CHEF DE PROJET INFORMATIQUE URBANISATION DU SI (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085221100835615
Publiée le 27/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue du Maréchal Foch, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée au Pôle Finances et Ressources, la Direction des Solutions Numériques a une mission transversale au sein du Département ; elle assure la gestion et contribue à l'évolution de systèmes d'information (infrastructures réseaux, télécoms, systèmes informatiques, logiciels métiers, gestion du parc de postes de travail et assistance aux utilisateurs) et le conseil aux directions en matière d'évolution de processus métiers ; elle a également en charge la politique numérique du Département en matière d'éducation, sur le périmètre des collèges. Depuis 2015, elle est un acteur majeur en matière de transformation numérique de la collectivité, en intégrant la dématérialisation, l'automatisation, la valorisation des données, la fourniture de télé-services et les nouveaux usages en matière de travail collaboratif au cœur de la stratégie numérique du Département.
La Direction des Solutions Numériques, avec un effectif de 48 personnes, s'organise autour de 4 services et de deux cellules :
- Le Service Méthodes, Projets et Stratégie Numérique
- Le Service Production
- Le Service Infrastructures Informatiques
- Le Service Assistance aux Utilisateurs
- Cellule Sécurité
- Cellule Secrétariat
Au sein de cette direction, le service Méthodes, Projets et Stratégie Numérique, composé de 12 agents, assure en collaboration avec l'ensemble des services départementaux l'étude et la mise en œuvre des projets concourants au développement des systèmes d'information métiers.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grade : Ingénieur) ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
La Direction des Solutions Numériques, avec un effectif de 48 personnes, s'organise autour de 4 services et de deux cellules :
- Le Service Méthodes, Projets et Stratégie Numérique
- Le Service Production
- Le Service Infrastructures Informatiques
- Le Service Assistance aux Utilisateurs
- Cellule Sécurité
- Cellule Secrétariat
Au sein de cette direction, le service Méthodes, Projets et Stratégie Numérique, composé de 12 agents, assure en collaboration avec l'ensemble des services départementaux l'étude et la mise en œuvre des projets concourants au développement des systèmes d'information métiers.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grade : Ingénieur) ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le pilotage de projets informatiques, leur organisation, suivi et validation.
Vous coordonnez et contrôlez l'intervention des différents acteurs (titulaires des marchés d'acquisition des applications métier - ressources internes).
Vous veillez au respect du cadre contractuel des projets (mise en œuvre de marchés) et à leur suivi budgétaire.
Vous avez en charge les projets liés à l'urbanisation du SI (cartographie du SI, définition d'un plan d'urbanisation du SI cible, définition et mise en œuvre des référentiels, etc.) qui s'inscrivent dans un objectif de simplification et d'évolution du système d'information.
Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
Définir le contenu technique du projet :
Identifier et analyser les besoins des utilisateurs ;
Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées ;
Participer au choix des progiciels, en lien avec les services utilisateurs ;
Participer à la réalisation en termes de paramétrages, de personnalisation, d'intégration voire de développements spécifiques ;
Participer aux recettes.
Conduire des projets :
Organiser, planifier et animer le déroulement du projet ;
Coordonner les actions avec les différents acteurs du projet ;
Rédiger les documents de la commande publique sur le domaine fonctionnel considéré ;
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire du projet.
Déploiement technique du projet :
Suivre les opérations d'installation en pré-production ;
Fournir des documentations d'installations et d'exploitation ;
Réaliser l'analyse de niveau 3 si nécessaire (escalade).
En tant qu'urbaniste, vous assurez également :
Le suivi, les évolutions et mise à jour des référentiels ;
L'urbanisation des nouveaux composants insérés dans le SI.
L'accompagnement des projets numériques :
Veiller à l'alignement des futurs projets à la stratégie d'urbanisation,
Valider l'automatisation des méthodes de travail (flux, interfaces),
La coordination des chefs de projets et des différents acteurs de la DSN pour garantir le respect du plan d'urbanisation.
Vous coordonnez et contrôlez l'intervention des différents acteurs (titulaires des marchés d'acquisition des applications métier - ressources internes).
Vous veillez au respect du cadre contractuel des projets (mise en œuvre de marchés) et à leur suivi budgétaire.
Vous avez en charge les projets liés à l'urbanisation du SI (cartographie du SI, définition d'un plan d'urbanisation du SI cible, définition et mise en œuvre des référentiels, etc.) qui s'inscrivent dans un objectif de simplification et d'évolution du système d'information.
Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
Définir le contenu technique du projet :
Identifier et analyser les besoins des utilisateurs ;
Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées ;
Participer au choix des progiciels, en lien avec les services utilisateurs ;
Participer à la réalisation en termes de paramétrages, de personnalisation, d'intégration voire de développements spécifiques ;
Participer aux recettes.
Conduire des projets :
Organiser, planifier et animer le déroulement du projet ;
Coordonner les actions avec les différents acteurs du projet ;
Rédiger les documents de la commande publique sur le domaine fonctionnel considéré ;
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire du projet.
Déploiement technique du projet :
Suivre les opérations d'installation en pré-production ;
Fournir des documentations d'installations et d'exploitation ;
Réaliser l'analyse de niveau 3 si nécessaire (escalade).
En tant qu'urbaniste, vous assurez également :
Le suivi, les évolutions et mise à jour des référentiels ;
L'urbanisation des nouveaux composants insérés dans le SI.
L'accompagnement des projets numériques :
Veiller à l'alignement des futurs projets à la stratégie d'urbanisation,
Valider l'automatisation des méthodes de travail (flux, interfaces),
La coordination des chefs de projets et des différents acteurs de la DSN pour garantir le respect du plan d'urbanisation.
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac+5) en informatique
Expérience significative sur un poste similaire ou sur une fonction de chef de projet informatique ayant permis de développer des connaissances significatives dans un ou plusieurs domaines métiers en collectivités territoriales (un parcours de formation en architecture et urbanisation des SI pourra être envisagé, le cas échéant).
Maitrise des architectures orientées services et des problématiques d'interopérabilité.
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (animation de réunions, négociation avec différents acteurs, conduite du changement et gestion des risques).
Capacités à développer une vision d'ensemble sur les SI et appréhender les problèmes complexes sous leurs différentes facettes (applicatives, data, fonctionnelles, techniques et économiques).
Connaissances des règles liées à la protection des données.
Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, la règlementation et les procédures de marchés publics ainsi que les domaines de compétences d'un Département.
La connaissance d'un outil de cartographie et de certains applicatifs métiers (GF, RH, social, gestion de la relation usagers) et transverses (GED Alfresco, parapheur) serait un plus.
Qualités essentielles requises :
Capacité d'analyse
Rigueur et autonomie
Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation
Aptitude au travail en équipe
Bonne capacité rédactionnelle
Qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les usagers externes et les prestataires
Expérience significative sur un poste similaire ou sur une fonction de chef de projet informatique ayant permis de développer des connaissances significatives dans un ou plusieurs domaines métiers en collectivités territoriales (un parcours de formation en architecture et urbanisation des SI pourra être envisagé, le cas échéant).
Maitrise des architectures orientées services et des problématiques d'interopérabilité.
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (animation de réunions, négociation avec différents acteurs, conduite du changement et gestion des risques).
Capacités à développer une vision d'ensemble sur les SI et appréhender les problèmes complexes sous leurs différentes facettes (applicatives, data, fonctionnelles, techniques et économiques).
Connaissances des règles liées à la protection des données.
Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, la règlementation et les procédures de marchés publics ainsi que les domaines de compétences d'un Département.
La connaissance d'un outil de cartographie et de certains applicatifs métiers (GF, RH, social, gestion de la relation usagers) et transverses (GED Alfresco, parapheur) serait un plus.
Qualités essentielles requises :
Capacité d'analyse
Rigueur et autonomie
Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation
Aptitude au travail en équipe
Bonne capacité rédactionnelle
Qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les usagers externes et les prestataires
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858450
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : La Roche-sur-Yon
Quotité de travail : temps plein
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service: Monsieur Franck LUSTEAU, Directeur, Direction des Solutions Numériques au 02 28 85 80 60
Contact DRH : Madame Estelle DAVID Gestionnaire de recrutement au 02 28 85 84 50
Merci d' adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste A 23/025) + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Lieu d'affectation : La Roche-sur-Yon
Quotité de travail : temps plein
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service: Monsieur Franck LUSTEAU, Directeur, Direction des Solutions Numériques au 02 28 85 80 60
Contact DRH : Madame Estelle DAVID Gestionnaire de recrutement au 02 28 85 84 50
Merci d' adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste A 23/025) + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.