EDUCATEUR SPÉCIALISÉ AUPRÈS DE PERSONNES ÂGÉES EN SITUATION DE HANDICAP (H/F)

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Offre n° O085230501049971
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LES HERBIERS - C.C.A.S.
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Lieu de travail
Les herbiers cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d'une Unité pour Personnes Agées Handicapées (UPHA) au sein de l'EHPAD des Genêts en fleurs, le CCAS des Herbiers recrute un éducateur spécialisé qui participera à tous les actes du quotidien des résidents de l'UPHA et qui coordonnera l'activité de l'unité.
Il coordonnera et encadrera l'équipe de l'UPHA.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et en collaboration avec les équipes soignantes, vous serez en charge de :
Assurer au quotidien l'accueil, la prise en soins, l'animation ainsi que la sécurité des résidents au même titre que l'équipe de soins de l'UPHA,
Encadrer et animer l'équipe de l'UPHA (4 à 6 agents),
Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des résidents
Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social
Informer de manière régulière les usagers et les familles sur la mise en place du Projet Personnalisé (PP) et son évolution
Associer les familles à la mise en œuvre du PP et impulse la démarche auprès des équipes,
Soutenir les familles et les résidents dans toutes leurs démarches administratives et d'orientation
Etre une personne ressources pour les familles
Organiser la vie quotidienne des résidents
Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures
Mise en place d'activités et d'ateliers adaptés aux résidents individuellement ou collectivement
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) ou diplôme équivalent,
- Expérience auprès de personnes âgées en situation de handicap souhaitée,
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
- Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,

Contact

Contact
0251668722
Informations complémentaires
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR – Direction des Ressources Humaines du CCAS-CIAS - 02 51 66 87 22
- sur les missions : Marina GOURAUD – Directrice de l'EHPAD des Genêts en Fleurs – 02 51 91 26 31.


Avantages collectifs :
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
- Prime de Fin d'année
- CIA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.