AGENT DE PROPRETE URBAINE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220900797639
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cet agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de l'agent de maîtrise responsable de l'atelier Propreté Urbaine ou du responsable d'équipe.
IL sera en charge de :
- Prendre soin et veiller au bon fonctionnement des outils utilisés (niveau d'huile, entretien filtre à air, ...).
- Maintenir l'ensemble de la ville propre.
- Rendre compte à la hiérarchie.
IL sera en charge de :
- Prendre soin et veiller au bon fonctionnement des outils utilisés (niveau d'huile, entretien filtre à air, ...).
- Maintenir l'ensemble de la ville propre.
- Rendre compte à la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Cet agent travaillera au sein de l'atelier Propreté Urbaine et sera amené à assurer :
- Le balayage des rues, places, parkings, trottoirs.
- Le lavage des voies et parvis.
- Le lavage suite au passage d'oiseaux migrateurs ou autres.
- La capture d'animaux errants, ainsi que le traitement des nuisibles.
- Le ramassage d'animaux morts.
- L'enlèvement de l'affichage sauvage (affiches, autocollants, etc.).
- Vider et nettoyer les corbeilles à papiers.
- Le ramassage des feuilles mortes.
- Le nettoyage des marchés et foires.
- Les interventions ponctuelles de nettoyage (fêtes, manifestations, gens du voyages,...).
- Le désherbage manuel ou mécanique.
- Approvisionner les distributeurs de canisites.
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, ...).
- Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface.
- Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres (mise en sécurité).
- Les opérations de déneigement et de viabilité hivernale.
- Il peut également être amené à intervenir en dehors de sa spécialité pour tous travaux demandés à la Direction des Moyens Logistiques Mutualisés.
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
- Le balayage des rues, places, parkings, trottoirs.
- Le lavage des voies et parvis.
- Le lavage suite au passage d'oiseaux migrateurs ou autres.
- La capture d'animaux errants, ainsi que le traitement des nuisibles.
- Le ramassage d'animaux morts.
- L'enlèvement de l'affichage sauvage (affiches, autocollants, etc.).
- Vider et nettoyer les corbeilles à papiers.
- Le ramassage des feuilles mortes.
- Le nettoyage des marchés et foires.
- Les interventions ponctuelles de nettoyage (fêtes, manifestations, gens du voyages,...).
- Le désherbage manuel ou mécanique.
- Approvisionner les distributeurs de canisites.
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, ...).
- Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface.
- Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres (mise en sécurité).
- Les opérations de déneigement et de viabilité hivernale.
- Il peut également être amené à intervenir en dehors de sa spécialité pour tous travaux demandés à la Direction des Moyens Logistiques Mutualisés.
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Profils recherchés
Il sera en relation avec :
- L'ensemble de la Maîtrise et du personnel sur le site du Centre Technique Mutualisé.
- Les services municipaux.
- Les élus, la population et les organisateurs de fêtes ou de manifestations, les entreprises.
- Contact quotidien avec la population (usagers, passagers).
Cet agent devra savoir :
- Capacité à appliquer des consignes.
- Echange régulier d'information avec le responsable de l'atelier.
- Faire preuve de méthodologie et de rigueur.
- Avoir de la maîtrise de soi.
- Faire preuve d'initiative.
- Esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité.
- Sens du service public.
- Conduite des engins de nettoiement motorisés.
- Permis B exigé, C si possible.
Il devra respecter scrupuleusement :
- Les mesures et règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Le port des vêtements de protection.
- Respecter le règlement interne de l'atelier Propreté Urbaine.
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
- Respect du port des équipements de protection individuelle adaptés à chaque type d'intervention.
- Intervention de nettoyage le week-end et les jours fériés suite aux fêtes et manifestations.
- Une partie importante du travail se fera sur des voies en circulation avec des consignes strictes de sécurité.
- Station debout prolongée et manipulation de petites charges.
- Pour des besoins ponctuels liés au service, des horaires spéciaux peuvent être mis en place.
- Travail à l'extérieur par tous temps, seul ou en équipe.
- Utilisation et port de matériels tels que Rotofil, souffleur, brosse désherbante, pelle, binette.
- Assurer les remplacements sur le centre-ville, notamment le samedi.
- Participations aux opérations de viabilité hivernale même lorsque celles-ci se dérouleront en dehors des horaires d'ouverture du service.
LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES
Lieu d'embauche :
- Principalement au Centre Technique Mutualisé 116 rue Monge ZI Nord - 85000 LA ROCHE-SUR-YON
- ou plus rarement directement sur le chantier.
Horaires :
- 146,09 heures sur un cycle de 4 semaines.
- Généralement 7 h 54 - 12 h 05 et 13 h 15 - 17 h 25 sauf besoins liés au service et lors des opérations de viabilité hivernale.
- Possible évolution pour un travail le samedi.
- Astreinte possible.
AVANTAGES LIES AU POSTE
IFSE GROUPE 2
CNAS COSeL
Participation employeur mutuelle labellisée
Prise en charge maintien de salaire
Titre repas
- L'ensemble de la Maîtrise et du personnel sur le site du Centre Technique Mutualisé.
- Les services municipaux.
- Les élus, la population et les organisateurs de fêtes ou de manifestations, les entreprises.
- Contact quotidien avec la population (usagers, passagers).
Cet agent devra savoir :
- Capacité à appliquer des consignes.
- Echange régulier d'information avec le responsable de l'atelier.
- Faire preuve de méthodologie et de rigueur.
- Avoir de la maîtrise de soi.
- Faire preuve d'initiative.
- Esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité.
- Sens du service public.
- Conduite des engins de nettoiement motorisés.
- Permis B exigé, C si possible.
Il devra respecter scrupuleusement :
- Les mesures et règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Le port des vêtements de protection.
- Respecter le règlement interne de l'atelier Propreté Urbaine.
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
- Respect du port des équipements de protection individuelle adaptés à chaque type d'intervention.
- Intervention de nettoyage le week-end et les jours fériés suite aux fêtes et manifestations.
- Une partie importante du travail se fera sur des voies en circulation avec des consignes strictes de sécurité.
- Station debout prolongée et manipulation de petites charges.
- Pour des besoins ponctuels liés au service, des horaires spéciaux peuvent être mis en place.
- Travail à l'extérieur par tous temps, seul ou en équipe.
- Utilisation et port de matériels tels que Rotofil, souffleur, brosse désherbante, pelle, binette.
- Assurer les remplacements sur le centre-ville, notamment le samedi.
- Participations aux opérations de viabilité hivernale même lorsque celles-ci se dérouleront en dehors des horaires d'ouverture du service.
LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES
Lieu d'embauche :
- Principalement au Centre Technique Mutualisé 116 rue Monge ZI Nord - 85000 LA ROCHE-SUR-YON
- ou plus rarement directement sur le chantier.
Horaires :
- 146,09 heures sur un cycle de 4 semaines.
- Généralement 7 h 54 - 12 h 05 et 13 h 15 - 17 h 25 sauf besoins liés au service et lors des opérations de viabilité hivernale.
- Possible évolution pour un travail le samedi.
- Astreinte possible.
AVANTAGES LIES AU POSTE
IFSE GROUPE 2
CNAS COSeL
Participation employeur mutuelle labellisée
Prise en charge maintien de salaire
Titre repas
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de promotion d'échelon ou dernier bulletin de salaire) avec la référence du poste (2026V) à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 10, place François Mitterrand - BP 829 - 85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
Contact à la DRH : Frédéric PERCHE au 02.51.47.46.28 ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Frédéric PERCHE au 02.51.47.46.28 ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.