AGENT DE MAINTENANCE ET TRAVAUX AU PATRIMOINE BÂTI (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231001237143
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rémunération : rémunération statutaire, Montaigu (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
27/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour accompagner le passage en communauté d'agglomération, nous avons décidé de construire une organisation commune entre Terres de Montaigu, le CIAS et Montaigu-Vendée autour de 5 directions générales adjointes. Dans ce cadre, au sein de la DGA Aménagement et Environnement, les moyens techniques des 3 collectivités ont été mutualisés dans une seule direction.
Leurs services en charge de la maintenance et de l'exploitation de l'ensemble des établissements publics de leur territoire, s'unissent dans le cadre d'une nouvelle organisation qui permettra de répondre aux besoins techniques de demain. C'est dans ce contexte que ce poste est amené à évoluer.
Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance et travaux du patrimoine bâti, vous assurerez les travaux de maintenance et le suivi des installations techniques des bâtiments au sein d'une équipe mutualisée de 8 agents, qui regroupe les services de la commune de Montaigu-Vendée et de la communauté d'agglomération, Terres de Montaigu. Le patrimoine bâti de ces deux collectivités représente près de 250 bâtiments, tels que piscine, salles de sports, salles de spectacle, groupes scolaires et bien d'autres établissements publics, dans lesquels vous interviendrez.
Leurs services en charge de la maintenance et de l'exploitation de l'ensemble des établissements publics de leur territoire, s'unissent dans le cadre d'une nouvelle organisation qui permettra de répondre aux besoins techniques de demain. C'est dans ce contexte que ce poste est amené à évoluer.
Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance et travaux du patrimoine bâti, vous assurerez les travaux de maintenance et le suivi des installations techniques des bâtiments au sein d'une équipe mutualisée de 8 agents, qui regroupe les services de la commune de Montaigu-Vendée et de la communauté d'agglomération, Terres de Montaigu. Le patrimoine bâti de ces deux collectivités représente près de 250 bâtiments, tels que piscine, salles de sports, salles de spectacle, groupes scolaires et bien d'autres établissements publics, dans lesquels vous interviendrez.
Missions / conditions d'exercice
* Vérifier préventivement le fonctionnement des équipements des bâtiments et assurer des travaux de maintenance en fonction des besoins (alarmes incendie, BAES, détecteurs, ventouses, GTC, CTA, contrôles d'accès, chauffages, éclairages, etc, ...).
* Intervenir à titre curatif pour détecter, diagnostiquer, réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics.
* Maîtriser le fonctionnement et l'entretien des équipements de chauffages collectifs, pour en assurer le fonctionnement (chaudières gaz, chaudière bois, PAC, ...) et l'entretien régulier.
* Réaliser des travaux d'installation ou modification de second œuvre, en chauffage, ventilation, électricité ou plomberie.
* Accompagner et assister techniquement les prestataires extérieurs ou autres services (contrats maintenance, dépannages, travaux modificatifs, bureaux de contrôles, ...).
* Entretenir les matériels inhérents au fonctionnement des bâtiments, ainsi que les matériels du centre technique.
* Participation au service d'astreinte.
* Intervenir à titre curatif pour détecter, diagnostiquer, réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics.
* Maîtriser le fonctionnement et l'entretien des équipements de chauffages collectifs, pour en assurer le fonctionnement (chaudières gaz, chaudière bois, PAC, ...) et l'entretien régulier.
* Réaliser des travaux d'installation ou modification de second œuvre, en chauffage, ventilation, électricité ou plomberie.
* Accompagner et assister techniquement les prestataires extérieurs ou autres services (contrats maintenance, dépannages, travaux modificatifs, bureaux de contrôles, ...).
* Entretenir les matériels inhérents au fonctionnement des bâtiments, ainsi que les matériels du centre technique.
* Participation au service d'astreinte.
Profils recherchés
* De formation (CAP, BEP, BAC PRO)
* Plomberie et/ou chauffage et/ou ventilation, avec une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines seraient un atout dans votre prise de poste.
* Sens du contact et du relationnel avec tous les publics.
* Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion.
* Permis B indispensable et habilitations diverses (électricité, CACES, nacelle, etc, ...).
* Aptitude à travailler en équipe, disponibilité et autonomie.
* Plomberie et/ou chauffage et/ou ventilation, avec une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines seraient un atout dans votre prise de poste.
* Sens du contact et du relationnel avec tous les publics.
* Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion.
* Permis B indispensable et habilitations diverses (électricité, CACES, nacelle, etc, ...).
* Aptitude à travailler en équipe, disponibilité et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B).
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie C, à temps complet. Poste à pourvoir au 01/01/2024.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 27/11/2023
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 35 avenue Villebois Mareuil, BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Bertrand PAVAGEAU, Directeur des Moyens Techniques, au 02 51 48 92 97.
Jury envisagé : le 11/12/2023
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B).
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie C, à temps complet. Poste à pourvoir au 01/01/2024.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 27/11/2023
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 35 avenue Villebois Mareuil, BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Bertrand PAVAGEAU, Directeur des Moyens Techniques, au 02 51 48 92 97.
Jury envisagé : le 11/12/2023
Adresse de l'employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.