AGENT TECHNIQUE SIGNALISATION ROUTIÈRE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085210400270369
Publiée le 12/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre technique mutualisé - 116 rue Monge, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
12/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste est rattaché à la Direction des Espaces publics, service voirie-déplacements-éclairage . Cet agent sera placé sous l'autorité directe de l'agent responsable d'équipe signalisation.
Cet agent pourra intervenir seul ou en équipe suivant le type de travaux.
Il recevra ses directives du responsable d'équipe Signalisation ou de l'agent désigné en son absence.
Il sera amené à travailler en relation avec des collègues des ateliers du CTM, de la Direction Espaces Publics ainsi que des entreprises.
Il sera éventuellement amené à intervenir en dehors de sa spécialité pour tous travaux demandés au Centre Technique Mutualisé.
Cet agent pourra intervenir seul ou en équipe suivant le type de travaux.
Il recevra ses directives du responsable d'équipe Signalisation ou de l'agent désigné en son absence.
Il sera amené à travailler en relation avec des collègues des ateliers du CTM, de la Direction Espaces Publics ainsi que des entreprises.
Il sera éventuellement amené à intervenir en dehors de sa spécialité pour tous travaux demandés au Centre Technique Mutualisé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Cet agent travaillera au sein de l'équipe signalisation et sera amené à assurer :
- Assurer le suivi des chantiers de signalisation (définition des besoins, implantation, mise en œuvre des obligations réglementaires, balisage, vérification des conditions de sécurité,...)
- La réalisation et l'entretien de la signalisation horizontale
Préparation des supports, effacement
Application de peintures et résines routières au pistolet et à la spatule
- La pose et l'entretien de panneaux (signalisation de police, directionnelle, plaques de rues, information)
- La pose et l'entretien du mobilier urbain (potelets, barrières, assises, abris vélos, ....)
- La confection et la mise en place des signalisations provisoires pour les chantiers, fêtes, manifestations sportives, déviation
- Les visites de maintenance des bornes escamotables manuelles (définition des pannes, nettoiement, petites réparations)
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Agent d'exécution pouvant prendre des initiatives dans le cadre de son travail.
Il pourra être responsable de la réalisation de travaux en fonction de ses compétences professionnelles.
Il devra respecter scrupuleusement les mesures de sécurité et le code de la route lorsqu'il conduira un véhicule de la collectivité.
CONTRAINTES PARTICULIÈRES DU POSTE :
Une partie importante du travail se fera sur des voies en circulation avec des consignes strictes de sécurité.
Il devra porter des équipements de protection individuelle (tenue de travail, casque, chaussures ...) adaptés à chaque type d'intervention.
L'agent pourra être également appelé à assurer ponctuellement une permanence pendant des manifestations commerciales, culturelles ou sportives.
Il sera amené à travailler en hauteur pour la pose et l'entretien de la signalisation de jalonnement.
Il utilisera des produits avec solvant (peinture et résine).
Le travail s'effectuera principalement en extérieur.
Cet agent travaillera au sein de l'équipe signalisation et sera amené à assurer :
- Assurer le suivi des chantiers de signalisation (définition des besoins, implantation, mise en œuvre des obligations réglementaires, balisage, vérification des conditions de sécurité,...)
- La réalisation et l'entretien de la signalisation horizontale
Préparation des supports, effacement
Application de peintures et résines routières au pistolet et à la spatule
- La pose et l'entretien de panneaux (signalisation de police, directionnelle, plaques de rues, information)
- La pose et l'entretien du mobilier urbain (potelets, barrières, assises, abris vélos, ....)
- La confection et la mise en place des signalisations provisoires pour les chantiers, fêtes, manifestations sportives, déviation
- Les visites de maintenance des bornes escamotables manuelles (définition des pannes, nettoiement, petites réparations)
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Agent d'exécution pouvant prendre des initiatives dans le cadre de son travail.
Il pourra être responsable de la réalisation de travaux en fonction de ses compétences professionnelles.
Il devra respecter scrupuleusement les mesures de sécurité et le code de la route lorsqu'il conduira un véhicule de la collectivité.
CONTRAINTES PARTICULIÈRES DU POSTE :
Une partie importante du travail se fera sur des voies en circulation avec des consignes strictes de sécurité.
Il devra porter des équipements de protection individuelle (tenue de travail, casque, chaussures ...) adaptés à chaque type d'intervention.
L'agent pourra être également appelé à assurer ponctuellement une permanence pendant des manifestations commerciales, culturelles ou sportives.
Il sera amené à travailler en hauteur pour la pose et l'entretien de la signalisation de jalonnement.
Il utilisera des produits avec solvant (peinture et résine).
Le travail s'effectuera principalement en extérieur.
Profils recherchés
DIPLOMES ET CONNAISSANCES :
Cet agent devra posséder le permis véhicule léger et éventuellement Poids Lourd ou Permis EB.
Il devra avoir des connaissances ou de l'expérience dans l'application de la peinture et des produits similaires.
Des qualifications en serrurerie/soudure sont également vivement souhaitées (niveau CAP/BEP).
Des connaissances en petits travaux de maçonnerie.
Des connaissances en informatique.
Cet agent devra posséder le permis véhicule léger et éventuellement Poids Lourd ou Permis EB.
Il devra avoir des connaissances ou de l'expérience dans l'application de la peinture et des produits similaires.
Des qualifications en serrurerie/soudure sont également vivement souhaitées (niveau CAP/BEP).
Des connaissances en petits travaux de maçonnerie.
Des connaissances en informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae (ainsi que votre dernier bulletin de salaire et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85000 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Contact à la DRH : Laure BARRÉ Tel : 02 51 47 49 22
Référence de l'offre à rappeler : 1709V
Contact à la DRH : Laure BARRÉ Tel : 02 51 47 49 22
Référence de l'offre à rappeler : 1709V
Lien de candidature
Site de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.