Animateur Natura 2000 / technicien espaces naturels
Offre n° O084261103000118
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 place jean jaurès - bp 122, Apt (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire entre le 1er et dernier échelon (grille technicien territorial)+ régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner+ chèques vacances + chèques cadeaux à noel
Descriptif de l'emploi
Animation et mise en œuvre de différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel, telles que définies dans le document d'objectifs du site Natura 2000 « Rochers et combes de Monts de Vaucluse » et dans la convention d’animation avec la Région (25%)
Activités techniques liées à l’étude et à la conservation de la biodiversité et travaux d’entretien et d’aménagement des équipements liés aux programmes de conservation, notamment dans le site Natura 2000 « Massif du Petit Luberon » (40%)
Appui aux actions du parc relatives à la biodiversité (25%)
- Animation des Atlas de Biodiversité communale (10%)
- conservation d’espèces protégées
- gestion de sites ( Espaces naturels sensible etc.)
Activités techniques liées à l’étude et à la conservation de la biodiversité et travaux d’entretien et d’aménagement des équipements liés aux programmes de conservation, notamment dans le site Natura 2000 « Massif du Petit Luberon » (40%)
Appui aux actions du parc relatives à la biodiversité (25%)
- Animation des Atlas de Biodiversité communale (10%)
- conservation d’espèces protégées
- gestion de sites ( Espaces naturels sensible etc.)
Missions / conditions d'exercice
Animer le site Natura 2000 FR9301582 Rochers et Combes de Monts de Vaucluse : 25%
Les objectifs prioritaires du site Natura 2000 visent à conserver les espèces et les habitats, conjointement aux activités socio-économiques en place :
Les activités du poste sont définies selon la convention d’animation signée entre le PNRL, et la Région, et selon les priorités du programme d’action validé en début de chaque période d’animation :
Diffusion, concertation, communication, sensibilisation, valorisation
• Assurer le « porter à connaissance » des objectifs et mesures du DOCOB, organiser la concertation avec les acteurs locaux via la mise en place de réunions de diverses nature (comité de pilotage avec présentation du rapport annuel, réunions de travail…),
• Assurer de façon permanente la communication autour du site : accueil, animation, information, sensibilisation et éducation du public, mobilisation et responsabilisation des acteurs
• Être acteur du réseau régional (échanges, mutualisation, mise en place d’actions transversales) Favoriser le lien avec d’autres réseaux et programmes, y compris au sein du parc naturel régional
Veille et conseil « Évaluation des incidences »
• Favoriser la prise en compte des habitats et des espèces du site lors de travaux ou de projet d’aménagement et en particulier favoriser la bonne mise en œuvre du régime d’évaluation des incidences défini par l’article L 414-4 du code de l’environnement,
Gestion et contractualisation
• Inciter à la réalisation ou l’adaptation des plans de gestion notamment en forêt afin qu’ils prennent en compte les habitats et espèces d’intérêt communautaire
• Faciliter la procédure d’engagement, via les outils réglementaires prévus : Mesures Agro-environnementales, Contrats Natura 2000, Conventions.
• Réaliser, une fois les engagements signés, le suivi et l’évaluation des opérations (soutien aux bénéficiaires, veille à la bonne mise en œuvre des actions du contrat et au respect de leur cahier des charges…) ;
Suivi, bilan et évaluation
• Assurer, d’une façon générale, le suivi des actions du document d’objectifs et la réalisation du suivi scientifique et écologique du site
• Assurer le suivi administratif et financier
• Assurer le suivi écologique et scientifique du site en fonction des moyens disponibles
Participer aux programmes de conservation et de suivi dans le cadre de l’animation du site Natura 2000 ZPS FR9310075 Massif du Petit Luberon 40%
- Assurer l’approvisionnement et l’entretien des placettes de nourrissage et autres actions relatives au programme de conservation du Vautour percnoptère
- Contribuer à la mise en œuvre sur le terrain des protocoles de suivi des rapaces et passereaux : observation de la nidification, points d’écoute, pose et analyse des pièges photos
Le métier se réalise au sein d’une équipe. L'exercice du métier tant en bureau qu’en extérieur nécessite une bonne disponibilité (nombreux déplacements sur le territoire) et de bonnes capacités physiques. Évolution en milieu difficile, travail en pleine nature, port de charge, Utilisation occasionnelle d’ engins spécifiques dans le cadre d'un chantier
Responsabilité de véhicule 4x4 et de matériel de terrain ( assurer une veille sur l’état et diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement). Permis B demandé
Résidence administrative : Apt ( 84)
Les objectifs prioritaires du site Natura 2000 visent à conserver les espèces et les habitats, conjointement aux activités socio-économiques en place :
Les activités du poste sont définies selon la convention d’animation signée entre le PNRL, et la Région, et selon les priorités du programme d’action validé en début de chaque période d’animation :
Diffusion, concertation, communication, sensibilisation, valorisation
• Assurer le « porter à connaissance » des objectifs et mesures du DOCOB, organiser la concertation avec les acteurs locaux via la mise en place de réunions de diverses nature (comité de pilotage avec présentation du rapport annuel, réunions de travail…),
• Assurer de façon permanente la communication autour du site : accueil, animation, information, sensibilisation et éducation du public, mobilisation et responsabilisation des acteurs
• Être acteur du réseau régional (échanges, mutualisation, mise en place d’actions transversales) Favoriser le lien avec d’autres réseaux et programmes, y compris au sein du parc naturel régional
Veille et conseil « Évaluation des incidences »
• Favoriser la prise en compte des habitats et des espèces du site lors de travaux ou de projet d’aménagement et en particulier favoriser la bonne mise en œuvre du régime d’évaluation des incidences défini par l’article L 414-4 du code de l’environnement,
Gestion et contractualisation
• Inciter à la réalisation ou l’adaptation des plans de gestion notamment en forêt afin qu’ils prennent en compte les habitats et espèces d’intérêt communautaire
• Faciliter la procédure d’engagement, via les outils réglementaires prévus : Mesures Agro-environnementales, Contrats Natura 2000, Conventions.
• Réaliser, une fois les engagements signés, le suivi et l’évaluation des opérations (soutien aux bénéficiaires, veille à la bonne mise en œuvre des actions du contrat et au respect de leur cahier des charges…) ;
Suivi, bilan et évaluation
• Assurer, d’une façon générale, le suivi des actions du document d’objectifs et la réalisation du suivi scientifique et écologique du site
• Assurer le suivi administratif et financier
• Assurer le suivi écologique et scientifique du site en fonction des moyens disponibles
Participer aux programmes de conservation et de suivi dans le cadre de l’animation du site Natura 2000 ZPS FR9310075 Massif du Petit Luberon 40%
- Assurer l’approvisionnement et l’entretien des placettes de nourrissage et autres actions relatives au programme de conservation du Vautour percnoptère
- Contribuer à la mise en œuvre sur le terrain des protocoles de suivi des rapaces et passereaux : observation de la nidification, points d’écoute, pose et analyse des pièges photos
Le métier se réalise au sein d’une équipe. L'exercice du métier tant en bureau qu’en extérieur nécessite une bonne disponibilité (nombreux déplacements sur le territoire) et de bonnes capacités physiques. Évolution en milieu difficile, travail en pleine nature, port de charge, Utilisation occasionnelle d’ engins spécifiques dans le cadre d'un chantier
Responsabilité de véhicule 4x4 et de matériel de terrain ( assurer une veille sur l’état et diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement). Permis B demandé
Résidence administrative : Apt ( 84)
Profils recherchés
Qualités requises :
Formation :
accès au métier avec un niveau équivalent BTS gestion et protection de la nature ou supérieur.
Connaissances :
Environnement naturel, écologie, espaces protégés
Compétences naturalistes (avifaune en particulier)
Gestion des espaces naturels
Suivis écologiques, protocoles d'inventaires et de suivis
Techniques d’entretien forestier, agricole et paysager
Compétences des collectivités en matière d’environnement
Politiques publiques communautaires et nationales en milieu naturel
Gestion conservatoire et expérimentale
Procédures administratives et financières spécifiques à Natura 2000 Droit de l'environnement, réglementation des espèces protégées
Savoir-faire :
Capacités d'animation de collectif, de réunions et de groupes de travail
Communication
Développement d'un réseau professionnel
Montage de dossiers administratifs et financiers
Bureautique, Système d’information géographique
Savoir se repérer (carte, terrain)
Appliquer les consignes et les règles de sécurité
Procéder à l'entretien courant du matériel et des équipements
Capacités :
Relationnelles (écoute, prise de parole en public, sens de la concertation, pédagogie)
Facultés de négociation et de persuasion
Gestion de situations conflictuelles
Capacités rédactionnelles
Capacité d’analyse, esprit de synthèse , organisation, rigueur
Travail en équipe
Sens de l’observation
Conduite de véhicule en espace naturel
Bonne condition physique
Formation :
accès au métier avec un niveau équivalent BTS gestion et protection de la nature ou supérieur.
Connaissances :
Environnement naturel, écologie, espaces protégés
Compétences naturalistes (avifaune en particulier)
Gestion des espaces naturels
Suivis écologiques, protocoles d'inventaires et de suivis
Techniques d’entretien forestier, agricole et paysager
Compétences des collectivités en matière d’environnement
Politiques publiques communautaires et nationales en milieu naturel
Gestion conservatoire et expérimentale
Procédures administratives et financières spécifiques à Natura 2000 Droit de l'environnement, réglementation des espèces protégées
Savoir-faire :
Capacités d'animation de collectif, de réunions et de groupes de travail
Communication
Développement d'un réseau professionnel
Montage de dossiers administratifs et financiers
Bureautique, Système d’information géographique
Savoir se repérer (carte, terrain)
Appliquer les consignes et les règles de sécurité
Procéder à l'entretien courant du matériel et des équipements
Capacités :
Relationnelles (écoute, prise de parole en public, sens de la concertation, pédagogie)
Facultés de négociation et de persuasion
Gestion de situations conflictuelles
Capacités rédactionnelles
Capacité d’analyse, esprit de synthèse , organisation, rigueur
Travail en équipe
Sens de l’observation
Conduite de véhicule en espace naturel
Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044200
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titulires à : recrutement@parcduluberon.fr
Renseignements Mme Aline SALVAUDON Responsable du pôle biodiversité , géologie et ressources naturelles : aline.salvaudon @parcduluberon.fr Tél : 0490044205 Portable : 0648071690
Renseignements Mme Aline SALVAUDON Responsable du pôle biodiversité , géologie et ressources naturelles : aline.salvaudon @parcduluberon.fr Tél : 0490044205 Portable : 0648071690
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.