RESPONSABLE DES CONTROLES ET AVIS D'ASSAINISSEMENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231001222983
Publiée le 16/10/2023
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rémunération : rémunération statutaire, Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Service Assainissement, vous gérerez avec votre équipe (contrôleurs assainissement et chargé des autorisations administratives de Participation au Financement de l'Assainissement Collectif) dans un esprit collaboratif, l'activité des contrôles et avis d'assainissement collectifs et du SPANC sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Service Assainissement, vous gérerez avec votre équipe (contrôleurs assainissement et chargé des autorisations administratives de Participation au Financement de l'Assainissement Collectif) dans un esprit collaboratif, l'activité des contrôles et avis d'assainissement collectifs et du SPANC sur le territoire.
A cet effet, vous contribuerez à élaborer la stratégie de contrôle en matière d'assainissement collectif et non collectif, et de gestion des eaux pluviales urbaines, que vous mettrez en œuvre opérationnellement. Vous participerez ainsi à l'élaboration et au suivi des budgets.
Vous assurerez la planification, la coordination et la gestion quotidienne de ces activités, ainsi que leur suivi au travers de bilans et reportings.
Vous gérerez la mise en place des conventions spéciales de déversement et des conventions de rejets avec les industriels, et coordonnerez l'instruction technique et financière de la PFAC.
Vous assurerez la gestion des éventuels contentieux avec les usagers.
Enfin, vous participez activement au développement et à la mise à jour du Système d'Information Géographique en assainissement.
A cet effet, vous contribuerez à élaborer la stratégie de contrôle en matière d'assainissement collectif et non collectif, et de gestion des eaux pluviales urbaines, que vous mettrez en œuvre opérationnellement. Vous participerez ainsi à l'élaboration et au suivi des budgets.
Vous assurerez la planification, la coordination et la gestion quotidienne de ces activités, ainsi que leur suivi au travers de bilans et reportings.
Vous gérerez la mise en place des conventions spéciales de déversement et des conventions de rejets avec les industriels, et coordonnerez l'instruction technique et financière de la PFAC.
Vous assurerez la gestion des éventuels contentieux avec les usagers.
Enfin, vous participez activement au développement et à la mise à jour du Système d'Information Géographique en assainissement.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine des métiers de l'eau (ou équivalent), vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'assainissement avec la connaissance des réseaux d'assainissement d'eaux usées et d'eaux pluviales.
La connaissance du fonctionnement et des processus décisionnels des collectivités territoriales, ainsi que de leurs enjeux en matière d'assainissement seraient appréciés.
Vous avez le sens du service public, et savez appréhender les contentieux avec les usagers.
Vous savez être agile et fédérateur pour gérer une équipe et l'emmener à atteindre les objectifs attendus.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants. Vous maitrisez le fonctionnement du SIG.
La connaissance du fonctionnement et des processus décisionnels des collectivités territoriales, ainsi que de leurs enjeux en matière d'assainissement seraient appréciés.
Vous avez le sens du service public, et savez appréhender les contentieux avec les usagers.
Vous savez être agile et fédérateur pour gérer une équipe et l'emmener à atteindre les objectifs attendus.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants. Vous maitrisez le fonctionnement du SIG.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation e) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 50% employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT) + télétravail possible + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B) ou en vélo de service à assistance électrique + nouveaux locaux en 2025 avec l'extension de l'hôtel intercommunal.
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie B, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 30/11/2023
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE
Contact : Sébastien BOURMAUD, responsable service assainissement, tél : 02.51.46.45.45
Jury d'entretiens envisagé le : 12/12/2023
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation e) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 50% employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT) + télétravail possible + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B) ou en vélo de service à assistance électrique + nouveaux locaux en 2025 avec l'extension de l'hôtel intercommunal.
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie B, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 30/11/2023
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE
Contact : Sébastien BOURMAUD, responsable service assainissement, tél : 02.51.46.45.45
Jury d'entretiens envisagé le : 12/12/2023
Adresse de l'employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.