GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230501039828
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
190 Boulevard Briand, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service Education, composé de 340 agents, met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grades : Adjoints administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe et Rédacteur) ou contractuels dans le cadre d'un CDD (1 à 3 ans). Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir dès que possible
Jury de recrutement le 14 décembre 2023.
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grades : Adjoints administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe et Rédacteur) ou contractuels dans le cadre d'un CDD (1 à 3 ans). Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir dès que possible
Jury de recrutement le 14 décembre 2023.
Missions / conditions d'exercice
De Formation Bac à Bac +2 en Comptabilité Gestion ;
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M52) exigée ;
Maîtrise des règles budgétaires et comptables ;
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) ;
Connaissance des logiciels métiers (POSEIDON, PROGOS, ASTRE) appréciée ;
Connaissance des procédures applicables aux marchés publics.
Qualités requises :
Aptitude à travailler en transversalité ;
Sens du travail en équipe ;
Méthode, rigueur, discrétion ;
Sens de l'organisation ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Autonomie et esprit d'initiative.
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M52) exigée ;
Maîtrise des règles budgétaires et comptables ;
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) ;
Connaissance des logiciels métiers (POSEIDON, PROGOS, ASTRE) appréciée ;
Connaissance des procédures applicables aux marchés publics.
Qualités requises :
Aptitude à travailler en transversalité ;
Sens du travail en équipe ;
Méthode, rigueur, discrétion ;
Sens de l'organisation ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Autonomie et esprit d'initiative.
Profils recherchés
De Formation Bac à Bac +2 en Comptabilité Gestion ;
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M52) exigée ;
Maîtrise des règles budgétaires et comptables ;
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) ;
Connaissance des logiciels métiers (POSEIDON, PROGOS, ASTRE) appréciée ;
Connaissance des procédures applicables aux marchés publics.
Qualités requises :
Aptitude à travailler en transversalité ;
Sens du travail en équipe ;
Méthode, rigueur, discrétion ;
Sens de l'organisation ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Autonomie et esprit d'initiative.
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M52) exigée ;
Maîtrise des règles budgétaires et comptables ;
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) ;
Connaissance des logiciels métiers (POSEIDON, PROGOS, ASTRE) appréciée ;
Connaissance des procédures applicables aux marchés publics.
Qualités requises :
Aptitude à travailler en transversalité ;
Sens du travail en équipe ;
Méthode, rigueur, discrétion ;
Sens de l'organisation ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Autonomie et esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : 190, Boulevard Aristide Briand - La Roche sur Yon
Quotité de travail : temps plein.
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, Compte-épargne temps, Télétravail accepté.
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Madame Valérie DELALLEAU, Chef du service Education au 02 28 85 81 22
Contact DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 69
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) + pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 24 novembre 2023 inclus.
Lieu d'affectation : 190, Boulevard Aristide Briand - La Roche sur Yon
Quotité de travail : temps plein.
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, Compte-épargne temps, Télétravail accepté.
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Madame Valérie DELALLEAU, Chef du service Education au 02 28 85 81 22
Contact DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 69
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) + pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne avant le 24 novembre 2023 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.