TECHNICIEN D'ÉTUDES ÉNERGIE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085221200891270
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon - 85
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Services Techniques et de l'Education, le service Transition Energétique composé de 6 agents, a pour objectif de gérer, suivre et accompagner les actions de la Direction dans le domaine de la maitrise énergétique, de l'innovation et plus généralement de la mise en place de la politique énergétique ambitieuse du Département.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du service Transition Energétique, vous participerez à l'analyse des études techniques sur les opérations de rénovation-construction ainsi qu'à l'optimisation des systèmes de production dans l'objectif d'assurer une performance globale des bâtiments départementaux.
Missions principales :
Apporter auprès des ingénieurs du service Conduite d'Opération une expertise technique dans l'analyse des projets de construction et de réhabilitation en matière de CVC ; proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique en lien avec le décret tertiaire, la RE 2020, la RT Réno, et intégrer les objectifs de performance ;
Assurer le lancement et le suivi des audits énergétiques, des études de faisabilité d'approvisionnement en énergie ;
Participer à la rédaction des référentiels du service et leur mise à jour selon les différentes réglementations ;
Etre le référent technique auprès des agents de la Direction des Services Techniques et de l'Education ;
Mettre en place des tableaux de bord concernant la gestion et le fonctionnement des installations, (consommations, ratio).
Missions annexes :
Gérer le suivi énergétique et le pilotage des GTC ;
Instruire en partenariat avec le service Gestion Comptabilité et la Direction des Moyens Généraux les subventions FEDER + Certificat d'Economie d'Energie.
Missions principales :
Apporter auprès des ingénieurs du service Conduite d'Opération une expertise technique dans l'analyse des projets de construction et de réhabilitation en matière de CVC ; proposer des actions d'amélioration de la performance énergétique en lien avec le décret tertiaire, la RE 2020, la RT Réno, et intégrer les objectifs de performance ;
Assurer le lancement et le suivi des audits énergétiques, des études de faisabilité d'approvisionnement en énergie ;
Participer à la rédaction des référentiels du service et leur mise à jour selon les différentes réglementations ;
Etre le référent technique auprès des agents de la Direction des Services Techniques et de l'Education ;
Mettre en place des tableaux de bord concernant la gestion et le fonctionnement des installations, (consommations, ratio).
Missions annexes :
Gérer le suivi énergétique et le pilotage des GTC ;
Instruire en partenariat avec le service Gestion Comptabilité et la Direction des Moyens Généraux les subventions FEDER + Certificat d'Economie d'Energie.
Profils recherchés
Profil :
BTS/BUT Génie thermique et énergie ou expérience équivalente sur un poste
similaire ;
Maitrise de la réglementation énergétique et thermique, des diagnostiques énergétiques ;
Connaissances techniques en bâtiment (travaux, matériaux et énergie) ;
Maîtrise de l'outil informatique (Pack office) indispensable ;
Connaissance de l'environnement territoriale appréciée ;
Permis B exigé.
Qualités requises :
Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
Sens de l'analyse ;
Capacité d'adaptation et réactivité ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Autonomie ;
Force de proposition.
BTS/BUT Génie thermique et énergie ou expérience équivalente sur un poste
similaire ;
Maitrise de la réglementation énergétique et thermique, des diagnostiques énergétiques ;
Connaissances techniques en bâtiment (travaux, matériaux et énergie) ;
Maîtrise de l'outil informatique (Pack office) indispensable ;
Connaissance de l'environnement territoriale appréciée ;
Permis B exigé.
Qualités requises :
Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
Sens de l'analyse ;
Capacité d'adaptation et réactivité ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Autonomie ;
Force de proposition.
Contact
Contact
0228858469
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Pôle Technique - 190 boulevard Briand - La Roche sur Yon
Déplacements fréquents sur le Département
Quotité de travail : Temps complet
Avantages :
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : Titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle, prévoyance, Compte épargne temps.
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Mme Nadine ZUMPICCHIAT, Chef du service Transition Energétique au 02 28 85 80 78
Contact DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 69
Merci d' adresser, avant le 16 décembre 2023, votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste B 22/291+prétentions salariales) + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Lieu d'affectation : Pôle Technique - 190 boulevard Briand - La Roche sur Yon
Déplacements fréquents sur le Département
Quotité de travail : Temps complet
Avantages :
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : Titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle, prévoyance, Compte épargne temps.
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Mme Nadine ZUMPICCHIAT, Chef du service Transition Energétique au 02 28 85 80 78
Contact DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 69
Merci d' adresser, avant le 16 décembre 2023, votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation en précisant la référence du poste B 22/291+prétentions salariales) + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.