ZOOTECHNICIEN - ECOMUSÉE DU DAVIAUD (MUSÉE DE FRANCE) (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231001218175
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ecomusée Le Daviaud , La Barre-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la direction du responsable scientifique et technique et au sein d'une équipe de 5 agents permanents et 2 saisonniers, vous aurez pour mission d'assurer le fonctionnement du conservatoire de races anciennes du Daviaud (Musée de France), d'assurer la gestion du cheptel, l'entretien par le pâturage des espaces naturels sensibles et la préservation du patrimoine génétique et agricole du Marais breton vendéen.
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la direction du responsable scientifique et technique et au sein d'une équipe de 5 agents permanents et 2 saisonniers, vous aurez pour mission d'assurer le fonctionnement du conservatoire de races anciennes du Daviaud (Musée de France), d'assurer la gestion du cheptel, l'entretien par le pâturage des espaces naturels sensibles et la préservation du patrimoine génétique et agricole du Marais breton vendéen.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer les déplacements, les soins et la mise en valeur des races domestiques à faible effectif
- Réaliser des travaux liés à la gestion du cheptel
- Assurer la traction animale et l'entretien du matériel associé
- Développer et animer le réseau de partenaires (associations, conservatoires, éleveurs...)
- Rédiger le plan de gestion des races domestiques
- Informer et renseigner les différents publics du site de visite sur les animaux domestiques et le patrimoine naturel.
- Réaliser l'entretien des espaces verts en gestion différenciée par le pâturage ou la traction animale.
- Assurer les déplacements, les soins et la mise en valeur des races domestiques à faible effectif
- Réaliser des travaux liés à la gestion du cheptel
- Assurer la traction animale et l'entretien du matériel associé
- Développer et animer le réseau de partenaires (associations, conservatoires, éleveurs...)
- Rédiger le plan de gestion des races domestiques
- Informer et renseigner les différents publics du site de visite sur les animaux domestiques et le patrimoine naturel.
- Réaliser l'entretien des espaces verts en gestion différenciée par le pâturage ou la traction animale.
Profils recherchés
Profil Recherché :
- Formation mixte agricole - gestion d'espaces protégés ;
- Bonnes connaissances en élevage mixte nécessaires (bovins, équins, caprins, asins, volaille...) et en animation de réseaux ;
- Capacité de mise en œuvre des plans de conservation ;
- Intérêt pour la conservation du patrimoine culturel ;
- Intérêt pour les races domestiques anciennes, le patrimoine naturel, la biodiversité et l'environnement ;
- Sens du contact, aisance avec le public, qualité orale, enthousiaste et motivé, désireux de partager avec les visiteurs, organisé et rigoureux ;
- Goût pour le travail en extérieur, en équipe, avec des animaux et en présence de visiteurs ;
- Une expérience et des compétences en traction animale (attelage, pratiques de travaux agricoles avec cheveux de trait...) serait un atout majeur ;
Conditions :
Poste à pourvoir au 01/02/2024, à La Barre-de-Monts
Temps complet, volume variable avec disponibilité en été, les week-ends et jours fériés
Rémunération statutaire
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Avantages & Bien vivre ensemble :
Equipe dynamique
Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans
Evènements de cohésion de service (temps d'intégration, fin de saison...)
- Formation mixte agricole - gestion d'espaces protégés ;
- Bonnes connaissances en élevage mixte nécessaires (bovins, équins, caprins, asins, volaille...) et en animation de réseaux ;
- Capacité de mise en œuvre des plans de conservation ;
- Intérêt pour la conservation du patrimoine culturel ;
- Intérêt pour les races domestiques anciennes, le patrimoine naturel, la biodiversité et l'environnement ;
- Sens du contact, aisance avec le public, qualité orale, enthousiaste et motivé, désireux de partager avec les visiteurs, organisé et rigoureux ;
- Goût pour le travail en extérieur, en équipe, avec des animaux et en présence de visiteurs ;
- Une expérience et des compétences en traction animale (attelage, pratiques de travaux agricoles avec cheveux de trait...) serait un atout majeur ;
Conditions :
Poste à pourvoir au 01/02/2024, à La Barre-de-Monts
Temps complet, volume variable avec disponibilité en été, les week-ends et jours fériés
Rémunération statutaire
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Avantages & Bien vivre ensemble :
Equipe dynamique
Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans
Evènements de cohésion de service (temps d'intégration, fin de saison...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251580789
Informations complémentaires
Candidature :
Lettre de motivation manuscrite et CV, à adresser, avant le 15 janvier 2024, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines Natacha Luciani, Directrice Ressources Humaines, recrutement@omdm.fr
Lettre de motivation manuscrite et CV, à adresser, avant le 15 janvier 2024, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines Natacha Luciani, Directrice Ressources Humaines, recrutement@omdm.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-JEAN-DE-MONTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS
>Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721
85167 Saint-jean-de-monts cedex
>Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721
85167 Saint-jean-de-monts cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.