Directeur Technique de Spectacle H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230801157741
Publiée le 11/08/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Conception et pilotage des projets techniques liés aux projets artistiques :
* Définir et valider les conditions techniques de réalisation et d'exploitation, dans le cadre des projets artistiques, culturels ou évènementiels,
* Négocier les fiches techniques,
* Garantir de bonnes conditions d'écoute, de vision et d'installation des publics au cours des spectacles, des événements et des manifestations (saison culturelle, festival les Musicales, et autres évènements organisés à la Balise (séminaires, conventions...),
* Superviser et participer à la mise en œuvre des spectacles, des événements et des manifestations tout au long de leur réalisation et de leur exploitation, en lien avec les régisseurs des équipements,
* Réaliser ou déléguer la régie générale des événements,
* Organiser et coordonner la mise à disposition et la location des espaces du bâtiment (planning, logistique et écriture des devis, en lien avec l'administrateur).

Prévention des risques liés aux équipements scéniques et aux lieux de spectacle :
* Responsable de la sécurité incendie du bâtiment,
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics,
* Organiser et contrôler le bon entretien et la maintenance du matériel, des lieux et des bâtiments, en lien avec les régisseurs des équipements,
* Organiser et planifier les interventions de ménage.
Gestion des moyens techniques et budgétaires :
* Proposer des solutions pour améliorer les process et le fonctionnement du pôle technique,
* Responsable de l'entretien, maintenance et amélioration du bâtiment et des équipements scéniques,
* Proposer et suivre les travaux pilotés par le service de la maintenance de la ville,
* Porter une réflexion stratégique concernant l'avenir du bâtiment (amélioration, évolution et investissements en matière d'équipements scéniques) et en assure la mise en œuvre,
* Proposer un PPI (volet technique) et suivre les investissements nécessaires,
* Estimer et établir le budget technique (matériel et humain) et assurer un suivi des exécutions, dans le respect de l'enveloppe allouée,
* Définir les besoins d'évolution du matériel et des locaux,
* Préparer et assurer la passation des marchés publics de l'activité en lien avec l'administrateur de la salle de spectacles.

Encadrement des équipes techniques :
* Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité,
* Assurer un soutien à la direction du bâtiment et préconiser les moyens humains, financiers et techniques par rapport aux besoins artistiques et culturels exprimés et validés,
* Assurer l'organisation des plannings des personnels techniques et des moyens matériels mobilisés, en lien avec les services compétents lors des manifestations " hors les murs " et le festival,
* Définit les besoins en formation des équipes techniques et accompagne l'évolution des fiches de postes.

Activités secondaires :
* Participer à des actions de médiations, telles que les visites de salles,
* Participer aux journées des abonnés et autres événements accueillants du public,
* Suppléer à l'absence du régisseur général.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
* Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine,
* Maîtrise des techniques et logiciels spécifiques à l'implantation technique des spectacles,
* Veille permanente sur la règlementation technique, sécurité du personnel et du public,
* Veille sur l'actualité en lien avec le milieu culturel et le milieu du spectacle,
* Savoir manipuler, monter, démonter le matériel technique,
* Déterminer les ressources nécessaires à chaque événements (humaines, matérielles),
* Connaissance de la règlementation ERP de la législation du travail,
* Savoir travailler en toute sécurité,
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (pack office, autocad),
* Capacités de développement, d'encadrement et de coordination des équipes,
* Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale.

Qualités requises :
* Curiosité, écoute, disponibilité, diplomatie, pédagogie,
* Sens des responsabilités, esprit participatif et constructif,
* Posséder une culture artistique avérée,
* Organisation, autonomie, anticipation, rigueur, sens de l'initiative,
* Adaptabilité,
* Disponibilité,
* Capacités relationnelles,
* Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251262187
Informations complémentaires
• Lieu d'embauche : La salle de Spectacle La Balise – Saint-Hilaire-de-Riez
• Temps de travail : temps complet annualisé, horaires variables selon manifestations
• Cadre d'emploi : Technicien, Agent de Maîtrise, Adjoint technique
• Rémunération : Indiciaire, RIFSEEP, IFSE métier : 650€ brut/mois, CIA
• Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
• CET monétisé
• Indemnité de mobilité
• Contraintes du poste : présence pendant les manifestations en journée, en soirées et week-end, exposé au port de charges lourdes, travail en hauteur, environnement sonore bruyant.

Contact
• Sur le poste : Perrine DESPROGES, Directrice de La Balise, 06 37 92 05 31.
• Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle
à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération,
ZAE du Soleil Levant, CS 63 669 – Givrand, 85 806 Saint Gilles Croix de Vie Cedex
ou par courriel à recrutement@payssaintgilles.fr.
Adresse de l'employeur
GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION
>ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND
85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.