Régisseur Lumière
Offre n° O084261105001384
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl clemenceau - bp 187, Orange (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Évènementiel regroupe notamment les activités culturelles, techniques et logistiques nécessaires à l’organisation des spectacles et manifestations municipales. Le service dispose de matériels et équipements techniques dédiés aux activités artistiques, culturelles et événementielles, notamment sur les sites du Théâtre Antique, du Palais des Princes et sur l’ensemble des sites municipaux accueillant des manifestations.
Vos missions principales :
Placé sous l’autorité du Régisseur Général, le Régisseur Lumière assure la préparation, la mises en œuvre et l’exploitation technique des dispositifs lumière des spectacles et manifestations organisés par la ville. Il est le référent technique lumière du service et intervient avec autonomie dans son domaine de compétence.
Vos missions principales :
Placé sous l’autorité du Régisseur Général, le Régisseur Lumière assure la préparation, la mises en œuvre et l’exploitation technique des dispositifs lumière des spectacles et manifestations organisés par la ville. Il est le référent technique lumière du service et intervient avec autonomie dans son domaine de compétence.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Placé sous l’autorité du Régisseur Général, le Régisseur Lumière assure la préparation, la mises en œuvre et l’exploitation technique des dispositifs lumière des spectacles et manifestations organisés par la ville. Il est le référent technique lumière du service et intervient avec autonomie dans son domaine de compétence.
• Régie et exploitation lumière
- Préparer et assurer la régie lumière des spectacles et événements sur les différents sites municipaux.
- Lire et analyser les fiches techniques, plans de feu et plans d'implantation.
- Installer, régler et exploiter les équipements lumière en fonction des besoins artistiques et techniques.
- Assurer l'entretien courant, le rangement et le suivi du matériel.
- Mettre à jour les fiches techniques des lieux et gérer les stocks de consommables.
• Coordination des équipes techniques
- Organiser et répartir le travail des techniciens et intermittents mobilisés en renfort.
- Veiller au respect des consignes, des plannings et des règles de sécurité.
- Accueillir les compagnies, artistes et prestataires et assurer le suivi de leurs besoins techniques.
- Coordonner les interventions avec les autres équipes techniques (son, plateau, logistique…).
• Appui au Régisseur Général
- Participer à la préparation et à l'organisation technique des spectacles et manifestations.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des événements et des différents sites.
- Prendre les décisions nécessaires dans votre domaine de compétence, dans le respect des directives du Régisseur Général.
- Signaler toute difficulté technique ou organisationnelle pouvant perturber le bon déroulement d'un événement.
Placé sous l’autorité du Régisseur Général, le Régisseur Lumière assure la préparation, la mises en œuvre et l’exploitation technique des dispositifs lumière des spectacles et manifestations organisés par la ville. Il est le référent technique lumière du service et intervient avec autonomie dans son domaine de compétence.
• Régie et exploitation lumière
- Préparer et assurer la régie lumière des spectacles et événements sur les différents sites municipaux.
- Lire et analyser les fiches techniques, plans de feu et plans d'implantation.
- Installer, régler et exploiter les équipements lumière en fonction des besoins artistiques et techniques.
- Assurer l'entretien courant, le rangement et le suivi du matériel.
- Mettre à jour les fiches techniques des lieux et gérer les stocks de consommables.
• Coordination des équipes techniques
- Organiser et répartir le travail des techniciens et intermittents mobilisés en renfort.
- Veiller au respect des consignes, des plannings et des règles de sécurité.
- Accueillir les compagnies, artistes et prestataires et assurer le suivi de leurs besoins techniques.
- Coordonner les interventions avec les autres équipes techniques (son, plateau, logistique…).
• Appui au Régisseur Général
- Participer à la préparation et à l'organisation technique des spectacles et manifestations.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des événements et des différents sites.
- Prendre les décisions nécessaires dans votre domaine de compétence, dans le respect des directives du Régisseur Général.
- Signaler toute difficulté technique ou organisationnelle pouvant perturber le bon déroulement d'un événement.
Profils recherchés
Diplômes et compétences attendus :
- Formation dans le domaine de la régie lumière, du spectacle vivant ou des techniques du spectacle (niveau souhaité : Bac professionnel à Bac +2).
- Expérience professionnelle confirmée en régie lumière, idéalement dans le spectacle vivant ou l'événementiel.
- Bonne maîtrise de la chaîne lumière, du DMX et des réseaux.
- Connaissance des consoles GrandMA2 et Congo.
- Connaissance des projecteurs asservis et des équipements scéniques.
- Maîtrise de la lecture des fiches techniques et des plans de feu.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux installations scéniques.
Habilitations et formations appréciées :
- SSIAP 1.
- Habilitation électrique BR.
- CACES 1A.
- Formation ou certificat relatif à l’accroche et au levage
- Formation à l'utilisation des ponts et moteurs.
- Formation aux réseaux scéniques
Profil :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus.
- Aptitude à coordonner et encadrer une équipe technique.
- Bon relationnel, diplomatie et sens du travail en équipe.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Sens du service public et disponibilité.
- Formation dans le domaine de la régie lumière, du spectacle vivant ou des techniques du spectacle (niveau souhaité : Bac professionnel à Bac +2).
- Expérience professionnelle confirmée en régie lumière, idéalement dans le spectacle vivant ou l'événementiel.
- Bonne maîtrise de la chaîne lumière, du DMX et des réseaux.
- Connaissance des consoles GrandMA2 et Congo.
- Connaissance des projecteurs asservis et des équipements scéniques.
- Maîtrise de la lecture des fiches techniques et des plans de feu.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux installations scéniques.
Habilitations et formations appréciées :
- SSIAP 1.
- Habilitation électrique BR.
- CACES 1A.
- Formation ou certificat relatif à l’accroche et au levage
- Formation à l'utilisation des ponts et moteurs.
- Formation aux réseaux scéniques
Profil :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus.
- Aptitude à coordonner et encadrer une équipe technique.
- Bon relationnel, diplomatie et sens du travail en équipe.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Sens du service public et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490514144
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire.
- Horaires décalés : soirées, nuits et week-ends selon la programmation.
- Activité soutenue avec des pics d'activité, notamment pendant les manifestations et la saison estivale.
- Déplacements réguliers sur les différents sites municipaux.
- Port des équipements de protection individuelle selon les interventions.
Rémunération : Statutaire ou 1800 euros nets négociable selon qualification + prime annuelle.
Avantages :
- Une carte titres-restaurant.
- Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Une aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
- Des offres de formation pour renforcer vos compétences.
Site web: https://www.ville-orange.fr
Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr :
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Maire.
- Photocopie des diplômes et habilitations.
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative.
- Permis B obligatoire.
- Horaires décalés : soirées, nuits et week-ends selon la programmation.
- Activité soutenue avec des pics d'activité, notamment pendant les manifestations et la saison estivale.
- Déplacements réguliers sur les différents sites municipaux.
- Port des équipements de protection individuelle selon les interventions.
Rémunération : Statutaire ou 1800 euros nets négociable selon qualification + prime annuelle.
Avantages :
- Une carte titres-restaurant.
- Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Une aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
- Des offres de formation pour renforcer vos compétences.
Site web: https://www.ville-orange.fr
Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr :
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Maire.
- Photocopie des diplômes et habilitations.
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNE D ORANGE - MAIRIE
>Pl clemenceau - bp 187
84106 Orange
>Pl clemenceau - bp 187
84106 Orange
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.