Chef de centre d'incendie et de secours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230601054735
Publiée le 01/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CIS Montaigu - Rue du Colonel Taylor (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
02/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer et manager les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires du centre d'incendie et de secours de Montaigu.
Missions / conditions d'exercice
OPÉRATIONNELLES:
- Assurer des gardes CODIS en qualité de chef de colonne
- Assurer des astreintes opérationnelles sur le secteur, temporairement en qualité de chef de groupe
- Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues
TECHNIQUES - ADMINISTRATIVES:
- Mettre en oeuvre la politique territoriale décidée au niveau du groupement en déclinant les orientations stratégiques en plans d'action opérationnels
- Animer les équipes et veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre
- Pérenniser et développer la dynamique du volontariat au sein du centre
- Animer ou participer à des réunions/groupes de travail au CIS et au SDIS
- Suivre le projet de construction du plateau formation puis la gestion de l'équipement
- Assurer des gardes CODIS en qualité de chef de colonne
- Assurer des astreintes opérationnelles sur le secteur, temporairement en qualité de chef de groupe
- Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues
TECHNIQUES - ADMINISTRATIVES:
- Mettre en oeuvre la politique territoriale décidée au niveau du groupement en déclinant les orientations stratégiques en plans d'action opérationnels
- Animer les équipes et veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre
- Pérenniser et développer la dynamique du volontariat au sein du centre
- Animer ou participer à des réunions/groupes de travail au CIS et au SDIS
- Suivre le projet de construction du plateau formation puis la gestion de l'équipement
Profils recherchés
- Maîtrise de l'environnement professionnel et institutionnel d'un SDIS
- Connaissance du cadre réglementaire
- Compétences managériales pour motiver et dynamiser un collectif de travail, et structurer l'activité du centre
- FAE chef de colonne
- Capacité à établir une relation de confiance avec sa hiérarchie, ses équipes, les élus et les partenaires du service
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Une expérience de chef de centre mixte constituera une plus-value
- Connaissance du cadre réglementaire
- Compétences managériales pour motiver et dynamiser un collectif de travail, et structurer l'activité du centre
- FAE chef de colonne
- Capacité à établir une relation de confiance avec sa hiérarchie, ses équipes, les élus et les partenaires du service
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Une expérience de chef de centre mixte constituera une plus-value
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rattachement :
- Vous travaillerez au sein du centre d'incendie et de secours de Montaigu rattaché au groupement territorial de la Roche sur Yon.
Localisation :
- Rue du Colonel Taylor - 85600 Montaigu-Vendée
Temps de travail / congés :
- Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
- Vous bénéficierez de 25 jours de congés et 22 de RTT.
Avantages sociaux :
- titre repas
- remboursement de 50 % de l'abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- participation à la prévoyance
- accès aux prestations proposées par le CNAS
Renseignements complémentaires sur le poste :
Lieutenant-colonel Christophe LALO
Chef du groupement territorial
☎ 02.51.69.13.15
- Vous travaillerez au sein du centre d'incendie et de secours de Montaigu rattaché au groupement territorial de la Roche sur Yon.
Localisation :
- Rue du Colonel Taylor - 85600 Montaigu-Vendée
Temps de travail / congés :
- Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
- Vous bénéficierez de 25 jours de congés et 22 de RTT.
Avantages sociaux :
- titre repas
- remboursement de 50 % de l'abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- participation à la prévoyance
- accès aux prestations proposées par le CNAS
Renseignements complémentaires sur le poste :
Lieutenant-colonel Christophe LALO
Chef du groupement territorial
☎ 02.51.69.13.15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.