COORDONNATEUR DE LA CELLULE DE RECUEIL DES INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230701142635
Publiée le 28/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
196 Boulevard Briand, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de quatre directions, d'un Foyer départemental de l'enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance et de la jeunesse. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Composé de quatre directions, d'un Foyer départemental de l'enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance et de la jeunesse. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner, en lien avec la Responsable de la Cellule, le traitement des informations préoccupantes (IP) auprès des services du Pôle Solidarités et Famille :
* Recueillir et analyser juridiquement les informations reçues à la CRIP
* Qualifier juridiquement l'information reçue en information préoccupante
* Analyser les situations et décider des suites à donner : évaluation ou signalement
* Analyser les rapports d'évaluations réalisées par les services du Pôle Solidarités et Famille et décider des suites à donner et d'un accompagnement socio-éducatif à mettre en place
* Recevoir par téléphone ou physiquement les parents pour leur donner l'information de la mise en place d'une évaluation par l'équipe dédié
Participer aux analyses croisées et apporter un appui en interne et en externe :
* Apporter une analyse, des conseils et un appui technique et juridique auprès des professionnels partenaires (Justice, services de police et de gendarmerie, hôpitaux, éducation nationale, associations, protection judiciaire de la jeunesse)
* Apporter un appui et des conseils aux particuliers se posant la question de la rédaction d'une IP, par téléphone ou physiquement
* Participer à des temps collectifs avec l'équipe de la cellule afin de croiser les regards sur les situations et envisager les suites à donner
Participer aux groupes de travail transversaux et aux actions de communication :
* Participer à l'élaboration de référentiels et à la diffusion du protocole de traitement des informations préoccupantes et aux actions de communication
* Recueillir et analyser juridiquement les informations reçues à la CRIP
* Qualifier juridiquement l'information reçue en information préoccupante
* Analyser les situations et décider des suites à donner : évaluation ou signalement
* Analyser les rapports d'évaluations réalisées par les services du Pôle Solidarités et Famille et décider des suites à donner et d'un accompagnement socio-éducatif à mettre en place
* Recevoir par téléphone ou physiquement les parents pour leur donner l'information de la mise en place d'une évaluation par l'équipe dédié
Participer aux analyses croisées et apporter un appui en interne et en externe :
* Apporter une analyse, des conseils et un appui technique et juridique auprès des professionnels partenaires (Justice, services de police et de gendarmerie, hôpitaux, éducation nationale, associations, protection judiciaire de la jeunesse)
* Apporter un appui et des conseils aux particuliers se posant la question de la rédaction d'une IP, par téléphone ou physiquement
* Participer à des temps collectifs avec l'équipe de la cellule afin de croiser les regards sur les situations et envisager les suites à donner
Participer aux groupes de travail transversaux et aux actions de communication :
* Participer à l'élaboration de référentiels et à la diffusion du protocole de traitement des informations préoccupantes et aux actions de communication
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Formation juridique supérieure en droit, de type Master Droit des mineurs, Droit pénal et criminologie ou formation de travailleur social diplômé avec spécialité " éducateur spécialisé " ou " assistant social "
* Une expérience sur un poste similaire serait un atout
* Très bonne connaissance de la législation, des dispositifs et des partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la protection de l'enfance
* Bonne connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant
* Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier Iodas appréciée
Qualités essentielles requises :
* Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Capacités décisionnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur et organisation
* Autonomie
* Aptitude pour le travail en équipe et en transversalité
* Sens de la pédagogie
* Réactivité par rapport à l'actualité normative et jurisprudentielle
* Discrétion
* Disponibilité
* Formation juridique supérieure en droit, de type Master Droit des mineurs, Droit pénal et criminologie ou formation de travailleur social diplômé avec spécialité " éducateur spécialisé " ou " assistant social "
* Une expérience sur un poste similaire serait un atout
* Très bonne connaissance de la législation, des dispositifs et des partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la protection de l'enfance
* Bonne connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant
* Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier Iodas appréciée
Qualités essentielles requises :
* Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Capacités décisionnelles
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur et organisation
* Autonomie
* Aptitude pour le travail en équipe et en transversalité
* Sens de la pédagogie
* Réactivité par rapport à l'actualité normative et jurisprudentielle
* Discrétion
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858585
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur :
Le (La) Responsable de la CRIP
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Pôle Social (boulevard Aristide Briand)
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein
Jury de recrutement prévu le 13 septembre 2023 - en présentiel
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps
Renseignements complémentaires :
Contact service : Mme Maryse PROUTEAU, Responsable de la CRIP au 02 28 85 88 85
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64
Merci de nous adresser avant le 29 août 2023 votre dossier de candidature complet en ligne, directement sur le site officiel de la collectivité https://recrutement.vendee.fr, CV + lettre de motivation + prétentions salariales, précisant la référence du poste C23/218 (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles) Ne faire qu'un dossier avec les pièces.
Le (La) Responsable de la CRIP
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Pôle Social (boulevard Aristide Briand)
Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
Quotité de travail : Temps plein
Jury de recrutement prévu le 13 septembre 2023 - en présentiel
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps
Renseignements complémentaires :
Contact service : Mme Maryse PROUTEAU, Responsable de la CRIP au 02 28 85 88 85
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64
Merci de nous adresser avant le 29 août 2023 votre dossier de candidature complet en ligne, directement sur le site officiel de la collectivité https://recrutement.vendee.fr, CV + lettre de motivation + prétentions salariales, précisant la référence du poste C23/218 (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles) Ne faire qu'un dossier avec les pièces.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.