CHARGÉ D'OPÉRATION (H/F)

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Offre n° O085230501050222
Publiée le 25/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
DOMPIERRE-SUR-YON
Mairie - 20, Rue du Vieux Bourg
85170 DOMPIERRE-SUR-YON
Lieu de travail
DOMPIERRE-SUR-YON
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dompierre-sur-Yon est une commune de La Roche-sur-Yon Agglomération, où vivent un peu plus de 4 500 habitants. Au quotidien, ce sont une cinquantaine d'agents, dont 15 administratifs, qui œuvrent au service de la population. Et ici, petite collectivité rime avec se développer ! La commune mène une politique volontariste, toute en dynamisme, avec de l'ambition, et notamment en ce qui concerne les projets liés à l'environnement, à l'aménagement, à la voirie et aux bâtiments. Alors, pourquoi les rejoindre ?
- L'opportunité d'être directement en lien avec les élus, d'échanger avec eux de façon très régulière, pour élaborer et mener les projets de demain ensemble, en co-construction.
- La solidarité et la polyvalence qui animent les agents : chacun a ses missions et les mène en autonomie, mais le collectif est soudé.
- Une équipe des services techniques et de l'aménagement à taille humaine (6 personnes en tout), qui travaille de façon transversale de façon presque familiale.
De plus, la collectivité souhaite devenir un territoire reconnu en termes de transition écologique, avec la volonté d'être une ville expérimentale. Vous aurez donc par exemple l'occasion de travailler sur des projets de transition écologique, ou en lien avec les énergies renouvelables, en plus de vos dossiers habituels.
Dompierre-sur-Yon crée ce poste pour répondre aux enjeux du territoire. Si vous partagez ces valeurs, continuez votre lecture !
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez sur des dossiers variés liés aux bâtiments, à l'environnement, à l'aménagement et à la voirie, que vous menez de A à Z. Concrètement, en quoi consistent vos journées ?
- Vous analysez les besoins des usagers et pilotez la phase de préparation et de faisabilité des opérations, en tenant compte des contraintes budgétaires, de la temporalité, du dialogue citoyen et du temps nécessaire à la décision. Votre but est que le projet se déroule sans encombre.
- Vous lancez et suivez les projets, de la rédaction des documents pour la passation des marchés, au suivi des opérations avec la maîtrise d'œuvre, et à la gestion du parfait achèvement. Vous vous positionnez en véritable pilote, avec un regard global !
- Vous intervenez sur des missions de rénovation, d'amélioration et de réhabilitation du patrimoine de la commune, en effectuant une veille, en initiant les études pertinentes pour faire réaliser les travaux nécessaires.
- Vous êtes moteur pour favoriser les énergies renouvelables, la prise en compte des impacts environnementaux, l'information du public sur les questions de développement durable. Vous serez amené à travailler avec le conseil de transition écologique
- Vous avez un rôle fédérateur auprès des entreprises, des élus et plus généralement de vos interlocuteurs internes comme externes, en animant les réunions et en accompagnant les acteurs des projets au quotidien.
En complément, voici quelques exemples de dossiers sur lesquels vous pourrez être amené(e) à travailler :
- Rénovation énergétique d'une école primaire
- Création d'un terrain de foot synthétique et construction des bâtiments du club
- Liaisons douces
- Programmes de logements sociaux
- Transfert du centre technique municipal
- Bilan carbone de la commune
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin de compétences en gestion de projets liés à la construction de bâtiments et à l'aménagement du territoire.
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences pour ce poste :
- Vous aimez proposer de nouvelles actions, insuffler de nouveaux projets, c'est naturel chez vous et vous appréciez les aspects techniques dans votre métier
- Vous appréciez de travailler en concertation avec d'autres acteurs et que les dossiers aient été construits collectivement, tout en acceptant les idées des autres
- Vous avez un attrait pour l'écologie, et les sujets environnementaux vous inspirent
Si vous avez l'impression que l'on vient de vous décrire, alors envoyez nous votre candidature.

Contact

Contact
0251075908
Informations complémentaires
- Temps de travail : temps plein, 35h par semaine, à pourvoir dès que possible.
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30. Vous pouvez aussi avoir ponctuellement des réunions en soirée, avec récupération ou paiement des heures accumulées.


Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire Mairie de Dompierre-sur-Yon, 20 rue du Vieux Bourg 85170 DOMPIERRE-SUR-YON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.