CHEF DE SERVICE INSERTION PAR L'EMPLOI (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230300959328
Publiée le 03/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
196 Boulevard BRIAND, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de quatre directions et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social (SIPAS).
Le Service Insertion par l'Emploi gère le dispositif RSA et s'assure du versement du juste droit aux allocataires. Il coordonne l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle des publics en difficulté en lien avec le Service Public de l'Emploi. Le budget du service est de 42 M€ pour l'allocation RSA et de 8 M€ pour les actions d'insertion permettant une sortie du dispositif RSA.
Jury de recrutement prévu le 25 septembre 2023 en présentiel.
Composé de quatre directions et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social (SIPAS).
Le Service Insertion par l'Emploi gère le dispositif RSA et s'assure du versement du juste droit aux allocataires. Il coordonne l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle des publics en difficulté en lien avec le Service Public de l'Emploi. Le budget du service est de 42 M€ pour l'allocation RSA et de 8 M€ pour les actions d'insertion permettant une sortie du dispositif RSA.
Jury de recrutement prévu le 25 septembre 2023 en présentiel.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Insertion et de l'Accompagnement Social, vous pilotez la mise en œuvre de la politique départementale d'insertion, et notamment la coordination des dispositifs d'insertion professionnelle dont la gestion est assurée de manière centralisée par le Département.
Missions principales :
En l'interface avec un grand nombre d'interlocuteurs tant en interne, qu'en externe, vous exercez vos missions autour de 3 axes principaux :
* Assurer l'encadrement technique et hiérarchique de l'équipe composée de 28 agents, dont les agents des CLIEs (commissions locales d'insertion emploi).
* Assurer la gestion du dispositif RSA et du versement du juste droit aux allocataires
A ce titre, vous coordonnez et pilotez :
- En lien avec les organismes payeurs (Caisse d'allocation Familiales - CAF- et Mutualité Sociale Agricole - MSA), l'organisation du paiement de l'allocation RSA
- Le traitement des décisions individuelles relatives au droit RSA des allocataires
- La gestion des indus et de leur recouvrement en lien avec les organismes payeurs et la paierie départementale
- Le traitement des recours administratifs, demandes de remises de dette
- La gestion de la lutte contre la fraude RSA avec le pilotage de l'unité de contrôle du Département, coordonnée avec les services contrôle de la CAF et de la MSA
- En lien avec la Direction Juridique, le traitement des recours contentieux et des fraudes
- L'établissement et le suivi des outils statistiques et de pilotage, en lien avec la Direction des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation du pôle
- L'organisation des instances liées au respect des droits et obligations des allocataires du RSA en lien avec élus.
* Piloter et coordonner les dispositifs d'insertion professionnelle des publics en difficulté :
- Evaluation, en regard de l'existant, des besoins des publics les plus éloignés de l'emploi, en matière d'insertion professionnelle et de l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle en lien avec les partenaires de l'insertion.
- Proposition et mise en œuvre, après arbitrage, d'actions innovantes pour ces publics, en cohérence avec les actions sociales mises en œuvre par le SIPAS
- Gestion administrative et financière des actions professionnelles du Plan Vendée Insertion (PVI) pour les allocataires du RSA et les jeunes du Fonds d'Aide aux Jeunes.
- Gestion administrative des actions professionnelles du programme opérationnel FSE porté par le Département
- Animation, contrôle et suivi du Pacte Territorial d'Insertion
- Participation à la mise en synergie du monde économique et du secteur de l'insertion
Missions annexes :
* Représenter la Direction aux instances officielles (CDIAE, SPE etc...) en l'absence de la Directrice de l'Insertion et de l'Accompagnement Social et/ou des élus
* Apporter des conseils et un appui technique, dans son domaine de compétence, aux autres services du Pôle Solidarités et Famille
* Sous l'autorité de la Directrice de l'Insertion et de l'Accompagnement Social, en lien avec les élus, assurer la promotion, la diffusion et l'information concernant les actions d'insertion du Département
Missions principales :
En l'interface avec un grand nombre d'interlocuteurs tant en interne, qu'en externe, vous exercez vos missions autour de 3 axes principaux :
* Assurer l'encadrement technique et hiérarchique de l'équipe composée de 28 agents, dont les agents des CLIEs (commissions locales d'insertion emploi).
* Assurer la gestion du dispositif RSA et du versement du juste droit aux allocataires
A ce titre, vous coordonnez et pilotez :
- En lien avec les organismes payeurs (Caisse d'allocation Familiales - CAF- et Mutualité Sociale Agricole - MSA), l'organisation du paiement de l'allocation RSA
- Le traitement des décisions individuelles relatives au droit RSA des allocataires
- La gestion des indus et de leur recouvrement en lien avec les organismes payeurs et la paierie départementale
- Le traitement des recours administratifs, demandes de remises de dette
- La gestion de la lutte contre la fraude RSA avec le pilotage de l'unité de contrôle du Département, coordonnée avec les services contrôle de la CAF et de la MSA
- En lien avec la Direction Juridique, le traitement des recours contentieux et des fraudes
- L'établissement et le suivi des outils statistiques et de pilotage, en lien avec la Direction des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation du pôle
- L'organisation des instances liées au respect des droits et obligations des allocataires du RSA en lien avec élus.
* Piloter et coordonner les dispositifs d'insertion professionnelle des publics en difficulté :
- Evaluation, en regard de l'existant, des besoins des publics les plus éloignés de l'emploi, en matière d'insertion professionnelle et de l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle en lien avec les partenaires de l'insertion.
- Proposition et mise en œuvre, après arbitrage, d'actions innovantes pour ces publics, en cohérence avec les actions sociales mises en œuvre par le SIPAS
- Gestion administrative et financière des actions professionnelles du Plan Vendée Insertion (PVI) pour les allocataires du RSA et les jeunes du Fonds d'Aide aux Jeunes.
- Gestion administrative des actions professionnelles du programme opérationnel FSE porté par le Département
- Animation, contrôle et suivi du Pacte Territorial d'Insertion
- Participation à la mise en synergie du monde économique et du secteur de l'insertion
Missions annexes :
* Représenter la Direction aux instances officielles (CDIAE, SPE etc...) en l'absence de la Directrice de l'Insertion et de l'Accompagnement Social et/ou des élus
* Apporter des conseils et un appui technique, dans son domaine de compétence, aux autres services du Pôle Solidarités et Famille
* Sous l'autorité de la Directrice de l'Insertion et de l'Accompagnement Social, en lien avec les élus, assurer la promotion, la diffusion et l'information concernant les actions d'insertion du Département
Profils recherchés
* Diplôme de niveau I ou II
* Aptitudes à l'encadrement associé à un profil de développeur justifié par une expérience réussie de partenariat emploi (entreprises...etc)
* Connaissances exigées dans les domaines spécifiques suivants :
- Réglementation du RSA
- Politiques publiques en faveur de l'insertion
- Partenaires de l'insertion et monde de l'entreprise
- Fonds social européen
* Capacité à piloter, animer et évaluer des dispositifs d'insertion
* Capacité à conduire des projets partenariaux
* Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Qualités essentielles requises :
* Etre autonome et proactif
* Pragmatique et ouvert au changement
* Aptitudes rédactionnelles
* Sens de la négociation et de la pédagogie
* Aptitude à prendre des décisions
* Sens de la communication et de la diplomatie
* Appétence pour le travail en équipe, en transversalité et partenarial
* Aptitude à l'innovation
* Aptitudes à l'encadrement associé à un profil de développeur justifié par une expérience réussie de partenariat emploi (entreprises...etc)
* Connaissances exigées dans les domaines spécifiques suivants :
- Réglementation du RSA
- Politiques publiques en faveur de l'insertion
- Partenaires de l'insertion et monde de l'entreprise
- Fonds social européen
* Capacité à piloter, animer et évaluer des dispositifs d'insertion
* Capacité à conduire des projets partenariaux
* Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Qualités essentielles requises :
* Etre autonome et proactif
* Pragmatique et ouvert au changement
* Aptitudes rédactionnelles
* Sens de la négociation et de la pédagogie
* Aptitude à prendre des décisions
* Sens de la communication et de la diplomatie
* Appétence pour le travail en équipe, en transversalité et partenarial
* Aptitude à l'innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : La Roche sur Yon
Quotité de travail : Temps plein
Observations complémentaires :
Une NBI sera attribuée au titre des fonctions d'encadrement
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable (déplacements sur l'ensemble du département)
Evaluateur des agents encadrés, lors de la conduite des entretiens professionnels.
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.
Renseignements complémentaires :
Mme Marthe SORIN, Directrice de l'Insertion et de l'Accompagnement Social au 02 28 85 72 00
Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02.28.85.84.64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) + pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, sur https://recrutement.vendee.fr/ avant le 3 septembre 2023 inclus.
Lieu d'affectation : La Roche sur Yon
Quotité de travail : Temps plein
Observations complémentaires :
Une NBI sera attribuée au titre des fonctions d'encadrement
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable (déplacements sur l'ensemble du département)
Evaluateur des agents encadrés, lors de la conduite des entretiens professionnels.
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.
Renseignements complémentaires :
Mme Marthe SORIN, Directrice de l'Insertion et de l'Accompagnement Social au 02 28 85 72 00
Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02.28.85.84.64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) + pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, sur https://recrutement.vendee.fr/ avant le 3 septembre 2023 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.