ATSEM (h/f)

Offre n° O084261027001023
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des affaires scolaires et de la directrice d’école maternelle, vous aurez pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
• Assister le personnel enseignant pour l’hygiène des jeunes enfants et la mise en état de la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants
• Assister le personnel enseignant dans la préparation ou l’animation des activités pédagogiques
• Accueillir et surveiller les enfants de maternelle en garderie (matin ou soir) et en restauration scolaire
Profils recherchés
Profil requis :
• CAP Petite enfance
• Connaissances des besoins de l’enfant de moins de 6 ans
• Soins et hygiène de l’enfant et règles d’hygiène des locaux
• Discrétion professionnelle
• Bon contact avec les enfants, tenue et langage correct
• Capacité physique (notamment se mettre à hauteur des enfants, voire les porter, manipuler le matériel de nettoyage, déplacer les tables et chaises des locaux scolaires).
• Ponctualité et assiduité

Conditions d’exercice du poste :
• Planning à horaires variables
• Rémunération équivalente au SMIC
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON une lettre de motivation et un curriculum vitae
En ligne
Lien de candidature
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.