DIRECTEUR GENERAL DE COLLECTIVITE OU D'ETABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
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Offre n° O085231101246748
Publiée le 07/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, Rue Hôtel de Ville - B.P. 339, Luçon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Luçon, 9500 habitants, est Ville centre de la plus importante communauté de communes de Vendée (56300 habitants) , située à 20 mn de la mer.
Forte d'un patrimoine culturel et architectural riche, au cœur d'un bassin économique en développement, elle détient de nombreux atouts. Engagée dans le dispositif Petite Ville de Demain, et dotée d'une situation financière saine, elle bénéficie de soutiens pour la mise en œuvre d'un projet politique ambitieux de redynamisation de son territoire, A la manœuvre aux côtés des élus, une équipe de direction renouvelée ayant à cœur de servir le nouveau projet d'administration porté par cinq valeurs : développement durable, revitalisation urbaine, modernisation, intérêt général et sobriété budgétaire.
Rejoindre la ville de Luçon, c'est réaliser plus qu'un métier : Sortez du cadre et soyez fier de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des Luçonnais !
Le contexte :
A la tête du comité de direction, dans un contexte de modernisation de la collectivité, le (la) Directeur(trice) général(e) des services aura en charge de poursuivre la dynamique de structuration engagée dans le cadre du nouveau projet d'administration
Ce dernier s'articule autour d'un axe transversal lié au développement durable et à la sobriété énergétique, ainsi que de 5 objectifs principaux :
- conduire les opérations structurantes pour la ville,
- revitaliser et impulser une dynamique de territoire,
- structurer, moderniser, optimiser et consolider les services de la ville,
- conduire les politiques publiques pour accompagner les luçonnais,
- mener une stratégie financière préservant un autofinancement permettant l'investissement tout en modernisant l'administration
Un collectif de direction autour de la direction générale :
Pour ce faire le DGS peut s'appuyer sur un comité de direction expert, dynamique et moteur constitué de 5 directeurs de pôles : ressources et finances, administration générale, familles/social/sports, culture et animation urbaine et technique et grands projets et d'un pôle transverse directement rattaché au DGS (police municipale et gestion urbaine de proximité, Petite ville de demain, ressources humaines)
Forte d'un patrimoine culturel et architectural riche, au cœur d'un bassin économique en développement, elle détient de nombreux atouts. Engagée dans le dispositif Petite Ville de Demain, et dotée d'une situation financière saine, elle bénéficie de soutiens pour la mise en œuvre d'un projet politique ambitieux de redynamisation de son territoire, A la manœuvre aux côtés des élus, une équipe de direction renouvelée ayant à cœur de servir le nouveau projet d'administration porté par cinq valeurs : développement durable, revitalisation urbaine, modernisation, intérêt général et sobriété budgétaire.
Rejoindre la ville de Luçon, c'est réaliser plus qu'un métier : Sortez du cadre et soyez fier de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des Luçonnais !
Le contexte :
A la tête du comité de direction, dans un contexte de modernisation de la collectivité, le (la) Directeur(trice) général(e) des services aura en charge de poursuivre la dynamique de structuration engagée dans le cadre du nouveau projet d'administration
Ce dernier s'articule autour d'un axe transversal lié au développement durable et à la sobriété énergétique, ainsi que de 5 objectifs principaux :
- conduire les opérations structurantes pour la ville,
- revitaliser et impulser une dynamique de territoire,
- structurer, moderniser, optimiser et consolider les services de la ville,
- conduire les politiques publiques pour accompagner les luçonnais,
- mener une stratégie financière préservant un autofinancement permettant l'investissement tout en modernisant l'administration
Un collectif de direction autour de la direction générale :
Pour ce faire le DGS peut s'appuyer sur un comité de direction expert, dynamique et moteur constitué de 5 directeurs de pôles : ressources et finances, administration générale, familles/social/sports, culture et animation urbaine et technique et grands projets et d'un pôle transverse directement rattaché au DGS (police municipale et gestion urbaine de proximité, Petite ville de demain, ressources humaines)
Missions / conditions d'exercice
Les enjeux/ missions :
- Proche collaborateur du Maire, vous conseillez et assistez les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale tant sur l'aide à la décision des politiques publiques que sur la sécurisation des actes juridiques et actions engagées (14 millions d'euros de budget annuel de fonctionnement et un volume d'investissement de 4.5 millions d'euros)
- Vous coordonnez et animez l'ensemble des services de la commune en étant chef d'orchestre de l'administration, en vous appuyant sur un comité de direction moteur et en impulsant un système d'information et de gestion des ressources humaines (160 agents titulaires et contractuels)
- Vous contribuez à la structuration de l'administration en animant et fédérant les équipes autour d'un projet commun à fortes valeurs humaines dans le respect et l'optimisation des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité
- Vous concrétisez l'animation transversale des projets structurants de la commune inscrits au PPI, déclinés sur une prospective financière et inscrits dans l'ORT et le plan d'action PVD (22 Millions d'€ sur PPI 2022/26, 35 actions PVD)
- Vous représentez la collectivité auprès des partenaires externes et institutionnels dans la gestion et la négociation des dossiers d'envergure et stratégiques du territoire (Etat, Région, Département, communauté de communes, CAF...)
- Enfin, vous inscrivez votre action dans un environnement moderne et définitivement tendue vers un mode projet.
Conditions d'emploi :
Emploi fonctionnel
Temps de travail : 36h/semaine ou 37h/semaine avec A.R.T.T.
Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + Rifseep + prime annuelle
Participation employeur à la prévoyance et au FDAS /CNAS, tickets restaurant
véhicule de fonction
- Proche collaborateur du Maire, vous conseillez et assistez les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale tant sur l'aide à la décision des politiques publiques que sur la sécurisation des actes juridiques et actions engagées (14 millions d'euros de budget annuel de fonctionnement et un volume d'investissement de 4.5 millions d'euros)
- Vous coordonnez et animez l'ensemble des services de la commune en étant chef d'orchestre de l'administration, en vous appuyant sur un comité de direction moteur et en impulsant un système d'information et de gestion des ressources humaines (160 agents titulaires et contractuels)
- Vous contribuez à la structuration de l'administration en animant et fédérant les équipes autour d'un projet commun à fortes valeurs humaines dans le respect et l'optimisation des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité
- Vous concrétisez l'animation transversale des projets structurants de la commune inscrits au PPI, déclinés sur une prospective financière et inscrits dans l'ORT et le plan d'action PVD (22 Millions d'€ sur PPI 2022/26, 35 actions PVD)
- Vous représentez la collectivité auprès des partenaires externes et institutionnels dans la gestion et la négociation des dossiers d'envergure et stratégiques du territoire (Etat, Région, Département, communauté de communes, CAF...)
- Enfin, vous inscrivez votre action dans un environnement moderne et définitivement tendue vers un mode projet.
Conditions d'emploi :
Emploi fonctionnel
Temps de travail : 36h/semaine ou 37h/semaine avec A.R.T.T.
Possibilité de télétravail
Rémunération statutaire + Rifseep + prime annuelle
Participation employeur à la prévoyance et au FDAS /CNAS, tickets restaurant
véhicule de fonction
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent ou de direction sur une collectivité de strate supérieure
Rompue au management, vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et possédez de fortes compétences en prospective financière, programmation et conduite de projets.
Vous disposez également d'une expérience avérée sur les questions de développement local, aménagement du territoire, pilotage de projets d'équipements publics, ainsi que dans les ressources humaines et le management des organisations.
Vous faites preuve de sens politique, d'une forte capacité d'anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en œuvre les décisions des Elus.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés (grade d'attaché /attaché principal) et ingénieurs territoriaux (grades d'ingénieur et ingénieur principal).
Rompue au management, vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et possédez de fortes compétences en prospective financière, programmation et conduite de projets.
Vous disposez également d'une expérience avérée sur les questions de développement local, aménagement du territoire, pilotage de projets d'équipements publics, ainsi que dans les ressources humaines et le management des organisations.
Vous faites preuve de sens politique, d'une forte capacité d'anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en œuvre les décisions des Elus.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés (grade d'attaché /attaché principal) et ingénieurs territoriaux (grades d'ingénieur et ingénieur principal).
Contact et modalités de candidature
Contact
0251292973
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation ) à adresser pour le 15 décembre 2023
Par courrier à Monsieur le Maire 1, rue de l'Hôtel de Ville BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : virginie.wilmotte@lucon.fr
Jury de recrutement : 20 décembre 2023
Par courrier à Monsieur le Maire 1, rue de l'Hôtel de Ville BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : virginie.wilmotte@lucon.fr
Jury de recrutement : 20 décembre 2023
Adresse de l'employeur
LUÇON
>Mairie - 1, Rue Hôtel de Ville - B.P. 339
85403 LUÇON
>Mairie - 1, Rue Hôtel de Ville - B.P. 339
85403 LUÇON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.