UN RESPONSABLE DE PROJETS TRANSVERSES (H/F)
Offre n° O084261106000885
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Rue du Limas, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse. Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences et 11 Centres Routiers), les enjeux sont de garantir une gestion efficiente du patrimoine routier, d’améliorer la sécurité et le confort des usagers en intégrant une approche multimodale, de mieux intégrer le réseau à l’environnement, d’harmoniser et de formaliser les méthodes et d’optimiser les outils d’exploitation routière.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de projets transverses, rattaché au directeur :
• apporte à la direction une expertise technique en matière d'entretien, de surveillance et d'exploitation du réseau routier départemental afin d'éclairer les décisions stratégiques, de valoriser et d'améliorer la performance des services et de préparer les évolutions inhérentes pour la DISR ;
• pilote le suivi, l'analyse et l'évaluation de l'activité des agences routières : définition et suivi d'indicateurs de pilotage, évaluation des pratiques d'entretien et d'exploitation, analyse des indicateurs de performance (exploitation du logiciel métier dédié), préparation des arbitrages de direction ;
• contribue à l'élaboration, à la mise à jour et à l'évolution des politiques d'entretien et de surveillance du réseau routier (patrouillage, DOVH, ...) ;
• contribue à la définition de la stratégie en matière de renouvellement et d'évolution des équipements spécialisés (rationalisation, modernisation, adaptation du parc de matériels et de véhicules) et embarqués (main courante, traqueur antivol, IA) ;
• pilote ou coordonne des projets transversaux visant à améliorer l'organisation, les méthodes et la performance des activités d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental.
• apporte à la direction une expertise technique en matière d'entretien, de surveillance et d'exploitation du réseau routier départemental afin d'éclairer les décisions stratégiques, de valoriser et d'améliorer la performance des services et de préparer les évolutions inhérentes pour la DISR ;
• pilote le suivi, l'analyse et l'évaluation de l'activité des agences routières : définition et suivi d'indicateurs de pilotage, évaluation des pratiques d'entretien et d'exploitation, analyse des indicateurs de performance (exploitation du logiciel métier dédié), préparation des arbitrages de direction ;
• contribue à l'élaboration, à la mise à jour et à l'évolution des politiques d'entretien et de surveillance du réseau routier (patrouillage, DOVH, ...) ;
• contribue à la définition de la stratégie en matière de renouvellement et d'évolution des équipements spécialisés (rationalisation, modernisation, adaptation du parc de matériels et de véhicules) et embarqués (main courante, traqueur antivol, IA) ;
• pilote ou coordonne des projets transversaux visant à améliorer l'organisation, les méthodes et la performance des activités d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Méthodes et outils de management par projet, techniques d'organisation
Connaissances des métiers de la route
Connaissance des matériels routiers
Capacité à analyser et à valoriser les données d'activité et les indicateurs de performance
Capacités rédactionnelles (notes de synthèse et d'aide à la décision)
SAVOIR-ETRE
Piloter et animer la réflexion avec les services et agences (conduite de projets transverses, animation de groupes de travail pluridisciplinaires)
Être force de propositions et facilitateur
Rendre compte, solliciter des arbitrages
Méthodes et outils de management par projet, techniques d'organisation
Connaissances des métiers de la route
Connaissance des matériels routiers
Capacité à analyser et à valoriser les données d'activité et les indicateurs de performance
Capacités rédactionnelles (notes de synthèse et d'aide à la décision)
SAVOIR-ETRE
Piloter et animer la réflexion avec les services et agences (conduite de projets transverses, animation de groupes de travail pluridisciplinaires)
Être force de propositions et facilitateur
Rendre compte, solliciter des arbitrages
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible (en fonction du poste)
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
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AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible (en fonction du poste)
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat
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Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
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84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.