1 AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231101247716
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
08/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute 1 Agent de maintenance (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du responsable du service de la maintenance et entretien des bâtiments, vous aurez pour principales missions :
- D'assurer les petites réparations de l'établissement (plomberie, menuiserie,...)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des installations électriques et des matériels et veiller à leur conformité
- Prendre contact avec les professionnels compétents en cas de dysfonctionnement des installations
- Assurer la mise en place de nouveaux équipements
- Assurer l'entretien courant des véhicules
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et veiller à leur bonne exécution
- Réaliser les informations pour le personnel, sur la conduite à tenir en cas de mise en service de la centrale SSI ainsi que sur la sécurité dans les ERP
- Assurer l'entretien des extérieurs (nettoyage et taille des massifs, plantation et démoussage...)
- Astreinte en dehors des heures de journée + week-end
Horaires et conditions de travail :
Horaires de journée :
- 2 semaines : 7h00 à 12h45 - 13h30 à 15h30
- 2 semaines : 9h00 à 12h45 - 13h30 à 17h30
Astreinte :
- Une semaine sur 4 du Vendredi soir au vendredi matin suivant
- Véhicule de service
Sous la responsabilité du responsable du service de la maintenance et entretien des bâtiments, vous aurez pour principales missions :
- D'assurer les petites réparations de l'établissement (plomberie, menuiserie,...)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des installations électriques et des matériels et veiller à leur conformité
- Prendre contact avec les professionnels compétents en cas de dysfonctionnement des installations
- Assurer la mise en place de nouveaux équipements
- Assurer l'entretien courant des véhicules
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et veiller à leur bonne exécution
- Réaliser les informations pour le personnel, sur la conduite à tenir en cas de mise en service de la centrale SSI ainsi que sur la sécurité dans les ERP
- Assurer l'entretien des extérieurs (nettoyage et taille des massifs, plantation et démoussage...)
- Astreinte en dehors des heures de journée + week-end
Horaires et conditions de travail :
Horaires de journée :
- 2 semaines : 7h00 à 12h45 - 13h30 à 15h30
- 2 semaines : 9h00 à 12h45 - 13h30 à 17h30
Astreinte :
- Une semaine sur 4 du Vendredi soir au vendredi matin suivant
- Véhicule de service
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme souhaité : cap Agent de maintenance des bâtiments de collectivité
- Habilitation électrique INDISPENSABLE - niveau BR
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
- Être rigoureux, dynamique, et organisé
- Connaissances des règles de sécurité
Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
- Diplôme souhaité : cap Agent de maintenance des bâtiments de collectivité
- Habilitation électrique INDISPENSABLE - niveau BR
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
- Être rigoureux, dynamique, et organisé
- Connaissances des règles de sécurité
Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0251668722
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste permanent du 01/03/2024,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut : 2200 € (dont CTI + IFSE) + Complément Indemnitaire Annuel et de fin d'année (primes) + Prime d'astreinte.
Renseignements :
-sur les missions : Jean-Marc RAUTUREAU Responsable de la maintenance Tél : 02 51 91 26 31
- sur le statut : Vincent FENDELEUR Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, avant le 08 décembre 2023 à :
Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville 6 rue du tourniquet CS 40209 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Poste permanent du 01/03/2024,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut : 2200 € (dont CTI + IFSE) + Complément Indemnitaire Annuel et de fin d'année (primes) + Prime d'astreinte.
Renseignements :
-sur les missions : Jean-Marc RAUTUREAU Responsable de la maintenance Tél : 02 51 91 26 31
- sur le statut : Vincent FENDELEUR Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, avant le 08 décembre 2023 à :
Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville 6 rue du tourniquet CS 40209 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Adresse de l'employeur
LES HERBIERS - C.C.A.S.
>Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
>Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.