UN AGENT DE PRODUCTION ET ENTRETIEN ROSERAIE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230401014339
Publiée le 20/04/2023
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Une belle équipe vous attend, dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la Ville du Vendée Globe.
La communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a été créée le 1er janvier 2017 et est mutualisée avec les services techniques de la Ville depuis le 1er septembre 2021. Avec ses 55 016 habitants, Les Sables d'Olonne Agglomération est la 2ème agglomération de Vendée. Vitrine du département, elle regroupe 5 communes (Les Sables d'Olonne, l'Île d'Olonne, Sainte-Foy, Saint-Mathurin, Vairé).
En savoir plus sur nos ambitions et votre futur cadre de travail : https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques mutualisée Ville et Agglomération, plus particulièrement de la régie des espaces verts et sous la responsabilité directe du Responsable production et fleurissement, vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. En l'absence du Chef d'équipe, vous devrez également coordonner et encadrer l'équipe de travail.
La communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a été créée le 1er janvier 2017 et est mutualisée avec les services techniques de la Ville depuis le 1er septembre 2021. Avec ses 55 016 habitants, Les Sables d'Olonne Agglomération est la 2ème agglomération de Vendée. Vitrine du département, elle regroupe 5 communes (Les Sables d'Olonne, l'Île d'Olonne, Sainte-Foy, Saint-Mathurin, Vairé).
En savoir plus sur nos ambitions et votre futur cadre de travail : https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques mutualisée Ville et Agglomération, plus particulièrement de la régie des espaces verts et sous la responsabilité directe du Responsable production et fleurissement, vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. En l'absence du Chef d'équipe, vous devrez également coordonner et encadrer l'équipe de travail.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Assistance et conseil technique auprès du service pour la production végétale ;
Élaborer des propositions d'actions à mettre en œuvre ;
Planifier, organiser et suivre des opérations ;
Études et conseils approfondis auprès de la hiérarchie et des agents ;
Organiser le travail d'une équipe ;
Contrôler les prestations réalisées ;
Interface entre les agents et le responsable de service ;
Contrôler et faire appliquer les exigences d'hygiène et de sécurité ;
Gérer les stocks ;
Suivre l'entretien et la maintenance du matériel ;
Manager, animer une équipe et gestion administrative du service ;
Veiller sur le bon état et le bon fonctionnement des lieux et/ou équipements publics ;
Saisir les données et utiliser les logiciels spécifiques.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Remplacer le responsable production ;
Entretien du site de la Mérinière, de la roseraie et du jardin ;
Programmer et animer les animations dans la roseraie (scolaire et grand public).
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023 ;
Astreinte technique les week-ends (4 par an minimum) ;
Travail en extérieur et sous serre ;
Déplacements fréquents ;
Port de vêtements de sécurité ;
Horaires de travail avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service et des saisons ;
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, RTT, forfait mobilité durable ;
Lieu d'affectation: Site de la Mérinière, 91 Av. Charles de Gaulle, 85340 Les Sables-d'Olonne.
Assistance et conseil technique auprès du service pour la production végétale ;
Élaborer des propositions d'actions à mettre en œuvre ;
Planifier, organiser et suivre des opérations ;
Études et conseils approfondis auprès de la hiérarchie et des agents ;
Organiser le travail d'une équipe ;
Contrôler les prestations réalisées ;
Interface entre les agents et le responsable de service ;
Contrôler et faire appliquer les exigences d'hygiène et de sécurité ;
Gérer les stocks ;
Suivre l'entretien et la maintenance du matériel ;
Manager, animer une équipe et gestion administrative du service ;
Veiller sur le bon état et le bon fonctionnement des lieux et/ou équipements publics ;
Saisir les données et utiliser les logiciels spécifiques.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Remplacer le responsable production ;
Entretien du site de la Mérinière, de la roseraie et du jardin ;
Programmer et animer les animations dans la roseraie (scolaire et grand public).
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023 ;
Astreinte technique les week-ends (4 par an minimum) ;
Travail en extérieur et sous serre ;
Déplacements fréquents ;
Port de vêtements de sécurité ;
Horaires de travail avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service et des saisons ;
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, RTT, forfait mobilité durable ;
Lieu d'affectation: Site de la Mérinière, 91 Av. Charles de Gaulle, 85340 Les Sables-d'Olonne.
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, de taille, de production et avoir des bases en sol et parasitologie ;
Être expérimenté(e) sur le fonctionnement d'une serre ;
Savoir utiliser le matériel de production et d'espaces verts ;
Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en serres et dans les espaces verts ;
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur site (incendie, inondation, accident personnel) ;
Maîtriser les logiciels bureautiques ;
Manager une équipe (savoir communiquer, planifier et organiser).
PROFIL RECHERCHÉ :
Titre ou diplôme des espaces verts, niveau BEP ou CAP ;
Permis B obligatoire, Permis BE souhaité, Nacelle 1B et 3B et AIPR opérateur encadrant ;
Aptitude à la conduite d'engins (CACES) (tondeuse auto portée, tracteur< 50CV, mini pelle, chargeuse, tractopelle...) ;
Habilitation électrique (BS-BE-HE) ;
Certiphyto décideur-applicateur ;
Aptitude au travail physique ;
Rigoureux, méthodique, réactif, sens du travail en équipe.
Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, de taille, de production et avoir des bases en sol et parasitologie ;
Être expérimenté(e) sur le fonctionnement d'une serre ;
Savoir utiliser le matériel de production et d'espaces verts ;
Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en serres et dans les espaces verts ;
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur site (incendie, inondation, accident personnel) ;
Maîtriser les logiciels bureautiques ;
Manager une équipe (savoir communiquer, planifier et organiser).
PROFIL RECHERCHÉ :
Titre ou diplôme des espaces verts, niveau BEP ou CAP ;
Permis B obligatoire, Permis BE souhaité, Nacelle 1B et 3B et AIPR opérateur encadrant ;
Aptitude à la conduite d'engins (CACES) (tondeuse auto portée, tracteur< 50CV, mini pelle, chargeuse, tractopelle...) ;
Habilitation électrique (BS-BE-HE) ;
Certiphyto décideur-applicateur ;
Aptitude au travail physique ;
Rigoureux, méthodique, réactif, sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231639
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser au plus tard le 31 mai 2023 à :
Monsieur le Président
LES SABLES D'OLONNE AGGLOMÉRATION
21, place du poilu de France
85100 LES SABLES D'OLONNE
Monsieur le Président
LES SABLES D'OLONNE AGGLOMÉRATION
21, place du poilu de France
85100 LES SABLES D'OLONNE
Adresse de l'employeur
LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION
>3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
>3 avenue carnot - BP 80391
85108 Les Sables d'Olonne cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.