de vie des habitants ainsi qu'au bon fonctionnement du cimetière communal. Ce poste nécessite à la fois des compétences techniques en espaces verts, des qualités relationnelles et une capacité à accompagner les usagers dans un environnement qui demande tact et discrétion.
Compétences et savoirs :
* Accueil, information et orientation du public, notamment des familles et des professionnels du funéraire ;
* Connaissance du fonctionnement d'un cimetière et de sa réglementation ;
* Suivi administratif : tenue des registres, classement et contrôle des autorisations ;
* Reconnaissance et connaissance des végétaux ornementaux et d'alignement ;
* Préparation des sols avant plantation ou semis ;
* Taille des arbustes et des arbres dans le respect des règles horticoles ;
* Utilisation, entretien et nettoyage du matériel, des outils et équipements motorisés ;
* Arrosage (réglages, petites réparations, programmation) ;
* Techniques d'entretien et de gestion des espaces verts ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ;
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à alerter en cas d'anomalie ;
* Conduite d'engins de type espaces verts.
Savoir-être :
* Sens du service public et respect des usagers ;
* Écoute, empathie et capacité à accompagner les familles avec tact ;
* Discrétion, respect de la confidentialité et devoir de réserve ;
* Rigueur et précision dans l'exécution des tâches ;
* Organisation et gestion des priorités ;
* Réactivité face aux situations imprévues ;
* Autonomie sur le terrain ;
* Esprit d'initiative et force de proposition ;
* Esprit d'équipe et coopération avec les autres services.
Formation / qualifications :
* CAP/BEP ou Bac Pro Espaces verts ou expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire ;
* Une expérience dans l'entretien ou la gestion d'un cimetière serait appréciée ;
* Permis B obligatoire ;
* CACES Nacelle ou autre CACES apprécié.
Compétences et savoirs :
* Accueil, information et orientation du public, notamment des familles et des professionnels du funéraire ;
* Connaissance du fonctionnement d'un cimetière et de sa réglementation ;
* Suivi administratif : tenue des registres, classement et contrôle des autorisations ;
* Reconnaissance et connaissance des végétaux ornementaux et d'alignement ;
* Préparation des sols avant plantation ou semis ;
* Taille des arbustes et des arbres dans le respect des règles horticoles ;
* Utilisation, entretien et nettoyage du matériel, des outils et équipements motorisés ;
* Arrosage (réglages, petites réparations, programmation) ;
* Techniques d'entretien et de gestion des espaces verts ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ;
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à alerter en cas d'anomalie ;
* Conduite d'engins de type espaces verts.
Savoir-être :
* Sens du service public et respect des usagers ;
* Écoute, empathie et capacité à accompagner les familles avec tact ;
* Discrétion, respect de la confidentialité et devoir de réserve ;
* Rigueur et précision dans l'exécution des tâches ;
* Organisation et gestion des priorités ;
* Réactivité face aux situations imprévues ;
* Autonomie sur le terrain ;
* Esprit d'initiative et force de proposition ;
* Esprit d'équipe et coopération avec les autres services.
Formation / qualifications :
* CAP/BEP ou Bac Pro Espaces verts ou expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire ;
* Une expérience dans l'entretien ou la gestion d'un cimetière serait appréciée ;
* Permis B obligatoire ;
* CACES Nacelle ou autre CACES apprécié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.