ANIMATEUR PERISCOLAIRE EN CHARGE DE LA DIRECTION D'UN ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F)
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Offre n° O085230601058263
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Poiré-sur-Vie
Poste à pourvoir le
29/08/2023
Date limite de candidature
20/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune du Poiré-sur-Vie recrute 1 ANIMATEUR PERISCOLAIRE EN CHARGE DE LA DIRECTION D'UN ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F), à temps non complet, à raison de 28 heures hebdomadaires annualisées (soit 80% d'un temps plein).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organiser, diriger et animer l'accueil périscolaire (matin, midi, soir)
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil périscolaire
- Manager l'équipe d'animation
- Animer, soutenir, organiser les concertations d'équipe
- Encadrer les enfants pendant la pause méridienne, favoriser l'éducation au goût et développer l'autonomie de l'enfant
- Gestion des présences et absence via un Portail familles
- Etre garant du respect des règlements au sein des accueils
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Référent du service périscolaire au sein de l'école (famille, enseignants)
Activités :
- Proposition et conduite de projets variés et adaptés aux enfants de 3 à 12 ans
- Management
- Conduite de réunion
- Animation de la pause méridienne
- Participation aux réunions périscolaires et pause méridienne
- Construction du lien entre les acteurs éducatifs et les familles
- Gestion des espaces et du matériel
- Participation à l'entretien des locaux
Lieu de travail :
- Principal : accueil périscolaire et restaurant scolaire
Temps de travail :
- Temps annualisé : 28h00 hebdomadaires permettant le calcul d'une rémunération lissée sur l'année (soit 80%)
- Temps de travail les semaines scolaires : 36 heures hebdomadaires
- Organiser, diriger et animer l'accueil périscolaire (matin, midi, soir)
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil périscolaire
- Manager l'équipe d'animation
- Animer, soutenir, organiser les concertations d'équipe
- Encadrer les enfants pendant la pause méridienne, favoriser l'éducation au goût et développer l'autonomie de l'enfant
- Gestion des présences et absence via un Portail familles
- Etre garant du respect des règlements au sein des accueils
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Référent du service périscolaire au sein de l'école (famille, enseignants)
Activités :
- Proposition et conduite de projets variés et adaptés aux enfants de 3 à 12 ans
- Management
- Conduite de réunion
- Animation de la pause méridienne
- Participation aux réunions périscolaires et pause méridienne
- Construction du lien entre les acteurs éducatifs et les familles
- Gestion des espaces et du matériel
- Participation à l'entretien des locaux
Lieu de travail :
- Principal : accueil périscolaire et restaurant scolaire
Temps de travail :
- Temps annualisé : 28h00 hebdomadaires permettant le calcul d'une rémunération lissée sur l'année (soit 80%)
- Temps de travail les semaines scolaires : 36 heures hebdomadaires
Profils recherchés
- Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en conduite de réunion
- Vous êtes à l'écoute des enfants et de leurs besoins. Vous êtes un exemple pour eux tout en sachant faire preuve de bienveillance et d'autorité
- Vous disposez de réelles capacités relationnelles, à communiquer et à rassurer, à travailler en équipe
- Vous révélez des capacités d'analyse, de réflexion, savoir rendre compte, capacité rédactionnelle.
Compétences et qualifications requises :
- BAFD ou BPJEPS exigé
- PSC1
- Permis B
- Connaissance du public 3/12 ans et de la réglementation DDCS
Vos qualités :
- Rigueur, sens de l'organisation et facultés d'adaptation
- Dynamisme et qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail
- Sens de l'observation, écoute, patience et discrétion
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative
- Sens du service public
- Vous êtes à l'écoute des enfants et de leurs besoins. Vous êtes un exemple pour eux tout en sachant faire preuve de bienveillance et d'autorité
- Vous disposez de réelles capacités relationnelles, à communiquer et à rassurer, à travailler en équipe
- Vous révélez des capacités d'analyse, de réflexion, savoir rendre compte, capacité rédactionnelle.
Compétences et qualifications requises :
- BAFD ou BPJEPS exigé
- PSC1
- Permis B
- Connaissance du public 3/12 ans et de la réglementation DDCS
Vos qualités :
- Rigueur, sens de l'organisation et facultés d'adaptation
- Dynamisme et qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail
- Sens de l'observation, écoute, patience et discrétion
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative
- Sens du service public
Contact
Contact
0251313194
Informations complémentaires
Votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) est à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché
CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@ville-lepoiresurvie.fr
Ou candidature possible en ligne via https://www.ville-lepoiresurvie.fr/decouvrir/emploi-et-stages/depot-de-candidature/
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché
CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@ville-lepoiresurvie.fr
Ou candidature possible en ligne via https://www.ville-lepoiresurvie.fr/decouvrir/emploi-et-stages/depot-de-candidature/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.