RESPONSABLE AMÉNAGEMENT "TERRITOIRE" (H/F)
Offre n° O085231001235397
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
OULMES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
RECRUTE
Un responsable Aménagement " Territoire " (H/F)
(Cadre d'emploi Technicien ou Rédacteur - recrutement statutaire, ou par voie contractuelle)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Technique, le responsable Aménagement du Territoire, contribue à la définition des orientations stratégiques ainsi qu'à leurs mises en œuvre.
Un responsable Aménagement " Territoire " (H/F)
(Cadre d'emploi Technicien ou Rédacteur - recrutement statutaire, ou par voie contractuelle)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Technique, le responsable Aménagement du Territoire, contribue à la définition des orientations stratégiques ainsi qu'à leurs mises en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Missions Aménagement
* Participer aux différents projets d'aménagement et de stratégie intercommunale (SCOT, PLUi, SRADDET) avec les différents partenaires (Etat, Région etc.)
* Relayer et participer aux projets et décisions du service unifié du droit des sols
* En partenariat avec le service patrimoine et la Direction Générale, participer à la planification des projets des Zones d'activités Economiques
En lien avec le géomaticien :
* Participer aux différents projets portés par GéoVendée (PCRS) et suivre leur mise en œuvre sur le territoire,
* Répondre aux besoins des services en matière de cartographie
Missions PCAET, Mobilités
* Suivre le pilotage du PCAET en relation avec les élus et les partenaires extérieurs
* Suivre la démarche de Plan Alimentaire Territorial
* Assurer le suivi du schéma directeur des déplacements et promouvoir les solutions de mobilités durables
* Animer les concertations avec les communes, les habitants, associations et partenaires.
Missions générales
* Gérer le suivi administratif et financier du service,
* Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre en matière de mobilité, d'énergie, etc,
* Assurer une veille réglementaire et technique,
* Encadrement d'un agent SIG.
* Participer aux différents projets d'aménagement et de stratégie intercommunale (SCOT, PLUi, SRADDET) avec les différents partenaires (Etat, Région etc.)
* Relayer et participer aux projets et décisions du service unifié du droit des sols
* En partenariat avec le service patrimoine et la Direction Générale, participer à la planification des projets des Zones d'activités Economiques
En lien avec le géomaticien :
* Participer aux différents projets portés par GéoVendée (PCRS) et suivre leur mise en œuvre sur le territoire,
* Répondre aux besoins des services en matière de cartographie
Missions PCAET, Mobilités
* Suivre le pilotage du PCAET en relation avec les élus et les partenaires extérieurs
* Suivre la démarche de Plan Alimentaire Territorial
* Assurer le suivi du schéma directeur des déplacements et promouvoir les solutions de mobilités durables
* Animer les concertations avec les communes, les habitants, associations et partenaires.
Missions générales
* Gérer le suivi administratif et financier du service,
* Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre en matière de mobilité, d'énergie, etc,
* Assurer une veille réglementaire et technique,
* Encadrement d'un agent SIG.
Profils recherchés
* Expérience significative sur un poste similaire souhaitée. Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement.
* Formation et bonnes connaissances : de l'aménagement du territoire, des politiques de transition énergétique.
* Qualités rédactionnelles et de synthèse. maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...).
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
* Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe et à animer des réunions
* Capacité à être force de proposition.
* Bonnes connaissances
o de l'aménagement du territoire,
o des politiques de transition énergétique, des obligations réglementaires et des enjeux énergétiques, climatiques et en matière de qualité de l'air.
* Qualités rédactionnelles et de synthèse,
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...),
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques,
* Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe et à animer des réunions,
* Capacité à être force de proposition.
* Formation et bonnes connaissances : de l'aménagement du territoire, des politiques de transition énergétique.
* Qualités rédactionnelles et de synthèse. maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...).
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
* Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe et à animer des réunions
* Capacité à être force de proposition.
* Bonnes connaissances
o de l'aménagement du territoire,
o des politiques de transition énergétique, des obligations réglementaires et des enjeux énergétiques, climatiques et en matière de qualité de l'air.
* Qualités rédactionnelles et de synthèse,
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...),
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques,
* Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe et à animer des réunions,
* Capacité à être force de proposition.
Contact
Contact
0251504874 ou 0251507868
Informations complémentaires
Temps complet, 35h00 hebdomadaires.
Horaires de travail à titre indicatif (35 heures/semaine) ; Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8h30 à 12h30 13h30 à 17h30, Vendredi 8h30 à 11h30
Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle
Participation au financement des contrats de prévoyance + CNAS
Possibilité de télétravail
Les candidats.es intéressés.ées sont invités.ées à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un CV à Monsieur le Président, Président de la CCVSA à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 route de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D'AUTISE.
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH, 02.51.50.48.74 ou Mme MOREAU Florence, assistante RH au 02 51 50 78 68.
Horaires de travail à titre indicatif (35 heures/semaine) ; Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8h30 à 12h30 13h30 à 17h30, Vendredi 8h30 à 11h30
Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle
Participation au financement des contrats de prévoyance + CNAS
Possibilité de télétravail
Les candidats.es intéressés.ées sont invités.ées à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un CV à Monsieur le Président, Président de la CCVSA à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 route de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D'AUTISE.
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH, 02.51.50.48.74 ou Mme MOREAU Florence, assistante RH au 02 51 50 78 68.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.